2018年新疆当教师怎么样，待遇如何?

一、2018年新疆当教师怎么样，待遇如何?

2018年新疆当教师怎么样，待遇如何?

每年的3月份到6月份，很多内地的考生问我在新疆当教师怎么样，工资待遇如何，和公务员相比哪个更好？这个问题确实不好回答，在写这篇文章之前，我特地咨询了几位在新疆当老师的朋友，说法不一，不过整体来说反映比弊没较好，下面我们分析一下：

一、自治区和普通偏远地区相比

新疆自治区招聘教师待遇相对来说，还是不错的，但是确实其他方面的环境可能不是太好

新疆教师的招聘，尤其是相对偏远地区，为了留住人才，还是会在待遇方面给与优厚条件

二、之前阿勒陶招聘教师的工资

三、一位云南网友的说法（认为新疆教师的工资还不错）

说实话 比我们云南高度哦了 最起码比我高多了，去年一个月领工资1720 一年才2W 绩效3000多 一年下来也就2W3到2W4，我们这里房价4000+，你们待遇也比我们好 我们这儿学校怎么可能还会给你发2000。再有，真正低工资的老师基本没条件上网。我每次看到网上人家说老师待遇好的，要求降低教师工资的，我就觉得这种人真正的自私，狭隘。我们这里的乡村老师一个人带一个班，从早上到下午放学。每节课平均下来也就5块钱。还不算后面备课 批改作业什么的。

四、教师和公务员相比哪个好？

1、教师职业的特性除了义务教育外，许多家长抱着学的多，懂的多，将来出路多的态度，给自己的孩子上起了小课，以一个小学音乐老师为例，如果教钢琴，一个小时一个学生可以收50块钱，如果这个老师是其他课程的老师，比如数学、英语、物理化学，那么可以在自己家里面开个小班，带上十个学生上课，一小时20块*10，很有钱图的！而且新疆的家长真的很愿意为自己的孩子付出！当然如果在一个重点中学即使不用带课，一个月挣个2~3千是很轻松的事情，而且待遇特好，什么都不用花钱

2、公务员嘛，靠运气了，要是在一个职能部门吧，你尽可以等着天天发钱，因为工资是很低，但是今天给你补贴点电话费，明天给你补贴点过节费...幸福啊！ 不过，新疆的城市和农村差距还是很大的，如果你不幸被分配到祖国的南部新疆，你也许可以体会到没有手渣卜手机、没有电脑...甚至没有自来水的生活.....祝你好运！

老师享受公务员的十三个月的工资，还有带薪休假，这点公务员比不了。但是某些公务员拥有的福利和灰色收入老师就比不了。如果你是女的，进不如嫌了很吃香的部门的话还是当老师吧，至于男士如果想在仕途上闯荡一番就要拼命挤进公务员了。

根据小编了解到的信息，每年新疆特岗教师招聘是一大热门，福利比较好，大概在每年5月份招聘，规模相对较大。其他的教师招聘也有规模不小的，而且工资一般比较高，不过一般是比较偏的地区，条件较为差。无论这些怎么样，如果你喜欢新疆，耐心等待，会找到工作相对轻松，工资较好的教师岗位的。

新疆的教师招聘公告特别多，在加上现在那里急缺老师，所以待遇还是不错的。但是新疆由于地理环氏昌芹境的原因，阻碍你最大因素是生活迅敏习惯和自然歼毕环境，你如果想去要考虑好这些事情。

今年来的，每月到手3600，大家自己想

二、保山特岗教师待遇怎么样？

1.特岗教师在bai聘用期间，执行国家统一的工资制度和标准，并享受相应的社会保障待遇。特岗教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。2015年中央财政和省级财政对特岗教师工资性补助标准为年人均2.8万元。特岗教师的档案、户口等管理工作按照相关规定执行银郑。

2.特岗教师服务期为3年。服务期满后，经考核合格且愿意留任的特岗教师，在核定的教职工编制总额内且在有空缺岗位办理入编，落实工作岗位，享受当地教师同等待遇。对重新择业的锋陵颂特岗教师，设岗县(市)为其重新选择工作岗位提供方便条件和必要的帮助。符合相应条件要求的特岗教师，可按规定推荐免试攻读教育硕士。

3.特岗教师享受《中共中央办公厅国务院办公厅印发〈关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见〉的通知》(中办发〔2005〕18号)和人事部等部门《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》(国人部发〔2006〕16号)规定的各汪陵项优惠政策。

三、特岗教师工资待遇好吗？2015年以后的。

待遇一般，工资也就一千多，其他的事业单位有的保障都有，工作两年后就事业编

四、特岗一年到手工资多少

具体地方不同，地区工资也不一样。综上，特岗教师工资=中央补助(18960元/年)+县财政≈当地公办唯则氏教师年收入。也就是说，特岗教师的工资水平是由当地的经济情况决定的，所以不同地区特岗教师的工资可能指散会相差很大！

三年雇佣期；

①执行国家统一的工资制度和标准。与当地正式教师享受同等待遇，绩效工资不足部分由当地财政解决。

(2)补贴由各地根据当地同等条件公办教师收入和中央补贴水平综合确定。所需交通补贴、体检费，并按规定纳入当地社保体系，享受相应社保待遇，政府不安排商业保险。

三年雇佣期满后；

①鼓励期满后继续从事农村教育工作。愿意留在当地学校的要负责落实工作岗位，工资发放纳入当地财政范围。

②对于重新择业的人员，各地要为他们重新择盯差业提供便利条件和帮助。

③建议免试读教育硕士。

特岗教师政策是中央对西部地区农村义务教育实施的一项特殊政策。引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师补充机制，逐步解决农村学校教师数量不足、结构不合理等问题，提高农村教师整体素质，促进城乡教育均衡发展。

特岗计划”教师在聘期内执行国家统一的事业单位工资制度和标准，津贴补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平确定。“特岗计划”教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师。