湖南省特岗教师录取分数线是多少？

一、湖南省特岗教师录取分数线是多少？

湖南省特岗教师录取分数线是478。

高等师范院校和其他全日制普通高校本科及以上学历应届毕业生，以及具有一定教育教学实践经验的全日制普通高校本科及以上学历往届毕业生，且符合以下条件：

1．热爱祖国，拥护党的路线、方针和政策；热爱教育事业，志愿服务农村教育，有强烈的事业心和责任感；品行端正，遵纪守法，在校或工作（待业）期间表现好，未受过任何纪律处分。

2．截止2014年8月31日，往届毕业生的年龄在30岁以下。

3．所学专业与招聘岗位学科一致或相近。

4．已取得相应的教师资格证书，且教师资格证书的任教学科与招聘岗位学科一致或相近。其中，任教学科为物理、化学、生物、信息技术的，可以报考科学、劳动技术、科技活动任教岗位; 任教学科为体育与健康、生物的，可以报考生命与健康常识任教岗位; 任教学科为心理健康教育的，可以报考心理教育任教岗位；任教学科为体育与健康的，可以报考体育任教岗位；任教学科为思想政治的，可以报考品德与生活、品德与社会、思想品德任教岗位。

5．报考特殊教育学科岗位的，其所学专业应是特殊教育类专业，教师资格证书的任教学科一般可不受限制。

6．身体健康，五官端正，无传染病和精神病史，体质条件符合教育部、卫生部、中国残疾人联合会《普通高等学校招生体检工作指导意见》（教学〔2003〕3号）和教育部办公厅、卫生部办公厅《关于普通高等学校招生学生入学身体检查取消乙肝项目检测有关问题的通知》（教学厅〔2010〕2号）规定的要求。

7．符合招聘岗位的其他有关要求。

二、湖南省特岗教师待遇怎么样

1、特岗计划的相关政策

答：为吸引更多高校毕业生到农村学校任教，按照“自愿报名源空凯、择拔”的原则，对具备以下条件的报名者在面试成绩中给予适当加分： ⑴少数民族学生加2分;⑵省级毕业生、省级及以上“三好生”加4分，校级“三好生”加2分……

2、特岗计划实施的资金安排

答：“特岗计划”教师在聘任期间，执行国家统一的事业单位工资制度和标准，津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定。“特岗计划”教师年雹唤收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。

3、特岗教师退休工资、工龄

答：实施社会保险制度的，退休不再实施退休工资而是亏郑养老金。工资标准评审中，教龄、工龄都要纳入计算。

4、特岗的保险问题

答：特岗教师在三年服务期内买五险一金。

5、特岗教师服务期满后就业政策

答：聘任期为3年，鼓励期满后继续扎根基层从事农村教育事业;聘期结束后可留在当地任教;重新择业的，各地要为其重新选择工作岗位提供方便;可推荐免试攻读教育硕士。

三、特岗教师的待遇怎么样？考特岗教师会特别难吗？

想要成为一名教师对于很多人来说，都是其儿时的梦想，即使大学毕业以后，也有很多人选择进入教师行业，但是，想要成为一名在编教师并不容易，需要参加教师编制考试且顺利通过，而教师编制考试竞争越来越激烈，因此，特岗教师就成为部分人圆“教师梦”的路径，那么，特岗教师的待遇怎么样呢？会不会特别难考？

首先，从待遇上来说，特岗教师和编制内教师的差别并不是很大。一方面，特岗教师在被正式录取以后，都会有长达三年的服务期限，在这期间是不允许调动的，其工资收入参照地方新进的事业亮猜单位编制人员，这种参照也包含奖金津贴在内，不过，特岗教师的工资是由地方和中央共同承担，而编制教师的工资则由地方财政独立承担，可以说特岗教师工资和正式教师相同，不过工资来源稍埋仔有差别。

另一方面，特岗教师在个人成长弯键汪方面还是有着一定的优势。特岗教师属于特设岗位，其在职称评定方面还是有着很大的优势，特别是在有些地方，如果选择就地转为编制教师，那么，同在一个学校内教书，特岗教师进职称往往比同年考入的在编教师稍微快一些，这就是政策的倾斜，当然，这种政策有着很强的地域性，一旦放弃转正的机会，那么，即使以后重新考上教师，也不再有这方面的优势。

其次，特岗教师考试也挺难的，不过没有编制教师考试难。特岗教师招聘考试的报考条件和一般的教师编制考试类似，不过在教师资格证要求上，不同的地方有着比较大的差别，有些地方规定只要在服务的三年期限之内可以拿到证书，就可以顺利转正，有的则要求在报考的时候必须提供教师资格证书，同时，特岗教师的岗位一般都设在偏远的乡镇以及条件差的村小，在入职以后工作条件并不是很好，还有很大的通勤压力，从而导致部分大学毕业生对于参加特岗考试并不是很积极，所以，无论是条件限制还是考试激烈程度上，与正式的教师编制考试相比较，特岗教师考试都相对简单些。

最后，参加特岗教师考试之前，还是要细细研读招考简章，最好在打印一份进行保存，因为每年的特岗教师招录简章都会有细微的差别，这样可以防止在转正的时候出现“扯皮”情况，同时，并不是所有地区的特岗教师都有编制，这个也与特岗教师招聘简章有着相当直接的关系，特岗备考则和教师编制备考类似，购买特岗教师备考专业用书就可以，同时，可以多在网上下载培训视频就可以，并不需要专门报班。

依据历年的招录公示得知，特岗教师在聘任期内，实行国家统一的事业单位工资规章制度和规范，补贴、补助由各省市依据本地同等条件公办老师年收入水平综合性明确。特岗教师年收入水平正常情况下不低于本地同等条件公办老师年收入水平。特岗教师在录取以后搏闭，临时不是入编的。特岗教枝如师有三年的服务项目限期，三年服务项目到期后，考评达标，可以按照本地状况列入定编。

换句话说只需考评达标，三年以后特岗教师也就变成教师编制了。特岗教师是国家为中西部地区不比较发达地方开设的、在农村从业基础教育的特点职位老师，特岗教师分成国家级别特岗教师和地区特岗教师。如今特岗教师的对待非常好，除薪资待遇外，与此同时享有“五险一金”、公积金等这种工资待遇。特岗教师在服务项目期限内可体验与宣布老师一样的工资待遇。

享有跟宣布老师一样的假日，可以申请办理评定职称等。一般来说，特岗教猛银启师的工作年限为三年，服务项目到期经考评达标，想要留任的，可接转为本地宣布老师，进到宣布教师编制。特岗教师是我国应对中西部文化教育增设的教师招聘考试体系，不会受到职位编制数限定享有对应的工资待遇。

一般签订三年也是有留下的，在报考公务员机关事业单位公开招聘时可以优先选择，谢谢你们！深入探讨！工资待遇层面得话，算不上非常好，可是会出现一些附加的补助，总要加下去也不会许多。特岗教师得话，主要是有入编的机遇。在三年的服务项目到期了以后，可以按照本地的现行政策状况，看来是不是能立即入编。

特岗教师的待遇是很好的，他享受与在职教师同等的待遇，而森塌且工资很高，他们的工资都是由当地的学校来支付的，如果不加入职工队伍的话是雇佣制，还不影响你专业的评定；考特岗教师是非常难，你需要有特别多的知识，而且需要认真学习，但是只要你基腔孝础知识扎实，就一定可以此圆圆考上。

很不错，执行国家统一事业单位工资标准，交毕乱纳五险手睁档一金，福利优厚还有津贴补助；早州不是很难，特岗教师是为了支援国家教育资源缺乏地区需要大量的教师，一般就进行简单的行测考试以及结构化面试。

工资还是比较悄中可观的，差不多是3500~4500每个月，还有一些比较好的福启扰山利待遇，这种老师一般会有三年的服务期，在服务期之后李困会被调岗，然后也会给教师编制。特岗教师特别难考。