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厦门市编外教师的待遇怎么样?

179 2023-09-12 12:35 admin

一、厦门市编外教师的待遇怎么样?

你好,厦门市编外教师的待遇相对较好。编外教师是指不属于正式编制的教师,一般由学校按照教育部门的规定聘用。他们的工资待遇会根据学历、教龄和工作表现等因素进行评定。一般来说,厦门市编外教师的工资水平与正式编制教师相差不大,甚至有时候还会略高一些。此外,编外教师也享有相对稳定的工作岗位和职业发展机会。但是,编外教师一般不享有公务员的待遇,例如退休金、医疗保险等福利待遇可能相对较少。

二、厦门市区教师待遇是一样的吗?

不一样。如不同的职称、职务和工龄等都是影响待遇差别的因素。

三、厦门市政集团待遇?

为员工购买五险一金,带薪年休假,法定节假日,防署降温费用,劳保费用。

四、厦门市教师招聘考试如何准备?

本人非师范,笔面第一,一次考上。

查到自己笔试第一时,特地反复看了几遍,怕是理解错了,看错了。确信之后,泪水打转,周围人多,未敢轻弹。备考路上,信息匮乏,辛酸自知,望以此文,助后来者。

给将来的考生看的~

先要知道招聘的时间表,除了2020年因为疫情有较大变化,大部分年份,每个时间截点前后差几天。以下是2021年的。

如果厦门市教育局的教招公告已经发了,就对照公告,看看自己能报哪些岗位。每年的条件和时间要求都可能有差异,要仔细研读。如果还有时间,尽早拿到相应教师资格证最为保险。以下是关于教师资格证的要求(下图仅供参考!

所有岗位都需要先进行福建省教师招聘笔试的统一考试,按照招聘人数,1:3的候选人进入面试。比如,市直属的中学语文老师招15个人,就会取笔试前45(15乘以3)名(含加分)进入面试。如果符合加分条件,一定要在报名阶段的规定时间内去申请,并现场审核(结果会公示)。

接下来,介绍考试的组成部分。

笔试由教育综合知识专业知识组成。教育综合知识折算为40%,专业知识折算为60%,两者相加计入笔试总分(满分100分)。然后再加上加分,得到笔试成绩。

按照1:3人数和笔试成绩确定候选人进入下一轮后,笔试成绩乘以40%,得到笔试成绩在总成绩中的分值。大部分学科,仅有笔试和面试组成,面试占60%。语数英史地政心道法,还要理化生(非实验员)都是按照这个模式。

技能学科(音美信体科)和实验员(理化生)需要进行技能测试。技能测试合格才能进入面试环节。技能测试和面试各占30%的分值。

建议准备笔试的时候,技能测试(如有)和面试也一起准备,相辅相成,而且也不会纯粹读记太枯燥。

下面推荐几个有用的网站。

招考通知-厦门市教育局

厦门的教招公告(笔试、面试、技能测试)、进面笔试成绩、技能测试成绩、面试成绩。

福建省教师公开招聘考试网上报考系统-历年笔试大纲

笔试大纲,很重要

数字服务大厅-福建省教育考试院-教师招聘通知

福建教师招聘通知

再推一下公众号~

新流教招资讯(个人运营的,广告部分请自行甄别)

厦门中公教师考试、厦门华图(有些群我也加了,机构的号和群虽然有广告,但是用来提醒自己重要节点的还是蛮好用的,毕竟他们都会发通知~)

先写到这,有时间再完善~

五、水利教师待遇?

薪资:年薪约七万五到二十二万,特殊人才在协商一致的基础上执行协议工资。,五险一金带薪年假,发放住房补贴。

入职5年内获得国家自然科学基金、国家社会科学基金青年项目的人才,追加科研启动费5万元。

对于入职5年内获得国家自然科学基金面上项目、国家社会科学基金一般项目的人才,追加科研启动费10万元。入职五年内提供90平米左右的校内优惠房源一套。

六、龙口教师待遇?

可以,不过关系转起来比较麻烦,得托点人才能快一点办下来。龙口实验小学的教师如果是研究生学历,基本工资是两千七吧。

七、教师待遇情况?

国家规定教师收入由:基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。教师具体工资标准如下:

1、基本工资:教师按照教师资格定:小学教师3000元,初中教师3500元高中教师3800元,大专教师4100元,大学教师4500元。(随经济增长);

2、教龄工资(含工龄):每年60元,随着教龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老教师的照顾问题,更重要的是鼓励终身从教的思想,有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。

3、课时工资:课时补贴按照实际上课按劳取酬原则,主要是鼓励教师多代课,特别是年轻教师精力充沛,他们多代课,并得到应有的报酬,不仅是心理的安慰,也是对他们的鼓励。

4、绩效工资:学期和学年奖金(取代职称工资)。这部分奖金,只能占工资的10%左右。

八、落聘教师待遇?

对校内竞聘、跨片区(跨校)竞聘后仍未上岗的教师,县级教育行政部门根据实际进行统筹调剂安排工作岗位或安排待岗培训。待岗培训期不超过12个月,待岗培训期内只发放基本工资和基础性绩效工资。

现在学校实行校教师岗位聘任制,或者实行末位淘汰制度,如果老师在竞争上岗中积分太低,按照聘用规则,可能就会落聘。

九、大学教师待遇?

大学教师的待遇与地区经济和个人专业相关。一般来说,深圳等发达地区的大学教师年收入超过30万元,北京、上海副教授年薪可达25~30万元。

在北方或中西部经济相对较差的地区,大学教师的月收入平均仅为7000~8000元左右,但会通过各种关系和渠道跳槽到南方的高校。

教师会在外做兼职,也会被鼓励,有些教师会选择企业兼职,每年可获得5~8万元收入

十、唐县教师待遇?

国家教师基本工资都一样,津贴看当地经济状况,唐县是个穷地方,估计待遇不太好!!