返回首页

徐州金蝶公司待遇如何?工作环境如何?

305 2023-09-13 16:58 admin

一、徐州金蝶公司待遇如何?工作环境如何?

金蝶分公司的待遇还算不错的五险一金,不过徐州的市场不大,去之前考虑一下吧 ,有可能市场状况不好

二、测绘公司测量工作内容,待遇及工作环境?

工作内容无非就是地形图测量,摄影测量,控制测量,放样,土方等,工作内容有野外和内业,待遇看你在什么地方干活。

三、东软公司待遇如何?工作环境怎么样?

这个公司待遇还可以,工作环境都是在写字楼里也不会太差。我当时在找工作的时候还了解到另外一家软件公司软通动力,他们秉承用数字技术提升客户价值的使命,长期提供软件与数字技术服务和数字化运营服务,并且在四十余个城市设有近百个分支机构和超过二十个交付中心,员工八万五余人,可以说是很有实力的一家公司了,不过很可惜,自己实力有限,没能够进入软通动力,直到现在都感觉有些遗憾。

四、电力公司测量工作内容,待遇及工作环境?

电力系统的测量工作,比较辛苦,主要是风吹雨淋的较厉害,还有一点是,要难得住寂寞,待遇按地区定,部分地区较高,譬如华北电网的就比较高,而西北电网的待遇相对的要低一些,

五、华晨宝马公司工人的工作环境,工作待遇如何?

工作环境还是可以的,工作强度比较大,工作一般是A岗位,本科毕业直接就是D岗位,经理级别是G岗位,大概是按这么分配,工人开始都是从A岗位开始干,一直到C岗位吧,但是还是工人身份,从D岗位开始就是需要学历的,本科学历起,不是工人了,而是职员。待遇问题,在沈阳A岗位大概不到2000元,1500左右,干到C岗位大概3000左右。

六、兴森快捷公司工作环境和待遇怎么样?

讲自己亲身经历前,先讲一点个人的经验:但凡好的公司,都是从里到外的好,亲切的同事、优美的规划、整洁的硬件……

去宜兴兴森快捷面试是跟人事约在下午一点。我准时到达后,看到诺大的门卫室空无一人,不好擅闯,等了十分钟左右的样子,只见两个着便装的小年青从大门外一处隐秘角落里走出来,看样子是刚刚吸完烟。其中一个走进了门卫室,我告知是来面试的,他冷漠地回应让内部员工过来接。给人事微信了有一会儿,没回应。想起之前部门有电话面试过,留有号码,尝试打过去,对方说会通知人事来接。中间过程没有特别之处。

面试时,要填张信息表,纸质之粗劣印刷之模糊也真是前所未见。人事先初面,当时已经感觉到她态度不好职业素养不够,过程中部门主管就到了,于是改成部门面试。交谈中,已经感觉到对方水平有限、知识面狭窄,当然是考不倒我了。

然后是更高级别的部门代表过来面试,他首先像先发制人一般,揪问我为什么之前大半年没有上班的空窗期,以此质疑我专业能力的下降和不足。开始,我出于礼貌,安安静静听他说。后来,发现他似乎有意要压低我工资。于是,在他又质疑我之前工作中产品性质似乎比较单一这一点时,给他详细讲了,之前工作过的大公司具体有什么产品,我又做过哪些事情,说到他最后表示“技术方面的事情,我们就不谈了,相信前面已经谈过了”,然后很快就结束了。其间也谈到过薪资,因为网上公开标了一个范围。我表示说,公司肯定会根据我的经验和能力做客观评估后,给我订出合理的工资。而根据我自己的客观自评,我肯定是属于该招聘岗位的应聘者中最为胜任的那一档,应该拿到工资上限。他回复我说,工资上限不是网上表示那样的,要少两千,肯定是我把其它广州上海分公司的同岗位薪资看混了。

接下来,人事又来谈工资。兴森这种谈法,不要说没见过,听都没听过。可能是我见识浅薄吧!他们是给出目标年薪,包含固定月收入,加上季度奖年终奖。我顺着人事提的一个值(猜想这是人事给我订的标准),加了500的固定月收入,做为期望收入提给了他。但我始终认为正规的公司应该根据求职者的水平来订合理工资,而不能单纯为了完成自己人事的绩效和工作,故意来压低工资。如果你不愿意给高薪,可以像另外一些正规公司那样,要求求职者提供以往工资收入证明。

当天没结果,第二天人事打我电话,在把我昨天提的期望固定月收入的基础上减掉了300,又报了值给我。我当然不满意,告诉她我很坦诚,如果这就是公司对我的最终评估的话,我要考虑并比较一下其它公司的offer,第二天下班前答复她我的选择。过了一会儿,我发微信问她,我对薪资组成的理解对不对。她先语音回复我,差不多是这样。然后,又说她做了这么多年人事,从来没有碰到过我这种情况,要么来,要么不来就算了!公司的人事都能讲出你爱来不来这种话,如果是你,你怎么选择。我是呵呵了!

细节就能判断出一个人、一个公司的好坏!

七、招远玲珑轮胎工作环境待遇?

玲珑轮胎的规模比较大,这一点是行业性质决定的,但是玲珑的管理就真是不敢恭维了,主要原因还是因为是私营企业,亲戚关系等都太多,水很深;至于待遇吗,车间的工人的工资很高,两班倒的努力干月薪八九千的都有,但是也累,工作强度大而且制作轮胎的环境对身体不好,所以工人干一段时间挣够钱就走了,办公室人员的待遇就一般了,一般都是本科生,住宿条件挺好,但是因为待遇一般,公司领导都是招远本地的关系户,大学生感觉没有发展空间干一段时间也大多离职了。。。希望对你有帮助

八、上海尚层装饰公司待遇和内部工作环境怎么样?

正在面试中,公司规模比想象中大,我还得多多学习!既然做了装潢行业,我觉得自己能力和指导的信息还是太少了!

九、有人知道延长石油管道公司待遇工作环境如何?

待遇还过得去,工作环境视工作岗位不同,部分岗位在野外工作,巡查管线。

十、敏华控股公司工作环境和待遇怎么样?

岗位的不同待遇也不一样,同岗位工作经验和技能高低待遇也有差别,所以别人也难解答你。

如果没有认识的内部人帮你解答,还是直接投递简历,争取机会面试,当面向招聘HR人员了解单位情况和待遇。