ERP软件实施顾问待遇？

一、ERP软件实施顾问待遇？

实施顾问的待遇要看个人经验的啊。 一般来说，应届生新人月薪1500-2500； 有1-3年工作经验的2000-4500； 有1-3个项目经验，有3年以上工作经验的，3000-8000元； 有甲方和乙方3年以上主管经验的，6000-15000。 云脑ERP论坛上可以看看呢。

二、鼎捷软件怎么样？

1、所有的知名ERP厂商都大同小异，要选择最合适自己企业的才是关键；

2、鼎捷软件在制造业、流通业的信息化领域还是不错的，如果你们是属于其中的，可以优先考虑

3、如果是找ERP厂商，那除了公司之外，你的实施团队是非常重要的；任何公司都有好顾问、一般的顾问，找到一个懂你们行业的顾问是比较重要的；

4、想清楚你们希望通过信息化，最想达成的目标是什么，不要花了很多钱去实施，但是最后却没有达成预期初衷；当然，目标很大的话可以分步实施，但是要确定是向那个方向前进；

5、鼎捷目前以实现客户应用价值为导向，你可以向其就这个目标多进行了解。

三、鼎捷软件和用友软件哪个好？

做开发的别去，学校太好的别去，去做顾问还可以，如果你是个二流大学毕业的。关于跳槽，你可以跳到甲方（制造业工厂），或者金蝶用友都可以吧，我周围也有很多从金蝶用友跳槽过来的，鼎捷的顾问能力都还是很强的，金蝶用友也在挖鼎捷的人。

四、鼎捷软件面试容易通过吗？

看你符不符合公司的要求了，鼎捷算是国内比较大的软件公司了，应该对员工选拔有一定的要求。如果你自认为自己能力强，符合他们的岗位职责要求，你可以去试试。祝你面试成功！

五、鼎捷软件TOPGP怎么样？

鼎捷T100是鼎捷公司针对大型集团公司使用的最高端旗舰级ERP产品，是TOPGP的最新版本。主要是协助企业实现智能生产、智能制造、互联网+及满足企业O2O的运营模式，满足企业内部精细化生产管控的同时，在设备符合、订单达交、工单排程、物料协调等方面进行智慧排程。一款因互联网+工业4.0的大趋势而诞生的产品，广泛覆盖集团化管理，实现智慧生产、智慧决策和成本管控。

六、鼎捷软件的使用方法？

我们公司用的ERP就是鼎捷的，我们生管部门的各种数据就是通过这个软件处理的，效率、准确性方面都很OK。鼎捷在前期调研阶段用的是管理咨询的手法，找到问题也能解决问题，这个和其他厂商比起来就很厉害了。

七、鼎捷软件公司怎么样？

简介：鼎捷软件股份有限公司（股票代码：300378）是亚太区值得信赖的ERP企业管理软件与服务供应商，是海峡两岸成立较早、用户众多、团队专业、属于中国人的ERP公司，拥有自主的知识产权和创新能力。1982年公司在台北成立鼎新电脑，1997年开始在国内提供ERP的专业服务。鼎捷软件完全整合两岸资源，自诞生之日起就致力于实现“让ERP在中国普遍成功”的理想，为国内外众多企业成功地提供了包括ERP在内的专业企业管理软件产品与服务。鼎捷软件产品开发经历MIS、MRP、MRPⅡ、ERP、E-ERP的完整历程；经营模式从产品型、服务型进入知识型；服务模式进入服务产品化、服务网络化、服务知识化。目前，仅在亚太地区就有超过30,000家企业正在运用鼎捷软件的管理软件产品，其中包括财富五百强的企业也正在通过鼎捷的管理方案而持续获益。 法定代表人：孙蔼彬 成立时间：2001-12-26 注册资本：26470.9943万人民币 工商注册号：310000400286578 企业类型：股份有限公司（中外合资、上市） 公司地址：上海市静安区江场路1377弄7号20层

八、鼎捷软件在国内的地位如何？

鼎捷软件在中国制造业ERP本土品牌中知名度第一。2007年品牌知名度份额百分之25.3鼎捷软件在中国制造业ERP本土品牌中产品成熟度第一。

九、鼎捷ERP软件的使用方法？

我们公司用的ERP就是鼎捷的，我们生管部门的各种数据就是通过这个软件处理的，效率、准确性方面都很OK。鼎捷在前期调研阶段用的是管理咨询的手法，找到问题也能解决问题，这个和其他厂商比起来就很厉害了。

十、鼎捷软件，销售工资大概是多少？

软件行业的销售底薪都是差不多的，主要看提成高不高