吉利集团研究生待遇怎么样啊？

一、吉利集团研究生待遇怎么样啊？

吉利集团的研究生的待遇相对来说是不错的，每年的综合收入在10万~20万的区间，一般像机电，自动化，计算机，车辆工程等这些强专业薪资福利待遇会达到20万左右，而一般的文科类或者是行政管理类的岗位需要在10万左右的薪资福利待遇总体来说还是很好的。

二、吉利汽车研究生待遇怎么样？

看你做什么岗位了，你要是做文职类的大概3000-5000元，要是做销售那就得看你自己的销售能力了，卖的好的8000-20000元不等，学历只是你入职的一个门槛，汽车行业大部门是靠能力吃饭的，学历不是特别重要。

三、吉利校招待遇怎么样？

吉利校招待遇不错

销售顾问：3000-20000不等，根据销量来拿提成，底薪一般所有4S店都不高。二线的文职类的一般3000-6000，主管级别的一般5000以上，普通职员一般3000-4000

四、吉利专科生进去一般什么待遇？

专科生入职公司后，一般都会与公司签订三年的劳动合同，试用期为三个月，试用期的每个月的工资收入都会在3500元至4000元之间，转正后一般都会根据本人的工作能力而定，大多数都会在4500元至5500元之间。

五、吉利英伦待遇怎么样？

吉利英伦作为吉利集团旗下的高端品牌，待遇相对较优，公司提供有竞争力的薪酬、福利和晋升空间。同时，公司注重员工职业发展，提供培训、学习和成长机会。此外，公司氛围比较活跃，年轻化，有较好的团队合作和沟通氛围。但是，公司要求比较高，工作压力较大，需要有较强的工作能力和心理素质来适应。总的来说，吉利英伦的待遇是相对优秀的，但也需要有足够的工作能力和适应能力来胜任工作。

六、吉利商用车研究院待遇？

1 吉利商用车研究院的待遇比较优厚。2 因为吉利在国内汽车市场的地位比较突出，该公司对于技术研发的投入也非常充分，吉利商用车研究院在技术研发领域也有很大的发展空间，因此对于人才的吸引力也比较大，其员工的薪资待遇和其他福利待遇都比较优越。3 此外，吉利商用车研究院还有良好的晋升机制，丰富的培训计划和员工福利，可以帮助员工不断提升自己的专业技能和职业能力，提高他们的工作满意度和忠诚度。因此，吉利商用车研究院的待遇和福利在同行业内处于较高水平。

七、宁波慈溪吉利研究院待遇怎么样？

具体待遇是这样的，工资是基本工资1100+奖金+工龄+绩效也就是产量=工资 中午一顿工作餐，但是每个月月初打在饭卡200就是工作餐钱。 保险没有养老险只有外来务工险 下面来了解下吉利研究院： 1. 浙江吉利控股集团始建于1986年，1997年进入汽车行业，多年来专注实业，专注技术创新和人才培养，取得了快速发展。现资产总值超过1000亿元，连续十年进入中国企业500强，连续八年进入中国汽车行业十强，是国家“创新型企业”和“国家汽车整车出口基地企业”。 2. 2012年7月，吉利控股集团以总营业收入233.557亿美元（约1500亿人民币）进入世界500强，成为唯一入围的中国民营汽车企业。 3. 浙江吉利控股集团总部设在杭州，在浙江临海、宁波、路桥和兰州、湘潭、济南、成都等地建有汽车整车和动力总成制造基地，在澳大利亚拥有DSI自动变速器研发中心和生产厂。 4. 现有30多款整车产品及1.0L-2.4L全系列发动机及相匹配的手动/自动变速器。 浙江吉利控股集团在国内建立了完善的营销网络，拥有近千家品牌4S店和近千个服务网点；在海外建有近200个销售服务网点。 5. 投资数千万元建立国内一流的呼叫中心，为用户提供24小时全天候快捷服务，吉利汽车在J.D. Power售后服务满意度调查中名列前茅；率先实施了基于SAP的销售ERP管理系统和售后服务信息系统，实现了用户需求的快速反应和市场信息快速处理；率先实现汽车B2B、B2C电子商务营销，开创汽车网络营销新渠道。