绵阳九院正式员工有哪些待遇？

一、绵阳九院正式员工有哪些待遇？

九院正式员工待遇很好，首先工资每月按时发放，五险一金按时给你满额交拿，过年，过节加班按3倍工资额给付，还有些人还有保密费，这又是一笔收入。

二、绵阳九院一般员工待遇？

绵阳九院工资待遇算得上高收入了。根据网友分享统计，有事业编制,待遇第一年估计是7.5w左右,以后估计在10w,做项目的还要高些。

绵阳九院位于以“李白出生地，中国科技城”而闻名的四川省第二大城市绵阳，全称中国工程物理研究院（CAEP） 又叫科学城，中物院，或839，位于四川省绵阳市，是国家高度保密单位，创建于1958年

三、绵阳九院与北京航材院哪个待遇好？

没编说白了就是临时工。待遇能好到哪去。和有编制的肯定差不多。 追答 : 差不少

四、绵阳九院10所待遇怎么样？

这是军工单位属中央直属单位。也属于保密单位。要到里边参加工作了是非常难的。进去就是军人，所有军人的待遇都能享受。所以待遇就不要说了，关键是你能不能够到里边去上班，能不能够进入这一行。我感觉我身边很多熟人的女孩子都是嫁到这个单位里边去的，她们非常满足！

五、为什么没人想去绵阳九院?

更新1.1：

关于跳槽和发展的，贴两个互联网能查到的吧。

(跳槽的一般都是搞技术和科研的，外面看不到去向)

(发展这一块看不懂了～)

还有跳去高校的

更新1.0：

这么点信息都还能被猜到 那个评论我先删啦不好意思 然后再把信息模糊了下 但是说的都保真 没说的就是不知道或不清楚

第一部分有点负能量，谨慎阅读！！

待遇部分我更新在最后啦，但不知道保留到什么时候，禁止部分截图传播，仅作为大家找工作的参考！！能看到的就是缘分，你们在的那些平台和群我也在(˵¯͒〰¯͒˵)，如果有人传播我肯定会来删了的！！！！

下面是原文：

1、个人情况

(该部分已删)

最后来九院的原因，我个人大概考虑了这么几方面：

• 生活>工作

当我在北京的马路上看到上下班的时候，绿灯一亮，黑压压一片身影骑着共享单车向前冲去，我觉得我们真的活成了蚂蚁。他们工作体面、工资高、能力强、素质好，可是我看到这些，只有深深的无力感蔓延全身。通勤时间长，地铁上人挤人，巴掌大的房间租金几千，我在北上连个卫生间都买不起。我在想我到底要的是什么？读了这么多年书最后被定义为新时代农民工？（这里没有歧视哈，我自己就是农村的）我不是不喜欢这些工作，可是这些工作让我没办法过舒适的生活，就算多少年后跻身这里，我的下一代大概率也还是这个城市里奔波的一员。

虽然现在大家压力都大，但也不用悲观焦虑啦，工作中会有很多成就感与价值并存的阶段，生活中也会有非常有趣且有意义的时候。每个人都有自己的工作和生活节奏，大城市机会很多很多的，一个人或两个人也能能过得非常非常舒服的。我可能是从小农村留守读书，有时候会更加考虑家庭，不想让我小孩再那么累那么苦了，我想在他主动找我要玩具之前就已买好啦，我想每天下班后能和家人多待在一起啦~

不好意思，一不小心就把氛围拉低了

九院这边确实生活氛围很舒服。绵阳地方不大，周末自驾就能周边随便跑，能感受到融入社会有生活的气息，不会觉得自己像机器一样每天只有上下班；身边同事稳定，所以能把同事关系当做朋友关系来相处；科学城相对独立，打交道的人素质较高，少了很多生活中没必要的烦心事。(删除了部分敏感信息)

• 稳定>奔波

大家都知道，现在国内环境就这样，行业前景情况不明，就业形势越来越严峻。互联网在没新突破之前会快速趋于饱和，芯片厂商当下也更乐于套国家政策及经费。前两年的芯片厂就像雨后春笋，而且薪资动辄50w+，互联网大厂不逞多让。但是到了2022年春季，某些厂整部门整部门的offer取消，业务线调整导致的裁员比比皆是，今年找工作的应届生应该更有体会。

公司流动性都比较大，2、3年如果没有上去，那被应届生倒挂是百分百，就像我们现在倒挂前一两届。在公司的发展模式就是非升即跳，一直维持着这种状态才能跟上外界的节奏。但越是专业性强的专业，入了行选择性就越少；且随着年龄增长，如果还维持着这个模式，越到后面就会越难。这里提一嘴研究所，包括中电、中船以及航天系，现在研究所除了部分所的博士，都没有编制了，签合同，一般3年一签，几年后应该能签长期合同了，稳定性还是可以，不会轻易裁人。现在研究所都是军民品一起，大部分钱也需要到社会上竞争获取而不是仅依赖国家拨款，但是工资发放还是国企那一套，也就导致现在研究所跟公司一样忙，工资却又比不上公司。（稳定性一般来说没问题，不用担心编制，就算有编制也是在岗不在人。）关于各研究所排名，有同学总结了下，大部分符合，但每个人对地域等因素的考虑程度不同，所以会存在出入。

九院这边有中组部编制，不属于四川省，没有违法违纪的情况下不会主动辞退，实在摸鱼可能也只是给你调岗。内部如果你想去其他岗位或其他所，只要能力够也可以操作；然后想跳出来，虽然有脱密期管理，但只要不去外企、外商独资之类的也就是签个保密承诺的事，通常不会为难你，里面还是很多人跳走的。我个人喜欢在不错的单位持续工作，在能稳步上升的情况下不喜欢跳来跳去。

• 可支配资源>表面资源

最重要的抉择点就是钱了。我当时在想，人挣钱的目的是什么？为了够用，为了够花。用钱最多的几个地方：买房、娶媳妇、买车、小孩教育、老人养老、家庭风险预承担(大病之类的)，其余的旅游、玩乐等都算正常消费，额度都在工资的忽略范围。

买房看公积金、媳妇没有、买车还能承受、小孩教育(这个真的是无底洞)、老人养老的问题还早、家庭风险这块就慢慢存钱吧，所以问题主要集中在房、教育、医疗。

如果我去北上，凑不了首付，工资再高我也买不起房，每个月工资除去房租水电、生活消费能存下的也未知(我当时对比收入的方式是，除去个税五险公积金等的到手收入，大家算这块钱和了解其他公司工资，可以去小程序“offershow”、“税后工资计算器”)。所以最后大概率还是回三四线城市买房生活。绵阳这边房价平均8000，然后九院目前有人才房，如果能买上也不错，精装修8000/平，不过最小的也有160平，公积金差不多能覆盖，自己凑个首付。

去一二线就算有对象了，但是天南地北的，未来规划也不一定相同，工作几年后如何发展也未知。到了稳定的地方，遇到喜欢的人了，也能更坚定的在一起。

小孩教育这块，一二线教育资源极其丰富，但是户口难拿而且问题会回到买房上面。绵阳这边教育算是特别好的了，绵中、东辰、南山等都是国内名校了，再不济院内有从幼儿园到高中的学校可以读。

医疗这块的话，离成都比较近，且事业单位也有各种医疗保障，算是个福利。

总体算下来，除了媳妇，其余的在绵阳差不多都能解决，还能剩下些钱够用，不会有生活压力和较大的焦虑感。

• 职业发展

钱、前途以及自我价值嘛

做的工作有没有门槛、有没有上升空间、有没有能做出让自己觉得有意义的工作内容、如果跳槽，有没有机会跳到更好的地方、能不能持续提升自己的能力。

在公司里面只要愿意卷，始终有钱挣。相对于来说，通信专业目前在社会上还是比较吃香，可软可硬，跳槽机会不少。当时某个公司的岗位我还是很喜欢的，做的事对自己对行业来说都很有价值，也是我犹豫的一个点。公司里流动性大，愿意一直卷，后面上升的机会还是挺大的。公司里能够持续学习，快速提升能力，若干年后当个小leader或者创业也是个选择。

对于硕士来说，九院在这块处于劣势，由于工作内容限制、事业单位固有特性。上升空间有但很难，厉害的人和卷王在哪里都有；接触工程新技术机会少，会比外面落后，这点可以类比高校，前沿技术偏理论，工程技术偏可靠。其他的只要不摆烂就都还好，只要愿意干，平台绝对够施展。因为方向差不多固定，在一个方向上持续耕耘十几二十年，大部分人都能成为该领域和行业的专家，接触的资源还是很多的。

博士在里面还是很舒服的，有很多经费和资源支持搞科研。

• 人文关怀与文娱建设

人文关怀。这点不用比，九院完胜。

文娱建设。外面公司的健身设备等更完善，九院就体育馆呀啥的。职工文化九院更有情怀，但公司的更好玩儿。

• 城市

一二线城市的繁华毋庸置疑，灯红酒绿确实让人沉醉啊～，城市现代化、科技感十足，方便快捷。

绵阳虽说是四川第二大城市，但在成都省四川市的形势下，也只是几十个充电宝之一。城市建设还是比较落后的，三线城市嘛，上次看到绵阳居然在中国百强城市(82)，可能还是我预期太高～

很多人关注要不要去某个单位，其实主要就是：

你最看重什么、你最想要什么？

你能接受什么、不能接受什么？

先做加法，再做减法，没有十全十美的工作，除非你家里有矿。

只要是观点都带有个人主观性，摘取网上那些陈述部分参考就好了。

别人眼里好的并不一定适合你，网上大家都在骂的那肯定有可骂之处。

从找工作的时候就开始在想，自己是不是就是无能不想奋斗，贪图安逸不思进取。

有时候怀疑自己又怀疑社会。我愿意学愿意奋斗，可是我始终找不到出路；我不怕吃苦也不怕累，可是我怕付出没有结果，我怕那种看不到希望的努力。到头来也做不了想做的事，一辈子几十年，大部分都被房子压着，下一代还得重复我走过的路。

站在既得利益的角度说着假大空的话，付出不求回报、努力终会有收获。如果我某天醒来能够为自己而活，那为自己喜欢的工作，就算现在去戈壁滩我也愿意啊。

或许是我没有想清楚

或许社会规律、自然规律本就如此。

现在公务员也是围城，因为疫情等某些事，也就那样吧～

基于此，最后选择了还算喜欢的工作，还算喜欢的地方，等等。

感觉像跟自己又对话了一次，不知不觉说了半天，像是吐槽。

太晚了，后文列个大概，也有点乱，后面有人看再加一加吧，最开始架子搭大了，一时半会儿写不完。

2、个人感受

九院平台还是很大，但是现在航天系的发展越来越香。

同事氛围融洽相处舒服、人文关怀不少、科研氛围浓厚、工作确实是在做关于国家某些东西的某些工作、科研条件丰厚、身边同事能力很强、没有送礼请客那一套。

(删除描写摸鱼体验)

办事流程比较慢、规矩比较多、领导权力很大，在外面你可以跳来跳去，到这里领导能决定你所有。

外地人来这里还是会产生一些孤独情绪的，本地人基本都有自己的老同学老朋友在，同事们周末也会有自己的事干，有对象的都自己出去玩儿了。

外地刚来的只能去加加班看看书了，玩什么都叫不上人，泪啊～这也是目前在绵阳还没什么归属感的原因吧((｡•́︿•̀｡) )

3、学习

推免或者是调剂，只是来读研，如果导师不是院级领导或者院士，不推荐来。(本科推免时，我当时拿到了某个所的名额，综合考虑后放弃了)

读博我不清楚。

原因：这里面科研氛围比较好带来的不适就是大家都比较认真，你不能好好摸鱼了，会比较忙和累。最主要的原因是读研留院比例极低，而且研究所里面读研出去了不怎么被公司认可，会限制你出去找工作。(这一点可以推到去其他研究所读研，读博我就不太清楚了哈)

4、招聘

门槛：学历本硕985或部分211，算是硬门槛，这个不够有关系也进不来(感受过)，进来了也是没编的下属公司或后勤部门。

面试：随缘分，能进面试的专业相关性都没问题了，各方面能力也都不会差到哪去，就看各位领导喜不喜欢了。其实面试有小技巧，关于人文方面的考虑考虑。

5、工作

内容不太能说...

强度的话，所与所之间差异大，科室之间也有区别。

出差也分所和科室，有的所经常去开会或调研，有的所好多年没什么人出差。

手机不能带进去，但是想玩就出来玩，比较自由。

内网和外网区分，但每个科室都有一个专门的网吧可以上外网，有些做开发的直接在外网。

对了，里面内部网，知网啥的都是买了的，查文献什么的不受影响，书籍随便买，买了报销。

6、科研

博士真的要啥有啥，硕士就喝汤。

院级基金、省部级基金、国自然都可以

有点烦的就是工作了还要写论文！！！！烦人

7、发展

职称：

工程系列：助理工程师、工程师、副高级工程师(硕士天花板)、正高级工程师研究系列：实习研究员(初级)、助理研究员(中级)、副高级研究员(硕士天花板)、正高级研究员

就正常做课题啊那一套

职务：院内所有领导都是从基层搞科研升上去的，能力强（各方面）还是有机会的，普通人还是算了，我这小科室都有清北的顶在前面。

8、待遇

上面说了那么多，这个应该才是最被关心的。

具体不太好透露，只能说里面工资构成十几二十项明目。所以也是问hr，人家没办法细说的原因，不是不想说，实在是不知道从哪里说起。

不过大部分都是固定的并随你职称职级上调，除非到领导层，否则下面的人都差不多，职称职级影响不大，比如高工可能也就一个月比你多几百块。但是如果能评上各类人才称号，那差距就大了。但是职称对退休工资影响特别特别大，所以通常情况下，单位都会给快退休的人评些职称(也算是不错的关怀)

工资大头就是绩效了，平时月工资算到年工资平均上，大概占百分之40-60吧。我目前是，月工资占50%，比如我现在如果发1，那年终我还能发1。

九院工资税很少，一个月几十块吧，可忽略。

各个所安家费0～10w不等～，还有一些不能说的。

社保医保都是最高比例，工作几年年后差不多能达到5000左右。某些所更高！另外还有些医保和职业年金比例我记不清了。买房看病够用了。

所以九院工资通常来说，和到手工资差不多，第一年20w，目前根据手里发的来看可实现。具体就要等到1年了再来回啦。

其他就是吃和住了。每个月有餐补，在食堂吃(这点其实可以操作的地方比较多，反正我还是比较喜欢)住的话，周转房最多可以住5年，一室一厅一卫一厨2阳台，1个洗衣机1个冰箱2个空调，天然气做饭和洗漱，可以牵宽带。算上杂七杂八的大概650左右一个月。都是新建的楼，很新，但是质量还是存在问题，比如隔音啥的，物业是九院下属公司，所以还是能处理大部分问题。

没对象和其他大消费的情况下，能存下一些钱

(几个月下来发现好像存不下钱)

六、绵阳九院新址？

成都市武侯区天府大道

成都市武侯区天府大道。绵阳九院是中国工程物理研究院,主体坐落于四川省绵阳市科学城,在北京、成都、上海、深圳等地设有科研分支机构,其中成都研究九院位于成都市武侯区天府大道,是国家计划单列的中国唯一的核武器研制生产单位,是以发展国防尖端科学技术为主的集理论、实验、设计、生产为一体

七、绵阳九院有编员工待遇怎么样？

绵阳九院员工工资每月在1.5万元左右。而干满三年可以享受国家疗养补贴，家人也可以参与，定期为他们进行身体检查等等。

绵阳九院一般员工待遇，根据网友分享统计，有事业编制，待遇第一年7.5万元左右，以后估计在10万元，做项目还要高一些。

八、绵阳九院在绵阳哪个区？

绵阳市九院位于李白出生地，中国科技城，而闻名的四川省第二大城市绵阳，全称中国工程院物理研究院又叫科学城中物院位于四川省绵阳市游仙区，是国家高度保密单位，创建于1958年。九院是国家计划单列的唯一的核武器研制生产单位，是以发展国防尖端科学技术为主的集理论，实验，设计，生产为一体的综合性研究研究。

九、西安长庆油田研究院博士待遇怎样？

西安长庆油田研究院博士待遇还是不错的，薪酬待遇：博士毕业生6.4万元——6.8万/年；硕士毕业生4.4万元——4.8万元/年；本科毕业生2.8万元——3.8万元/年（含公司为员工建立的最高赔付额为20万元的意外伤害保险和一线员工误餐补助）。

安家补助：公司对来油田工作5年以上的石油工程类、地质类硕士毕业生一次性补贴1万元、博士生毕业生一次性补贴2万元。

十、绵阳九院多少员工

绵阳九院拥有专业技术人员8000余名。其中高级专业技术人员2000余名。中科院院土九名，工程院院士七名；“两弹一星”功勋奖章获得者:于敏、王淦昌、邓稼先、朱光亚、陈能宽、周光召、郭永怀、程开甲、彭桓武等杰出科学家都曾经或正在担任该院的重要领导工作。