安徽地市移动待遇到底怎么样？

一、安徽地市移动待遇到底怎么样？

移动公司职工分很多类 A B C D E 类 岗位 4 6 8不等 一般A类就是班长级 虽然都是正式 也得有领导者 其他都是B类 C类多属 合同工种

待遇分城市 小现成或区和大城市比例 有3倍之差

合同工 每月1200左右加200报话费 是C类6岗

每月1800左右加300话费 B类8岗

这都是合同工的岗 营业员4-6岗 客户经理6-8岗 厅主任班长8岗

一般年终奖有6000左右 年前3个月 每个月绩效奖3000-4000左右

也就是说 年底后3个月 加月工资可以开15000-16000左右

正式的没有以月工资计算的 人家都是年薪 普通职工基本每月2000-4000不等

分地区城市和岗位 新来的一般就是B类或没有岗

一般县区正式职工年薪5万到7万左右 沈阳大连可能达到8万到20万不等

正式也有最低级的 就是B类 如果是B类 每个月 2000左右 年薪3到5万

二、安徽地市名？

安徽地市包括阜阳市，合肥市，安庆市，淮南市，淮北市，亳州市，滁州市，芜湖市，蚌埠市，宿州市，六安市，铜陵市，池州市等等。

三、安徽移动A类员工待遇？

待遇很不错，我姐夫就在里面上班，很多人都羡慕他。

四、安徽蚌埠移动待遇怎么样？

蚌埠移动，硕士转正7岗～一个月到手两千八九百+八百油补（交油票），公积金双边接近两千，一年4000过节费，降温费取暖费1800，年终奖大概3万多，现金大概这么多，一年到手9万（扣掉六险两金）吧～洗衣费，劳保，过节购物卡都有，不是现金～

另外，网络部相比其他部门还好一点，慎入市场部政企部，网络部集客家客也有点坑～

分界线：2022年9月

现在待遇提高了一些 到手+公积金=全包13万到14万

五、安徽电信和安徽移动哪个待遇好？

安徽移动的待遇更好，起薪比电信高，社会保险缴纳两边是一样的，安徽移动的工作时间相对宽裕。

六、安徽移动公司正式员工待遇？

安徽移动工资待遇，在职朋职业圈上已有15位圈友现身分享，根据网友分享统计，安徽移动平均工资为6271元/月，其中62%的工资收入位于区间6000-8000元/月，25%的工资收入位于区间4000-6000元/月。据分析数据统计，安徽移动年终奖平均14250元。

七、2020安徽各地市人口？

数据来源：中商产业研究院数据库

具体城市来看，3个城市常住人口超500万人，其中合肥市常住人口最多达937.34万人，阜阳市、宿州市排名第二和第三，常住人口分别为820.33万人、532.65万人。亳州市、六安市、安庆市、滁州市、芜湖市、蚌埠市、淮南市常住人口位于300-400万人之间。宣城市、马鞍山市、淮北市、池州市、黄山市、铜陵市常住人口位于100-200万人之间，其中，铜陵市常住人口最少为131.22万人。

八、安徽移动派遣制员工待遇问题？

收入还算可以，在五险一金等方面，还是很规范的，不过派遣制的员工各方面待遇都要比正式员工差很多，由于不属于正式员工，所以今后的职位发展空间十分有限。近几年各省移动虽然陆续对派遣制员工提供了转正的机会，不过招录比非常低，比公务员的录取比例还要低，转正只不过是给劳务派遣工制造一点幻想而像征性的做一点。在这个问题上，你要掂量自己的实力，而且就算是转啦，也是公司的底层员工，要从头做起。不管是哪个公司，派遣制员工的命运始终是很悲催的，不管怎么努力，都只能在公司的最底层。如果你为了求生存那里可以算是一个不错的选择，如果是求发展我劝你还是不要去的好，否则时间长了，就会像肖申克的救赎里的囚犯一样，一旦被制度化了，最后反而离不开了。

九、安徽省移动公司待遇怎样？

有编制的员工待遇非常好，公积金社保年终奖总共加起来每年有30万

十、安徽各地市面积地图？

一图尽览，共16个地级市