护士生育保险待遇？

一、护士生育保险待遇？

护士生育金和普通岗位，其他职业一样报销，医院可能根据缴纳社保情况，相对比较多一点，当年我同学1.9万，我是1.4万。

二、十堰生育保险待遇？

待遇如下：连续正常缴纳生育保险费满6个月的女职工生育时，可依法享受如下生育保险待遇：生育医疗费（顺产2700元，剖宫产3700元）和生育津贴(所在用人单位上年度职工月平均缴费工资为基数，除以30再乘以规定假期天数计发，注：不能与产假期间本人工资重复享受)。

缴纳了城乡居民医疗保险、城镇职工医疗保险、灵活就业人员医疗保险人员也可以享受生育医疗费报销：城乡居民医保生育时在符合生育政策的前提下即可享受平产400元，难产500元的生育医疗费用报销；城镇职工医疗保险、灵活就业人员医疗保险女职工生育时在符合生育政策的前提下即可享受平产2700元，剖宫产3700元生育医疗费用报销，不享受生育津贴。

三、生育保险待遇享受状态为冻结？

生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料： 计划生育行政部门核发的生育证明； 生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料； 婴儿出生证。

社会保险经办机构应当自受理申请之日起 15 个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的，职工发生的生育保险费用，由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。报销需要带的材料有： 医疗费用申报单； 本人身份证或社会医疗保障卡； 本人有银联标志的银行卡； 本人的病历本； 生产收费原件； 费用明细单； 出院小结。最好准生证也一起带上。如由他人代领，需带上代领人的身份证。

四、青岛生育保险异地报销条件及待遇？

需要先去当地社保局领取《异地生育申请表》，经核准后按申请表的内容准备所有的材料证件。

小孩出生后三个月内申报。必须的几样证件：准生证，出生证、身份证、结婚证、医疗证明、住院期间的发票。

异地生育报销条件：参保人员按照规定参加生育保险;参保人连续缴纳生育保险费用10个月以上。

异地生育报销资料:医保手册;生育证;婴儿出生证;住院病历;诊断证明;住院费用明细发票;夫妻双方身份证。

异地生育报销流程：申报-受理-审核-支付单位社保专干持所需资料到指定地点申请报销，并如实填写医疗费用报销信息登记表;经办机构人员受理资料，并对资料是否齐全、真实进行审核;审核无误后，进行信息录入，签收并打印回执单;申报后15个工作日内，经办机构完成对医疗费用的审核和结算;通过银行将报销费用划入参保人员提供的银行存折或银联卡或医保个人账户卡;通过手机短信告知参保人员报销费用、支出单号码。

五、国外生育保险的主要待遇包括？

国外生育保险的主要待遇有夫妻二人带薪休假看小孩，国家给予补贴

六、生育保险待遇申请表怎么填？

生育保险待遇申请表的填写方式：按照表格上写明的具体要求，如实进行相关信息填写即可。且申请生育保险还应提交婴儿出生证、结婚证、双方身份证原件及复印件，医院收据、费用明细、诊断书等材料。

七、生育保险待遇申报表怎么填？

1.职工生育保险待遇申报表是一式二份，财务、生育保险科各一份，按照表格要求进行填写。

2.一般职工在准备申领生育待遇时需要的申报材料主要有：婴儿出生证、结婚证、双方身份证原件及复印件，医院收据、费用明细、诊断书、病历复印件，男职工申报生育待遇需另提供夫妻双方户口原件及复印件，二胎的另提供准生证原件及复印件。

八、生育保险待遇申请表填写模板？

1.职工生育保险待遇申报表是一式二份， 财务、生育保险科各一份， 按照表格要求进行填写。

2.一般职工在准备申领生育待遇时需要的申报材料主要有： 婴儿出生证...

3.申领计划生育待遇申报材料： 双方身份证、结婚证原件及复印件， 医院收据及诊断书、门诊医疗手册， 退休职工需持退休审批单复印件。

4.由企业生育保险经办人统一办理。

九、台州生育保险产假待遇有哪些呢？

产假工资由生育保险支付。同时，生育保险享受待遇：生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术费用、国家和本市规定的其他费用；

（1）生育津贴：生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。（2）参加生育保险累计满一年的职工，在生育（流产）时仍在参保的，按有关规定享受生育保险待遇。（3）生育保险待遇生育津贴发放标准，以生育（流产）时当月本单位人平缴费工资为基数按规定假期计发：

1、生育津贴：（当月本单位人均缴费工资/30天 X假期天数） 假期天数：

① 正常产假90天（包括产前检查15天）；

② 独生子女假增加35天；

③ 晚育假增加15天；

④ 难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天；吸引产、钳产、臀位产增加15天；

⑤ 多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天；

⑥ 流产假：怀孕不满2个月15天；怀孕不满4个月30天；满4个月以上（含4个月）至7个月以下42天；7个月以上遇死胎、死产和早产不成话75天； 2、一次性分娩营养补助费① 正常产、满 7 个月以上流产；上年度市职工月平均工资× 25% ；

② 难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资× 50% 。男职工 领取《独生子女优待证》的男配偶享受 10 天假期，以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发。 男配偶假期工资 = 当月单位人平缴费工资÷ 30 （天）× 10 （天）。 3、生育医疗费确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算（超过1万元以上的部分按核定数结算）。

十、生育保险待遇申请表怎样填写？

1.职工生育保险待遇申报表是一式二份， 财务、生育保险科各一份， 按照表格要求进行填写。

2.一般职工在准备申领生育待遇时需要的申报材料主要有： 婴儿出生证...

3.申领计划生育待遇申报材料： 双方身份证、结婚证原件及复印件， 医院收据及诊断书、门诊医疗手册， 退休职工需持退休审批单复印件。

4.由企业生育保险经办人统一办理。