苏宁销售督导有用吗？

一、苏宁销售督导有用吗？

苏宁销售督导有用。

1.苏宁店面销售的管理是这样的 店长-副店长之下根据品类有督导，督导之下是促销员。

2.督导属于管理岗，工资根据你的行政级别定，一般是主管或副部长级 估计2千多或3千左右。

3.组要就是管好品类下属的各个品牌的销售完成，没有什么提成，销售不达标可能会扣点钱。

4.店面工作都是要加班的，节假日不休息 没什么加班费。

二、苏宁零售云销售待遇？

待遇好。云销售可覆盖销售范围广，销售量大，利润大，工作晋升空间大

三、武汉苏宁云商销售有限公司介绍？

简介：武汉苏宁云商销售有限公司成立于2005年05月16日，主要经营范围为信息化系统咨询服务、方案设计等。

法定代表人：袁静成立时间：2005-05-16注册资本：45249.2577万人民币工商注册号：420100000035871企业类型：有限责任公司(自然人投资或控股)公司地址：武汉市江汉区解放大道557号

四、“苏宁云商”什么意思？苏宁电器为何改为云商？

“苏宁云商”的意思是：

“苏宁云商”是指苏宁持续推进新十年“科技转型、智慧服务”的发展战略，云服务模式进一步深化，逐步探索出线上线下多渠道融合、全品类经营、开放平台服务的业务形态，未来中国的零售模式将是“店商+电商+零售服务商”，称之为“云商”模式。

2、苏宁电器改为云商的原因：

苏宁电器2013年2月19日公告称，基于线上线下多渠道融合、全品类经营、开放平台服务的业务形态，苏宁拟将公司名称变更为“苏宁云商销售有限公司”，以更好的与企业经营范围和商业模式相适应。

五、【苏宁改名】苏宁电器为什么改名为苏宁云商？

苏宁电器，更名为“苏宁云商集团股份有限公司”。所谓云商，是指“店商+电商+零售服务商”相结合的新零售业模式。据悉，苏宁已围绕云商模式，从组织架构、年度计划、经营策略、人员任命进行全面部署。 从2004年苏宁电器上市开始，董事长张近东就有着做“中国沃尔玛”的夙愿，2009年，苏宁提出“营销变革”，正式尝试转型成为“百货”公司。当年6月，苏宁电器收购日本乐购仕，12月收购镭射电器进入香港市场。 此后，苏宁易购和乐购仕大力拓展非电器品类，延伸至百货、图书、母婴、虚拟产品等，并购“红孩子”是标志性事件。2012年苏宁推出Expo超级店，店门LOGO上也去掉了“电器”两字，“去电器化”意图凸显。

六、北京苏宁云商销售有限公司经营范围？

北京苏宁云商销售有限公司经验范围为家用电器产品

七、苏宁云商，金融集团研发中心待遇怎么样？

苏宁金融集团研发中心是苏宁金服集团的核心部门。

八、苏宁员工待遇？

1200计划的待遇还不错。

1、基本薪资：公司为员工提供富有竞争力的薪资待遇；

2、福利：春节、端午、中秋、三八妇女节、儿童节礼金；住房、就餐、交通、通讯补贴；驻外福利、安家费；体检、旅游、节日聚餐；年假、探亲假、反探亲假；法定统筹；

3、短期激励：年度超额利润奖励、年度评优奖励；

苏宁会对1200一直培训，我身边的朋友基本1年左右就开始升职，而且做得好的话升的很快的。确实会和一般的社招不一样，也不是简单的打杂售货。在我们学校贴出来的宣传单是本科生3500+房补+饭补+交通补+通讯补

但是确实很累，加班严重。其实也可以理解，因为零售业嘛，总是在节假日做大促销，自然别人休息时你要忙

九、上海苏宁电器的销售员待遇怎么样，从最基层做到销售督导需要多长时间?督导的工资待遇怎么样？

销售员分为厂家销售员和苏宁自营员工，厂家的看品牌不一样，收入也差别挺大，自营就2000左右吧，从销售员到督导原则上一年左右吧！

十、苏宁云商怎么变成深证成指了？

苏宁云商002024是一只深圳交易所上市的中小板股票。

深证成指399001是大盘指数。