学校财务待遇怎么样？

一、学校财务待遇怎么样？

在学校做财务是属于学校职工，公立学校的话也会入编制，社保的话学校一般都会帮买，不过工资高不高得看你学校所属地区。私立的话我就不清楚了

二、国企财务待遇怎么样？

国企财务待遇挺不错的，一般都有双休，工作内容轻松没有压力，固定的工作模式，挺安逸的

三、比亚迪财务待遇怎么样？

待遇好。每月可以达到一万元的工资，工作内容主要是账表分析，简单易学

四、联通待遇怎么样？

不同地区待遇不同，说个平均标准大家参考下：中国联通正式员工的薪资待遇是由基本工资和绩效构成，当然各种福利也是应有尽有，比如五险一金，个人和公司加起来就有一千三以上，一个月一千三，一年就有一万五，社保每个月也有三四百。

最重要的年终奖金一般能分到3万以上，不算工资，各种福利加起来已经有四五万。联通总体待遇是年薪全部6-7万（不包年终奖），特别发达城市更高，加上年终奖大概会有十万左右。

具体来讲，联通合同制员工与正式工有区别是：

1、无论是劳务派遣工（第三方） 还是直接与联通签订的合同工，都属于非正编类，说通俗点就是临时性员工，正式员工也是与联通直接签订合同，但是不属于合同制员工。

2、首先在编制上，正式员工属于编制内，挂靠公务员管理模式，即享有公务员的各种待遇。而非正式合同制员工，由于是编制外，所以，不能享受公务员的管理待遇。其次，合同制的区别主要是编制内或编制外的区别，而合同制，三年一签，不管是编制内还是编制外都一视同仁。就是说，编制内的正式员工，也要三年考核一次（三年签一次合同），合格后再续聘。区别是编制内的正式员工一旦不合格，可以缓聘，缓聘期间没有职称工资。而非正式合同员工那是意味着辞退。综上所述，只有努力的人才会更幸福。

五、去联通做财务怎么样？

在联通做财务非常不错的，财务工作相对要简单些。

一般联通的工资由岗位工资和绩效工资两部分组成，因为各个省联通的效益不一样，所以绩效也是不同的。一般大学生校招进入公司本科为7岗，研究生为9岗。

岗位工资加绩效工资加综合补贴还有住房补贴是工资的全部，另外，中国联通为员工缴纳六险二金，增加补充医疗保险和企业年金。

其他待遇，节假日有米，油等扶贫产品，还有超市购物卡，员工生日有生日庆祝会等等，另外每个月还有交通补贴，为员工通勤节省一部分费用。

六、中油财务公司待遇怎么样？

中石油财务公司？闭眼去的好单位，国内规模最大的财务公司之一，待遇在中石油系统内顶尖，收入对标股份制银行，又没有绩效压力，还能外派去欧洲中东等地~

中石油测测井是国企哦！技术性比较高，都是比较高科技的东西，但是测井也比较累，测井是不分时间的，一个井需要测了，就一直测完，工资算还可以的，因为出野外是测井，不测井的时候就回基地，比起其他出野外来说还是好的，一个井一般不超过12个小时！

七、振华物流财务待遇怎么样？

你好，我刚刚去深圳市佳豪鑫物流有限公司上班，首先他们公司4A企业

一、待遇：底薪+提成。提成就是你工作能力的表现，所以待遇与你的努力有关，应该是不错的。

二、养老保险，肯定买，否则，投诉。

三、保额100%，因为已经没有60%这个档了。

四、为了将来多领得社保，你今年就可以自己购买了，明年到公司后接上就可以了。

另外；缴纳五险一金、按时发放工资、年底奖金、每月的劳保福利、年节日的福利。这些都是可以有的，呵呵 总体来说还是很不错的，对了我在深圳龙岗布吉营业厅上班哦。

五，因为刚来不久了解的也不多，总体来说工作氛围还是不错的，并且都是90后的年轻团队，工作都比较自由。

八、oppo财务专员待遇怎么样？

oppo财务专员的待遇应该是很不错的，因为这是一家大型的科技网络公司，而且作为财务专员来说，每天的工作非常忙碌，同时呢，手上有很多的权力，那么待遇呢应该是拿年薪制，应该是很不错的，你可以问一下周围的人看看。当然广州那个地方生活压力也是比较，大自然应该多赚点钱。

九、常山集团财务待遇怎么样？

常山集团财务待遇还可以。公司主要经营：集团内部单位人民币存款。，注册员工人数为25 (人)，注册资本4400 (万)元人民币。始于4/4/1996。

十、党校财务岗待遇怎么样？

一般和党校其他管理岗的待遇是一样的，且工资收入稳定，工作量也不是很大，还是不错的。