中国联通正式工待遇？ - 回车巷人才网

一、中国联通正式工待遇？

不同地区待遇不同，说个平均标准大家参考下：中国联通正式员工的薪资待遇是由基本工资和绩效构成，当然各种福利也是应有尽有，比如五险一金，个人和公司加起来就有一千三以上，一个月一千三，一年就有一万五，社保每个月也有三四百。

最重要的年终奖金一般能分到3万以上，不算工资，各种福利加起来已经有四五万。联通总体待遇是年薪全部6-7万（不包年终奖），特别发达城市更高，加上年终奖大概会有十万左右。

中国联通招聘正式员工的待遇是每个月有相应的工资，同时购买五险一金，过节和过年都有相应的福利和年终奖。

广东交投集团是一家私营企业，生产设备，生产规模一般，发展前景一般，新员工入职一个月后转正式工，正式工在福利方面一般，有五险一金，节假日休息，节假日休有补贴，设有全勤奖，每年安排员工职业培训，工资在五千到七千之间，广东交投集团正式工待遇一般。

基本工资：主要包括岗位工资、工龄工资和岗位津贴补助。

绩效工资：现在的火电厂也和普通的公司一样，绩效工资直接和效益挂钩。这个月的发电量越大，那么效益工资就越多。

奖金：一般分为月度、季度和年终奖金。

虽然基本工资并不高，每个月只有两千多元，但是每个月到手平均也要有七八千。

年终奖这几年都是3~4个月工资，再加上一个月双边3000的公积金，一年工资十六七万是肯定有的，更不要说过几年干到机组长或者值长了。

中南建筑河南分公司入职开始就由公司按时缴纳交五险一金，工资每月可以按时发放。公司以承建商业中合体大楼和商品住宅楼为主，公司在施工现场附近有临时食堂保证员工用餐就，工地宿舍内冷暖设备齐全，夏天有降温费，冬天有群暖费，年底有年终奖。

正式工的待遇还是很高的，每月大约是在一万元左右，年底还有考核绩效，大约三万多，五险一金，还有职业年金大约三千。

而合同和派遣工的待遇就不太好了，而且还是比较艰苦的岗位，而且不稳定，受骑士比较严重的，提拔也不可能，所以一定要努力学习，争取到正式工。

挺不错的。在同行中薪资属于上等。

交纳五险一金,享受国家法定节假日差不多,昆仑天然气本科2800,研究生3200,每年有300—500左右的薪金增长,每年其他各类奖金、补助在2万左右,昆仑能源和昆仑燃气的待遇基本也是此水平。

南方航空公司正式工的待遇还是不错的。

南方航空公司平均工资为11576元/月，其中34%的工资收入位于区间9000-12000元/月，31%的工资收入位于区间6000-9000元/月。据分析数据统计，南方航空公司年终奖平均14620元。

好了。我知道了，我来回答这个问题。就刚刚邢台电信打电话过来，谈了下薪资，试用期两千多，转正以后可能能到四千。不过他说正式入职之后，年薪能拿到8w（估计就是总包，所有能加的都加起来）这个待遇真的我都懵了。是邢台的运营商薪资都低吗？还是说就邢台电信低，方便的话有一起的可以加个联系方式

改正一下，薪资还是要再高一些的，福利还挺好，据说是不加班双休。

看春招能不能找到更好些的工作，找不到的话只能签这个了，匿了匿了

大唐辽宁分公司正式职工除了缴纳五险一金之外，到手工资能够达到8000元左右，当然，这是普通工人如果是专业技术人员以及其他的高级工人，工资还要比这高很多。