中国南车待遇怎么样？

一、中国南车待遇怎么样？

南车是国企，在里面的待遇还是可以的，能进研究所的人工资都不低，发展空间也挺大的。

二、南车株洲电机待遇？

南车还是不错的，南车每年要招四百多个人，南车的研究所待遇要好点，每年过年过节有礼品发，而且都是比较高档的，比如说、食用橄榄油等等。

还有步步高、株百、阿波罗等商场的发，面额跟你的职位还是有点关系，每次过节都会有至少五六百，每次都不一样咯。至于学到东西就不好说了，得看你的努力啦！

这个公司很大，比如上海的地铁是南车承包的，还有正在建设的也是南车制造。还有，公交车都很有名的，发展前途很大。南车不止在中国在国外也有分公司。你可以试着考虑考虑。

三、南瑞集团待遇怎么样？

南瑞工作十几年了，很多事情是一言难尽。有些同事喜欢从集团的大战略上来说事情，我喜欢从员工的角度来说事情。

1、南瑞在国网的角色其实是有点尴尬的。从员工收入、福利待遇都是没有办法和省公司相比较的，但是工作强度确大的多。从管理上，南瑞其实向省公司看起的，在某些方面甚至更加国网（二腿子更加激进）。但其实南瑞是要赚钱的，是考核合同额的。因此，从这个角度来说，南瑞的员工收到甲方项目的压力、国网管理的压力，自身合同额的压力是非常大的。

2、从员工和领导收入上来看， 南瑞是按照企业进行管理的，也就是说收入差距比较大。具体大家可以看看股份上市公司高管的明面收入，这比电力公司、电科院的收入大的多，领导和员工的差距是非常大的。因此，领导在南瑞还是非常爽的。

3、在南瑞人力资源管理是非常重要的一环，也就是说员工的管理是非常严格的，本质上是一种非常对立的关系。比如，对员工的医疗报销政策是保密的，领导的医疗报销、体检也是不透明。你要是想评政府的高工等职称，对不起不会盖章的。去年的时候集团人资的领导要报正高，所以部分人报研高是给盖章的。今年已经不行了。

4、南瑞的几个领导有几个没有自己外面的公司的。南京那么多小的企业，从设备外观功能上看，一看就是南瑞的做法，当然很多是继保的，也就是说，很多人在外边办公司，开发装置。都不靠南瑞的工资。南瑞的领导收入高，路子广，扣南瑞的钱很容易。一些项目也外委和外边的公司，其中一大部分都是南瑞的人出去办的公司。

5、南瑞的产品，包括调度和稳定的产品，其实早就过了以研发为目标的阶段，走进了以营销为主的阶段。也就是说，营销比较吃香。

6、南瑞这大树短期内肯定不会倒，但是已经没有什么人在给它输送养分了。南瑞的高光时刻已经过去了，这是历史的必然。其实也可以看出来，这几年南瑞每年都在推新院士，后面还有几个备选人，有谁敢说，他们在搞研究吗？无非就是搞点项目，弄点基金，整合整合。

7、当然电力公司这几个方面也好不到哪去，有些地方更不怎么样。也不必说南瑞比电力公司好点就尾巴不知道翘的多高了，有些领导干部就是这个揍性。天天挂在嘴上的就是，电力公司腐败，有本事你走啊。但是在电力行业垄断的市场本质下，个人跳出去能有多少发展的，换句话说，南瑞的领导出去，一样歇菜。一个人当然要考自己的奋斗，但是也要考虑到市场的进程。

总结一句话，大部分学生到了社会上，高光时刻就过去了。来到南瑞，会一直暗淡下去。不要觉得各个公司办公室的那些人不干活，我们领导（正处）说过，不要觉得办公室的人简单，我和他们说话都要小心。再来一句话，陪太子读书把。

四、南车株洲所的待遇到底怎么样啊？求内幕！！?

2020.09

最近又有朋友毕业打算去株所，985硕士年收入小十万（包括各种福利），所以只看到手的话，是要打个折扣的，这是我了解的最新的情况了。株洲生活肯定够了，这给大家参考

还有，我离职是因为考上了硕士研究生，评论里有些莫名其妙的人我给删了，问的东西就离谱

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本人已于2018年下半年离职，该问题不会再更新

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更新，2018/10/02，早期回答中的工资情况为2017年新员工薪资情况，仅供参考，具体请参照宣讲会的宣传实情（根据近几年的情况，基本每年的新员工入所基本工资都会上涨）。在宣讲会上"基本工资"都会如实说的，"年收入"则会包括培训费用以及餐补、车补等其他补贴，虽然在某些程度上福利可以换算成为收入，但此项还是略有夸大，但个人认为无伤大雅，没有某些评论说的那么夸张。

另：有小朋友不理解基本工资的概念，我在这里解释一下。

在公司工作期间，公司会为员工缴纳五险一金，五险一金是由公司缴纳一部分，个人缴纳一部分。由个人缴纳的部分会从工资中直接按比例扣除。

例如基本工资1000元，住房公积金缴纳比例为12%，那么每月就会在发工资时扣除12%缴纳公积金，只发880元。而个人与公司缴纳的比例各为50%，那么当你缴纳120元时，公司也会缴纳120元。也就是说，于你个人而言，你缴纳了120元公积金，但你的公积金账户上却有了240元。所以基本工资越高，基数越大，获利越多。

同时，每年绩效评级时，工资的增长也是按照基本工资百分比计算的。

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南车株洲所现已经更名为中车株洲所。

对答案进行更新，2018/4/4，进行精简，增加修改部分内容。

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1.株所在株洲是数一数二的单位，在湖南也排前列

通过大学校招进的，本人株洲市下的一个小县城的乡下人，父亲的朋友们听说我进了株所，都以为我是走关系进去的（国企关系户多，但就株所这种科研单位，关系户相对电网、水利这些还是较少的，毕竟科研单位。也有那种大领导的子女直接进管理层的，这种在哪都是一样）

2.株所科研氛围比较好

株所中不乏对行业、工作充满热爱的人。尤其是现在的复兴号，以及其他的一些新产业，新能源汽车、ART、各种车辆的无人驾驶之类，这种工作做起来是很有使命感、自豪感的。

但是也会有混日子的员工，国企中这无可厚非。混日子的原因一般是：

①层级升不上，这种情况发送是与许多因素有关的：个人能力、为人处事、运气、是否有关系等等。

②一进来就想混日子的：这种一般是家境比较好的株洲土著，挣多挣少，家里都不差这点钱。

所里的人才很多，竞争压力不小，清一色985、211，普通一本、二本很少。硕士比本科人数多。

3.薪资问题

工资在株洲市中上水平，公积金比例较高是12%。博士待遇就高很多，每月到手是本科、研究生两倍。如果是好的学校例如华科、浙大、清华等等的毕业生，每月工资会加。

安家费是本科生1500一年，研究生2000一年，最多签五年，如果过了六级每年多三百。博士是30万。

注：年终奖多少和你所在事业部的效益有关。

4.住宿

平日节假日都会有活动以及一些补贴，如果不是株洲市本地人，住宿舍也很便宜120一个月，双人间，条件很好，空调暖气热水一应俱全。吃饭去食堂也很便宜，每个月还有餐饮补贴。反正一个月正常生活的话1000足够了，所以不要担心够不够用。买房买车差不多六七年能攒个首付，接着公积金贷款。但是最近房价涨的猛，不知道六七年以后是咋样。

5.总结

株所在湖南地区还是很好的央企，很大的平台，有很多各个领域的技术大拿和专家，有些老同志甚至是某技术领域的“开国元勋“，从上个世纪一直工作到现在。

值得诟病的也不少：效率低。作为一个制造业类、科研类的国企，与外部客户做项目、谈合作之类的，内部流程繁杂，很多时候项目人员心有余力不足。因为流程不到位，最后项目黄了的事情不是没有出现过。

株所内部的结构十分复杂，有非常多的子公司，遍布全国甚至全世界，子公司又有子公司，涵盖了许多不同的制造行业……其中有效益好的公司，也有经营惨淡的，公司不同待遇也会有不同，区别主要在年终奖上。

最后：

如果你是株洲本地人或准备留在株洲发展的外地人，并且喜欢国企每个月不用花多少钱在衣食住行上，还能有点余钱，株所是很好的选择。

如果你是一个很有想法，有冲劲，想通过自己的能力，快速升值加薪的，劝你还是不要来株所。不，国企都不要去。

五、株州生产的南雅踏板摩托质量咋样？

还可以吧！但是“株洲（建设）雅马哈”才是正品雅马哈踏板的中国唯一生产厂，它是重庆建设雅马哈分厂，它只产踏板，总厂只产带档的摩托。

六、南车集团正式员工待遇？

国产车平均工资为10255元/月，其中35%的工资收入位于区间6000元/月以下，30%的工资收入位于区间9000-12000元/月。据分析数据统计，中车集团年终奖平均23642元。 中车集团员工分享说：五险一金，正时工,10K+,的比较高，是围外,5k+,的好几倍，待遇也是，高温补贴，安时发工资，正式工有住房，联通，等。围外三险

七、南光待遇怎么样？

非常好。正规公司，员工每月工资平均1万以上，外加五金一险、加班补贴、带薪休假、奖金提成，待遇优厚。

南光（集团）有限公司由柯正平于1949年8月28日在澳门创办成立。

八、南钢待遇怎么样？

有关系，会拍马屁，有能力的可以来，一线骨干员工的收入拿不到整个公司平均收入的一半

九、南车株洲电力机车怎么样，待遇好吗？

你好，我是南车株机的，你现在在国企那就应当不是应届生喽，来这里的应届生刚开始待遇都挺低的，见习分配后大家都到不同的岗位或者部门，有些部门真的是闲的蛋疼，天天打酱油混日子，工资待遇那就很低了，转正之后慢慢就会好的。

技术类本科年薪4-10万，也就是平均每月3k多--8k多，呵呵，至少我现在连最低的3k多还没有达到，我也是本科，不过还在实习期，实习期完了会加薪，1k不到听说，刚好达到最低标准。

硕士的话待遇起步就是3k多，往后日子越长工资待遇也越高了。

年终奖可是分部门的，想一些肥的部门年终奖真的是按万发的，可是技术方面的话就是几千几千的发。

专科生的话基本都是在一线干，挺累的，不过工资那个高啊，一线的专科生据我知道的待遇都不错，5k，但是可能累一点，三倒班是经常的事情。

呵呵，还是有很多福利的，平时会发好多东西，各种发啊，还有，干技术的话很有可能出差的，那出差外快，也挺多的。自己发展嘛其实也可以的了。

说了这么多，你也应该明白国企的按资排辈，资历高了，级别高了，待遇根本不是问题，所以祝你好运!

十、南车集团怎么样？工资待遇方面怎么样？

青岛南车集团工作待遇：保底底薪在2500—5000左右，提成按照职位高低（从百分之0.3到百分之1），转正购买五险一金，中午包餐，轮班轮休制度（每星期休息一天）。

青岛南车集团即系南车青岛四方机车车辆股份有限公司，其成立于2002年7月22日，是国有特大驻鲁企业，国有特大型一级企业，国家高速动车组实验基地，国家高级技术中心。

青岛南车集团是行业内最早进行股份制改制的企业，按照现代企业制度的要求，建立了科学规范的法人治理结构，公司主营业务为铁路动车组、客车、机车、城市轨道交通装备的设计、制造、销售等。

青岛南车集团经原国家经济贸易委员会批准，联合青岛欧特美交通设备有限公司、中国铁路物资总公司、西南交通大学和中铁科学技术开发公司等法人单位共同发起设立的股份有限公司，由中国南方机车车辆工业集团公司作为主发起人。