国企和事业单位哪个待遇好？

一、国企和事业单位哪个待遇好？

1、同级来比较的话，事业单位整体上是比国企要好一些的。 事业单位和国企比最大的不同就是有编制，事业单位工作是比较稳定的，相当于是铁饭碗，失业的风险很小，但是也相对的大家的工资水平差别不是很大。而国企，

2、如果局部来比较的话，头部国企要好于事业单位。 头部国企的工资待遇还有晋升空间，都远远比同级的事业单位要高，很多中层领导的年薪都比得上事业单位四五年的收入。事业单位的收入待遇只能说不是最好的，也不是

3、如果纵向来比较的话，肯定是越往上越好。

二、福州国企央企有哪些单位待遇好？

第一档:国家电网、中石油、中海油、中石化、国家能源、中国烟草,新人转正税后20w+,中石化可能稍低

第二档:中移动、网通、联通,新人转正税后15-20W

第三档:各国有银行总行、国有保险公司总公司,新人转正后10-15W

三、保定待遇好的国企？

保定钞票纸业有限公司坐落于河北省保定市竞秀区，占地面积约1125亩，现有在册职工近2000人。公司拥有世界先进水平的制造装备，始终坚持“优质安全保发行”的宗旨，优质高效完成了第三套至第五套人民币纸张及中国航天纪念钞、人民币发行70周年纪念钞纸张生产任务，为人民币印制发行提供了保障。

四、国企和事业单位待遇的差别？

国企和事业单位待遇差别如下

事业单位工资基本上是死的，每个级别也就差两三百、三四百的样子，即使领导与普通职工也没有差得遥不可及。以我在的城市为例，一类事业单位中级职称工资为：4100*12+年底20000左右，再加13薪和其他福利3000元，全年到手不到8万；二类事业（半企业性质）中级职称，4100*12+月绩效4000*12+年底10000左右，全年到手11-12万左右。

国企工资就高了，差距也大，集团中层以上就是年薪制。据我的了解某省属国企，普通中级职称员工，每个月平均能到8000左右，年底看公司效益，去年他们效益一般，发了40000左右，全年到手13万左右。

五、重庆国企员工待遇最好的单位排名？

1、化医集团

2、建工控股

3、能源集团

4、农村商业银行

5、机电集团

6、千信集团

7、轻纺集团

8、重庆医药

9、重庆对外经贸（集团）有限公司

10、上汽依维柯红岩商用车有限公司

六、沈阳待遇好的国企排名？

一、中航工业沈阳黎明航空发动机（集团）有限责任公司 五险二金多一金。有保障。

二、沈阳鼓风机集团有限公司 有发展前途 ，晋升空间大。

三、华晨宝马  食堂饭菜非常好。五险一金

四、沈阳飞机制造集团有限公司  军工企业，待遇好。

五、沈阳机床集团有限公司。沈阳老牌重点国家扶植项目国企。工资高

七、国企好单位排名？

中国烟草总公司。每个人都说，成为总公司的一员是一件非常快乐的事，这相当于拥有一个铁饭碗，非常稳定，收入很高。其他一些外资企业与烟草公司的待遇是无与伦比的，员工福利也很高。据说薪水是公务员的两倍，但是也很难录入

2.国家网格。每个人都熟悉国家电网。业务范围超广。公司每年招募。很多人说公司薪水高，待遇好。它是中国十大高薪国有企业中的高薪企业。也可以将其分配为在家附近工作。要成为员工，您需要在线申请，然后进行笔试。只有通过考试后，您才能直接参加面试。有很多链接。如果最后我能参加的话，那将是非常高兴的。

3.中国石油天然气集团公司。石油是一个富裕的产业。如果您可以成为石油公司的成员，您也会为此感到自豪。它远远高于外国公司的薪水。许多大学生想参加。平台不错，薪水也不错。进入后，工作非常稳定。各种奖金和社会保障年终奖金福利很多。

4.中国石化总公司。中国石化是世界500强公司之一。据说去过那里的员工不会担心自己的生活，待遇很慷慨。其他公司无法比较它们。每年，他们都会招人。员工的最低收入超过6000，年薪加上各种福利超过10 10000，其中年终奖金接近20,000，所有公积金社会保障和假期福利。在中国十大高薪企业中排名第四。与其他公司相比，它已经非常好。

5.中国五大银行。中国银行和中国建设，工商，交通运输，农业和银行业已成为五家主要的国有银行。工资不低于其他外国公司的工资。所有收益都是完整的，并且工作很容易。基本上，正规化后每月大约有7,000个。相对稳定。而且工资每年都会增加，这比其他公司要好得多。但其中大多数是女孩。

6.中国铁路总公司。铁路公司新聘员工的最低工资是2500，所以工资很高。正规化后，工资超过6,000。基本上，没有资本投资，所有的钱都可以节省下来。尽管您必须在假期加班，但每年都有很多好处。提供基本的社会保障和各种福利。

7.中国移动有限公司。中国移动是一家上市公司，在全国拥有超过十亿用户，并且推出了许多套餐。 Global Connect，神州行等公司发展很快，因此公司待遇也很好。据统计，2016年，员工月收入达到5000以上。提供公积金，养老保险，年终奖金等。工作超过5年的高级雇员的年终奖金不少于15,000，还有其他假日福利购物卡。中秋春节端午节几乎是每个人1000元的购物卡，并且每年为员工支付3000元的医疗保险，其薪水比其他公司要好得多。

8.中国电力投资集团公司。该公司成立于2002年，主要是电力，铁路和港口等五个主要发电集团之一。该公司的薪水从至少5,000名员工到高管的年收入约200,000到300,000不等，还包括年终奖和各种社会保障福利。有假期和年假。它是中国十大国有企业之一。

9.中国船舶工业总公司。中国船舶工业集团公司是一家财富500强企业，主要设计各种船舶，例如修船和造船。雇员的最低年收入为45,000，最高收入为150,000至300,000。每个职位的薪水都不同。公司处理基本保险有五种保险和一种基金，还有其他种类的福利，并且有假日现金补贴。时间越长，治疗效果越好。

10.中国航天科技集团公司。中国航天科技集团是一家经过长期发展的公司，主要经营神舟，长征等品牌。目前，它在中国企业500强和70强中名列前茅。员工福利也相当可观。除了基本的社会保障外，还有企业年终奖和带薪年假，每个职位的薪水不同，年收入在45,000到300,000之间，总经理的年薪在300,000到600,000之间。取决于个人能力和奖金，底层员工的待遇约为4,000到6,000。

八、上海待遇好的国企排名？

1.上海浦东发展银行股份有限公司

2.上海银行股份有限公司

3.上海农村商业银行股份有限公司

4.国泰君安证券股份有限公司

5.海通证券股份有限公司

6.中国太平洋保险（集团）股份有限公司7.上海汽车集团股份有限公司

8.上海电气（集团）总公司

9.上海华谊集团股份有限公司

10.上海实业（集团）有限公司

九、待遇好的国企有哪些？

说到待遇好的国有企业，大家首先想到的是烟草公司、电网公司、两桶油。不否认这些企业或者在以前，或者现在、今后，待遇相比其他企业都要好。但真的是待遇最好的国有企业吗？大错特错！

什么行业来钱最快？不是烟草，也不是电网。而是金融！

前段时间，网上沸沸扬扬的女朋友暴露中金公司男友年入百万的事件大家都忘了吗？他这样的收入在证券行业并不算高。同样是国企，别个普通员工一年的收入抵得上电网公司起码十年的收入之合。烟草公司也只能望其项背！带中字头的证券公司，我们听说过别人的收入吗？国家或者地方政府控股的投资公司，员工待遇都要比烟草电网高。大家可以看看上市国家控股的证券金融企业的年报。

只是这些行业不常进入我们的视野，网上也很少曝光这些行业的薪资待遇。他们的收入对普通人来说就是一个迷。

看到这些，还觉得烟草和电网待遇是最高的吗？

十、外企待遇好，还是国企待遇好？

1、工资待遇不同。一般来说外企工资都高于国企，但在待遇方面明显是国企更好，国企有各种补贴，节假日的福利。

2、工作稳定与升迁情况不同。国企更稳定是错觉，个人的职业发展不太清晰，要靠运气。在外企升职靠的是自己的能力。

3、开会模式和效率不同。国企在形式上是集体决策制度，最后大家都听一把手的。外企的会议有不同薪资模式的人参与，拍板更有逻辑性、科学性和系统性。

4、工作方向不同。外企的团队合作是以项目为基础的，是习惯性的机制。国企很多部门的职责是相互制约的，人际上的处理，很多都是艺术。

5、管理流程不同，政治参与度不同。外企是用系统管人，一切都按照既定的计划和目标执行。在国企中，人对制度和系统的干预更多一些。

6、加班量不同，假期多少不同。国企里的加班很多，存在人均效率不高的问题。外企因为人才标准和评价体系相对比较稳定，效率水平比较高。