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天津sgs通标标准报告文员?

219 2024-04-08 22:29 admin

一、天津sgs通标标准报告文员?

入职不到一年,已离职

客观评价下。(也没有其他发帖说的这个糟糕哈,其实还好。)

楼主做的是协调员岗位。

主要联系国外SGS以及客户这边对接。

(负责审核文件,提交国外审核,文件不合格就返回来修改,做账单,验货,出证,开票)

看起来非常简单,其实实际非常糟心,糟心在国外的SGS办公室,我们这边没有任何的决定实权,权利都在那些老黑们(国外SGS办公室),老黑们破事太多而且脸色非常塞,回复也不及时,经常遇到非常敷衍的回复。

工资: 行业内算比较一般吧,有福利费(600多不上税),有餐补,有加班补贴(晚上6点到7点半) PS: 必须开票报销且是食品票还必须是能当时吃的。不然不算。

工作: 早8点半,晚5点半 (做班车,每个线只有一趟)

PS: 楼主做的班车,人非常多,比较破,没有窗帘,晚上司机到站不开灯容易坐过站。每天就一趟,错过了您就自己走吧。

中午: 12点到1点休息,自由活动。

培训: 每个月一次安全培训就是做题抄答案。

吐槽: 公司开票非常严格,有时间要求上午必须确认开票信息,还不能开错,开错了会收到批评还要走流程。

退款流程更是复杂。绝了#(喷) #(喷) #(喷) 本来每天工作量就大,开票系统的信息错的几乎没人管要自己核对,新人们要注意。

强度: 工作强度是真大,一天就是不停的回邮件,最蛋疼的就是国外这边SGS工作人员交流(有一点不符合要求就各种卡,时常找不到人,回复较多时候敷衍,追问点问题让联系国外他们主管然而还不鸟你)#(喷) #(喷) 想想就恶心啊。但是周末双休。

总结: 培训十分到位,工资按时发放,公积金比例最高(12%),没有业务开发能力(业务开发都离职了,也没有好开发的#(哈哈) ,这边没有开发业务没了就面临裁人风险,风险程度大),检验要求应该是全行业最多最苛刻,行业一般,不适合长期发展,没有什么技术工作可言。

提示一下,离职需要预约时间办手续,因为办离职的真的多,进的也快#(真棒) #(真棒)

体验半年就可以,主要是积累客户。

以上不代表检验以及实验部门,部门较多,其他的不清楚。

反正有利有弊,大家自己考虑。

打分: 3分 (满分5分)

二、sgs通标天津分公司检测工程师待遇怎么样?

SGS(通标标准技术服务有限公司) 消费品部 消费品部检验工程师 4001-6000元/月 参加实地考察检验或测试-根据客户的要求执行,并进行产品质量评价

三、SGS通标标准技术服务有限公司待遇如何?

公司确实不错,我虽然是同行业的,但也认为sgs不错,就因为本人英语平庸一直没能进到该公司。

有朋友在里面做,待遇比我高,挺羡慕的,本人是做业务的,现在国内的一家深圳谱尼测试中心做。打算充电,不过在谱尼也有相应的优势,发展空间大。

四、sgs通标认证证书获得条件?

1、年龄在18周岁以上,男在60周岁以下,女在55周岁以下;

2、初中以上文化程度(国家另外规定的,从其规定);

3、身体健康(在镇级以上医院体检),无妨碍从事本工种作业的疾病和生理缺陷;

4、具有相应申请项目的工作经历;

5、具有相应的安全技术知识与技能;

6、符合相关安全技术规范规定的其他要求。

五、sgs通标中心是国企吗?

sgs公司不是国企也不是外企,是中外合资企业,公司全称是通标标准技术服务有限公司,所属行业是科学研究和技术服务业,所属地区是北京市,其是一家国际公认的检验、鉴定、测试和认证机构。

六、sgs待遇怎么样?

SGS是一家全球性的检验、鉴定、测试和认证机构,其待遇因岗位不同而有所差异。根据我所了解的信息,SGS的员工待遇相对较好,主要表现在以下几个方面:

薪资待遇:SGS的薪资待遇相对较高,且有一定的晋升空间。根据不同的岗位和工作经验,薪资水平也会有所不同。

福利待遇:SGS为员工提供完善的福利待遇,包括五险一金、带薪年假、节日福利、员工旅游等。

培训机会:SGS注重员工的职业发展,为员工提供各种培训机会,帮助员工提升自己的专业技能和职业素养。

工作环境:SGS的工作环境相对较好,公司注重员工的工作和生活平衡,为员工提供舒适的办公环境和良好的工作氛围。

需要注意的是,SGS是一家国际性的公司,其待遇和福利可能会因地区和岗位不同而有所差异。如果您想了解更具体的信息,建议您可以查看SGS官网或者咨询相关招聘人员。

七、SGS待遇怎么样?

待遇不好说,和部门、岗位有关,最关键要自己多争取,尤其是是试用期的工资,SGS的惯例转正加工资不超过20%。进公司以后每年都按比例增长,所以入职工资尤其关键。注:SGS按部门独立核算经济,各部门的工资都不一样。同时SGS在行业内工资属于比上不足比下有余型。

八、SGS待遇?

你好,SGS待遇可以分为多种方面来考虑。首先,对于员工薪资,SGS提供具有市场竞争力的薪酬待遇。

其次,在福利方面,SGS提供的保险、健康计划和退休计划等方案也十分优秀。同时,SGS重视员工的培训和发展,提供良好的晋升和职业发展机会。

此外,SGS还注重员工的工作和生活平衡,提供一系列的帮助措施,如管理制度、休假政策等。总之,SGS为员工提供了一个稳定、可持续的发展平台,注重员工的发展并为其提供多种福利待遇。

九、通标公司待遇怎么样?

挺好的。

通标标准技术服务有限公司平均工资为7509元/月,其中36%的工资收入位于区间4000-6000元/月,26%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计,SGS通标标准技术服务有限公司年终奖平均11178元。 SGS通标标准技术服务有限公司员工分享说:五险一金齐全,公积金有12,饭补,其他的还好吧,有班车比较方便,节假日福利齐全,圣诞节也会放假,福利方面还可以。

十、SGS的待遇怎么样?

SGS工资待遇,在职朋职业圈上已有112位圈友现身分享,根据网友分享统计,SGS平均工资为7128元/月,其中42%的工资收入位于区间6000-8000元/月,28%的工资收入位于区间4000-6000元/月。据分析数据统计,SGS年终奖平均13818元。 SGS员工分享说:五险一金齐全,公积金有12,饭补,其他的还好吧,有班车比较方便,节假日福利齐全,圣诞节也会放假,福利方面还可以。都还可以,挺好的。