高层次人才享受的待遇？

一、高层次人才享受的待遇？

高层次人才可以享受以下待遇：1.高层次人才补贴。无论是在学费方面还是在生活、住房等方面，都会给出相对应的福利。

2.快速培养使用，高层次人才引进到事业单位后，会有2年的服务期，会根据实际表现，可择优选任业务骨干或基层领导。

3.人才流动如引进到财政补助的事业单位，服务期2年后可按财政拨款事业编制人员进行流动。

4.职级评定优先。高层次人才在工作年限中，可根据专业工作经历、学术技术贡献，推荐评审认定相应职称。

二、2021渭南高层次人才待遇？

1. 人才引进补贴政策

渭南市对于引进的高层次人才、急需紧缺人才、专业技术人才等，给予一定的引进补贴，资助标准可达100万元。对招聘到市级事业单位的博士、硕士分别给予15万元、5万元补助,分5年等额发放。对招聘到县及县以下事业单位的博士、硕士,补助标准由各县市区制定,原则上不低于市级补助标准。此外，对于在渭南市落户并购房的高层次人才，还可以享受购房补贴。

2. 人才住房保障政策

渭南市为引进的高层次人才提供人才公寓，同时鼓励企业为引进的专业技术人才提供住房保障。对于在渭南市购房的高层次人才，还可以享受税收优惠政策。

3. 人才服务保障政策

渭南市建立了人才服务中心，为引进的高层次人才提供各种便利服务，如子女入学、医疗保健等。同时，渭南市还为引进的人才提供职业培训、职业规划等服务。

4. 创新创业扶持政策

渭南市鼓励引进的人才参与创新创业，提供各种扶持政策，如创业资金支持、创业场所租金减免等。

三、d类高层次人才待遇？

（一）创新创业场地支持

经认定的高层次人才，在南宁创业的给予一定比例的创业场租补贴，自企业设立之日起2年内给予500平方米以下部分每月每平方米最高30元场租补贴，第3年给予500平方米以下部分每月每平方米最高15元场租补贴。

（二）其他政策支持

①予以40万元在邕首次购房补贴。

②符合条件的，可申请租赁一套90平方米以下的高层次人才公寓住房，租金按同类地段公共租赁住房租金标准的70%交纳。

③首次使用公积金住房贷款购买首套住房的，最高可放宽至贷款限额的1.5倍（以目前南宁市住房公积金贷款最高额度80万元计算，D类人才首次使用公积金住房贷款的最高贷款额度为120万元）。

④协调人才子女义务教育阶段入学安排。

⑤医疗优诊服务。

四、海口高层次人才享受的待遇？

海南高层次E类人才(≤50岁)可以享受的待遇：

1.

住房补贴 ：3000元/月; 住房租赁补贴累计发放不超过36个月。

2.

购房补贴: 3.6万元/年; 购房补贴累计发放不超过3年，已领取购房补贴的，不再发放住房租赁补贴;领取购房补贴前已领取住房租赁补贴的，应扣除已领取的住房租赁补贴。

3.

子女入学：义务教育阶段按照“免试就近入学”原则，在其居住地相对就近的公办学校就读。在外地就读普通高中的，按与原就读普通高中学校等级相当的原则，经学校考核后协调安排入学;聘期5年以上，其子女户籍在我省，具有我省高中阶段学籍并在我省高中阶段学校修满学制规定年限，参加高考不受报考批次限制。

4.

配偶安置:在我省工作并与我省用人单位签订3年以上聘用(劳动)合同，且其配偶自愿

五、枣庄高层次人才享受的待遇？

高层次人才可以享受以下待遇：1.高层次人才补贴。无论是在学费方面还是在生活、住房等方面，都会给出相对应的福利。

2.快速培养使用，高层次人才引进到事业单位后，会有2年的服务期，会根据实际表现，可择优选任业务骨干或基层领导。

3.人才流动如引进到财政补助的事业单位，服务期2年后可按财政拨款事业编制人员进行流动。

4.职级评定优先。高层次人才在工作年限中，可根据专业工作经历、学术技术贡献，推荐评审认定相应职称。

六、合肥高层次人才认定及待遇？

围绕人才安居保障，主要有三项支持政策

一是重点产业企业引进的高层次人才，如在肥无自有住房，可根据人才的层次，分别按照220m²、180-160m²、140m²、120m²、90m²标准，免费租住人才公寓3年；自行租住的，3年内可分别按每年6万元、4.8万元、4.2万元和3.6万元标准发放住房租赁补贴，不受落户条件限制。

二是新来合肥市重点产业企业工作的博士、硕士和全日制本科毕业生，在肥无自有住房的，可分别按照不高于90m²、70m²和50m²标准，免费租住国有租赁公司房源3年；自行租住的，3年内可分别按照每年3.6万元、2万元和1.5万元标准发放住房租赁补贴，不受落户条件限制。

以上两条，较以往的人才租住补贴政策，对重点产业人才提高了补贴标准，取消了落户限制，降低了享受政策的门槛。

同时，为适应人才刚性住房需求，《若干政策》提出允许合肥重点产业企业人才在市区范围内购买首套自住住房。在肥首次购买自住住房的重点产业企业的高层次人才，可根据人才的层次，对应享受60万元、40万元、20万元、10万元标准的购房补贴，住房公积金贷款申请额度可适当放宽。

围绕企业稳岗引才，主要有两项支持政策

一是加大稳岗力度，引导人才稳定就业。对在合肥缴纳个人所得税的重点产业企业高层次人才，择优发放岗位补贴，发放补贴的标准为：前3年按实缴个人所得税地方留成部分等额补贴，之后2年减半补贴。这里讲的地方留成部分是指市县（开发区）两级的留成部分，目前为个税总额的25%。

二是支持柔性引才，促进企业技术合作。对重点产业企业通过项目合作从市外柔性引进的非本单位研发人员，符合条件的按实付工薪的30%给予企业引才补贴，单个项目（人才）补贴不超过50万元。这里的“市外”也包括中央和省属驻肥企事业单位。

政策实施的范围、对象及时间

一是实施范围。本政策所指重点产业包括：集成电路、新型显示、人工智能、新能源汽车暨智能网联汽车、软件、智能家电、高端装备制造、生物医药、新材料、节能环保、新能源、创意文化产业。重点产业企业名录库由相关产业主管部门分别建立。

二是实施对象。本政策所说的高层次人才，是根据《合肥市高层次人才分类认定办法》和《合肥市高层次人才分类目录》，按照规定程序认定的国内外顶尖人才，国家级、省级、市级领军人才以及高级人才，符合条件的，可通过“合肥市高层次人才分类认定管理系统”在网上申请认定。

三是实施时间。《若干政策》自2020年10月1日起施行，试行至2022年12月31日。本政策与合肥市已出台的政策不一致的，按照本政策执行。

七、宁波高层次人才享受的待遇？

对新引进的顶尖人才，给予最高800万元安家补助，按照4:3:3比例在3年内逐年发放。

新引进的特优人才、领军人才、拔尖人才、高级人才则分别给予100万元、80万元、50万元、15万元的安家补助，申请时已在宁波购房的，安家补助一次性发放;未在宁波购房的，按照4:3:3比例在3年内逐年发放。

八、市级高层次人才有什么待遇？

1.高层次人才补贴。无论是在学费方面还是在生活、住房等方面，都会给出相对应的福利。

2.快速培养使用，高层次人才引进到事业单位后，会有2年的服务期，会根据实际表现，可择优选任业务骨干或基层领导。

3.人才流动如引进到财政补助的事业单位，服务期2年后可按财政拨款事业编制人员进行流动。

4.职级评定优先。高层次人才在工作年限中，可根据专业工作经历、学术技术贡献，推荐评审认定相应职称

九、国家级高层次人才待遇？

1.①对新当选和全职引进的创新类国家“国家级高层次人才”专家（指经中组部人才工作局批准同意变更到青岛市的省外国家“国家级高层次人才”专家，下同），给予200万元生活补贴，4:3:3分三年发放；

②对全职新引进的创业类国家“国家级高层次人才”专家，给予100万元生活补贴，4:3:3分三年发放。

2.对柔性引进：每年按照用人单位实际给付的劳动报酬(以个人所得税纳税清单为依据)的一定比例给予其资助，单人资助额累计不超过100万元。

3.对新当选“国家级高层次人才”的区内培养单位一次性奖励30万元。

十、海南省高层次人才待遇细则？

所指高层次人才，是指海南省适应海南自贸港建设需要从海内外引进和自主培养、符合海南省高层次人才分类标准，在海口辖区内工作并已经认定的各类高层次人才，主要包括大师级人才、杰出人才、领军人才、拔尖人才及其他类高层次人才。

高层次人才服务保障，是指为高层次人才就业创业提供的出入境和居留、户籍、安居、配偶就业、子女入学、证照办理等优惠政策和便利服务。具体内容由各项人才服务保障政策确定。

高层次人才凭“天涯英才卡”依条件和标准享受各类高层次人才服务和保障。“天涯英才卡”共分Ａ、Ｂ、Ｃ、Ｄ、Ｅ五类卡，持卡人分别是对应大师级人才、杰出人才、领军人才、拔尖人才和其他类高层次人才。

涉及市级职能主管部门

要配备人才服务联络员

《细则》指出，高层次人才服务联络员是海口市相关职能部门按照精准服务标准，为符合条件且依申请要求服务的高层次人才配备的服务工作人员。海口市高层次人才所涉服务事项的市级职能主管部门，根据承担服务事项的数量、服务内容至少各配备1名人才服务联络员。联络员由职能部门熟悉政策规定和业务办理流程、具有良好沟通协调能力和任务执行力的工作人员担任。

根据《细则》要求，海口将建立高层次人才服务分片联系制度，在重点园区实行“双联络员”服务保障，1 名由高层次人才服务联络员担任，1 名由海口市委人才发展局统筹安排，联系指导做好服务保障工作。

海口市委人才发展局负责高层次人才服务统筹协调工作，不定期召开会议研究和落实高层次人才服务保障相关事宜，统筹推进服务事项落实。海口市人才发展中心负责指导各成员单位制定和完善高层次服务事项实施细则，督促协调抓好落实。

《细则》明确，高层次人才服务联络员工作职责：

（一）熟悉相关人才政策措施、工程项目、流程标准，强化服务意识，统筹办理所在部门承接的应当向高层次人才提供的服务事项；

（二）及时协调处理海口市委人才发展局、海口市人才发展中心和其他部门转办的各类高层次人才服务需求；

（三）对服务事项开展调研，收集和反馈高层次人才遇到的实际困难和提出的意见建议，并及时提出整改措施。

为高层次人才提供七大类服务内容

打造“一站式”网上服务平台

海口市人才服务“一站式”平台设立“高层次人才服务窗口”，各区和产业园区要设立相应的高层次人才服务窗口，按照属地服务原则，为本地区、本园区的高层次人才提供人才公共服务，落实相关待遇和保障。

健全完善网上服务平台，梳理高层次人才服务事项办理流程，依托省市政府服务平台，打造互联互通、开放共享、协调创新的“一站式”网上服务平台。

《细则》提出，高层次人才服务内容包括落户、住房保障、子女教育服务等七大类。具体为：

落户服务。为高层次人才本人及其直系亲属办理落户事项，开设专窗办理，实行限时办结制，并提供预约、咨询等个性化服务。

住房保障。按规定为高层次人才提供人才公寓、住房租赁补贴或购房补贴、租赁住房、商品住宅等多种方式的住房保障措施和服务。

子女教育服务。全职引进的大师级人才、杰出人才直系亲属入学（含入园）符合规定的，采取“一事一议”方式协调解决；符合规定的大师级人才、杰出人才子女，参加高考不受报考批次限制。

医疗保健服务。全职引进的大师级人才、杰出人才按规定享受省保健委医疗保健服务，领军人才享受年度健康体检服务；大师级人才、杰出人才、领军人才本人和全职引进的大师级人才、杰出人才配偶及直系亲属按规定享受就医“绿色通道”服务；全职在我市工作的拔尖以上人才本人按规定购买商业健康团体保险。

购车服务。为高层次人才在办理机动车登记、驾驶证申领审验、申领小客车指标等事项时提供预约、限时办理服务。

出入境服务。为外籍高层次人才投资创业、讲学交流、经贸活动方面提供出入境便利。

商事主体登记服务。为高层次人才提供商事登记、商标注册、知识产权保护咨询指导服务，帮助高层次人才落实相关的扶持政策；高层次人才申请商事主体登记注册，通过“海南e 登记”平台办理。第十九条科研服务。高层次人才申报国家和省有关科技计划项目时，同等条件下优先推荐和支持，并做好相关服务工作