can通信面试题及答案？

一、can通信面试题及答案？

以下是一些常见的通信面试题及其答案：

1. 请介绍一下你的通信背景和经验。

作为一个通信专业的毕业生，我在大学期间学习了通信原理、信号处理、网络通信等相关课程。我还参与了几个项目，包括设计和实施无线通信系统。此外，我还在一家通信公司实习过，负责网络维护和故障排除。

2. 你对通信行业的发展有什么看法？

我认为通信行业在未来会继续快速发展。随着5G技术的推出，人们对高速、低延迟的通信需求将不断增加。同时，物联网、人工智能等新兴技术的兴起也将为通信行业带来更多的机遇和挑战。

3. 请谈谈你在解决通信问题方面的经验。

在我的实习经历中，我经常遇到网络故障和信号干扰等问题。我会先仔细分析问题的根源，然后采取适当的措施进行解决。例如，我会使用网络分析工具来检测网络故障，并根据分析结果进行相应的调整和修复。

4. 你如何处理与团队成员之间的沟通问题？

我认为良好的沟通是团队成功的关键。我会积极倾听他人的意见和建议，并尽力与团队成员保持良好的沟通。如果出现沟通问题，我会主动与相关人员进行沟通，寻找解决方案，确保团队的工作顺利进行。

5. 你对新技术和新产品的学习能力如何？

我对学习新技术和新产品非常有热情。我喜欢通过阅读文献、参加培训和实践来不断提升自己的技术水平。我相信通过不断学习和实践，我能够适应并掌握新技术和新产品。

这些问题涵盖了通信背景、行业发展、问题解决能力、沟通能力和学习能力等方面。希望对你有所帮助！

二、初级会计面试题目及答案？

1、会计的6大基本要素是什么?

答案：资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润

2、会计的3大报表是什么?

答案：资产负债表，现金流量表，利润表(也称为损益表)

3、权益性支出与资本性支出的差异是什么?

答案：资本性支出：是用于购买或生产使用年限在一年以上的耐用品所需的支出，指企业单位发生、其效益及于两个或两个以上会计年度的各项支出，包括构成固定资产、无形资产、递延资产的支出。

收益性支出：也叫期间费用。是指企业单位在经营过程中发生、其效益仅与本会计年度相关、因而由本年收益补偿的各项支出。这些支出发生时，都应记入当年有关成本费用科目。

区别：收益性支出不同于资本性支出，前者全部由当年的营业收入补偿，后者先记作资产，通过计提折旧或摊销分年摊入各年成本费用。区分收益性支出和资本性支出，是为了正确计算各年损益和正确反映资产的价值。如把收益性支出作为资本性支出，结果是少计了当期费用，多计了资产价值，虚增利润;反之，则多计了当期费用，少计了资产价值，虚减利润。

4、固定资产折旧采用的方法有哪些?

答案：分为两类：直线法和加速折旧法

其中直线法包括：平均年限法和工作量法

加速折旧法包括：双倍余额递减法和年数总和法

5、固定资产账面价值在什么情况下会出现负值?

什么情况下都不应该出现负值，现在的准则不允许负资产的存在，包括负商誉。

理论上固定资产超龄服役继续计提折旧，或超价值计提减值准备等都可能造成固定资产出现负值，但这样做会使资产负债表上的资产总额减少，而实际上其他资产价值并没有减少，会误导信息使用者。所以所有资产出现负值时，最多在备查簿上予以记录。

6、新会计准则出台后，对企业的影响有哪些?

(1)新会计准则对企业业绩的影响;

(2)有利于提高企业的会计信息质量;

(3)有利于提高企业整体管理水平。

7、企业所得税的改革对国内企业的影响是什么?

日企招聘企业所得税税率改革前，企业所得税率是33%，新的规定一般企业所得税的税率为25%， 非居民企业在中国境内未设立机构、场所的，或者虽设立机构、场所但取得的所得与其所设机构、场所没有实际联系的，应当就其来源于中国境内的所得缴纳企业所得税，税率为20%。

符合条件的小型微利企业，减按20%的税率征收企业所得税。国家需要重点扶持的高新技术企业，减按15%的税率征收企业所得税。日企招聘企业所得税率的降低对国内企业来说有一个很好的推动作用，使得企业的竞争环境更加公平和有利。

8、企业应该如何面对金融危机?

(1)加大力度，催收货款。

(2)减人增效，降低成本，保本经营。

(3)稳定市场，站稳脚跟。

(4)降低库存，盘活资产。

9、面对金融风暴，作为一名管理人员，集体减薪和裁员你会选择哪一个?

这个问题主管因素比较多。我的回答是：我会选择集体减薪，原因是我认为企业是一个集体，只有大家齐心协力，才能度过难关，企业发展的好，自然多得，既然企业现在处于危机之中，大家更应该团结在一起，待企业度过难关后，一起分享集体加薪的欣悦也不愧为一种优秀的企业文化。

10、市场前景，加薪和升职，你更重视哪一个?

我选择职业前景，我始终坚信提高个人的专业素养和技能后，加薪和升职的机会只会多不会少。

三、初级通信工程师含金量及通过率？

含金量不高，通过率比较高，因为初级的通信工程师考试报名条件也只要符合两个要求，1、取得中专及以上学历或学位的，2、高等院校通信工程专业应届毕业生。门槛相对来说是真的很低了。所以初级通信工程师含金量低及通过率高，作用不是非常大。

四、竞聘校长答辩试题及答案？

为了提高学校的整体效能，学校校长要有高度的冯聚力。校长的凝聚力来两个方面，一是校长的权力，二是校长的威信。校长的权力是职务产生的，是外界给予的，这种影响力对教职工的影响是带有强制性，弄得不好，会对教职工形成压而不服的后果。而校长的威信是来自校长自身的素质和行为，它对教职工的影响是建立在幸福和基础上，能促使他们很好的完成工作。所以要想提高校长的影响力，校长就要加强自身素质的提高。要是校长只有权力，没有威信，就会大大降低工作效率，只有威信先行，权力随后，才会提高工作效率。校长才能形成强大的凝聚力。

五、《边城》试题及答案有哪些？

这个问题可以分为几部分来回答：

一、文学常识题：比如作者是谁，以及描写手法等

二、问答题：

《边城》叙述了怎样一个故事表现了作者什么样的人生追求？答：《边城》以湘西小山城茶峒及附近乡村为背景，描写一个渡船的老人和他的外孙女翠翠的生活，以及翠翠与船总的儿子天保、傩送之间曲折的爱情故事。作品细腻刻画了纯真的男女之爱、和美的亲属之情、质朴的邻里之睦，生动地展现了边城人民健康、优美、纯朴的民风和人情，讴歌一种淳厚的象征着爱”与“美”的人性与人生，表达了作者内心对理想人生的执著追求。

简述《边城》中对“美”与“爱”主题的诠释。

答：《边城》以撑渡老人的外孙女翠翠与船总的两个儿子天保、傩送的爱情为线索，表达了对田园牧歌式生活的向往和追求。这种宁静的生活若和当时动荡的社会相对比，简直就是一块脱离滚滚尘寰的”世外桃源” ，正因为这“爱”才使得川 。在这块世外桃源中生活的人们充满了原始的、内在的、本质的“爱”湘交界的湘西小城、酉水岸边茶峒里的“几个愚夫俗子，被一件普通人事牵连在一处时，各人应得的一份 。哀乐，为人类„爱‟字作一度恰如其分的说明”《边城》正是通过抒写青年男女之间的纯正情爱、祖孙之间的真挚亲爱、邻里之间的善良互爱来表现人性之美的。作者想要通过翠翠、傩送的爱情悲剧，去淡化现实的黑暗与痛苦，去讴歌一种古朴的象征着“爱”与“美”的人性与生活方式。

请简述你对《边城》中翠翠的爱情悲剧的理解。

答：翠翠是一位清纯可爱的乡村女孩，是美的化身。她的爱情故事是一首凄美的歌，她是作者乡恋情感与怀旧思想孕育起来的一个血肉丰满的人物形象，作者也通过翠翠这一艺术形象揭露“现代文明”的虚伪、自私、怯懦出，表达了对“现代文明”的无情批判。

三、自由抒发感情题。

《边城》是沈从文的代表作，入选20世纪中文小说100强，排名第二位，仅次于鲁迅的《呐喊》。它以20世纪30年代川湘交界的边城小镇茶峒为背景，以兼具抒情诗和小品文的优美笔触，描绘了湘西地区特有的风土人情；借船家少女翠翠的纯爱故事，展现出了人性的善良美好。由于《边城》的美学艺术，《边城》这部小说在中国近代文学史上具有独特的地位。

六、水浒传试题及答案？

《 水浒传》知识题 一、填空：

1．曾在寺院侍弄过菜园子的梁山好汉有（鲁智深、陶宗旺）。

2．梁山好汉中，谁获得过宋徽宗御笔亲写的赦书（燕青）。

3．高俅发迹之前一贯浪荡厮混，先后在几处帮闲，正确的顺序是（柳大郎、董将士、小苏学士、附马

七、焊工面试试题及答案？

1.焊工面试都会问工作经历的问题，还有原所经历过的企业在生产组织、安全管理、特种作业控制等方面的情况

2.你所用过的设备、工艺（普通电弧焊、热切割、氩弧焊、二保焊等等，常焊接的零件类别）、操作情况；

3.特种作业取证与培训；

4.职业健康体检情况，有无职业禁忌；

5.本岗位安全操作规程、要求、安全预案等主要内容；

6.为什么要离开上一家企业（或评价上一家企业）。

八、devops面试题及答案？

以下是一些常见的DevOps面试题及其答案：

1. 什么是DevOps？

DevOps是一种软件开发和运维的方法论，旨在通过自动化和协作来加快软件交付速度、提高质量和稳定性。

2. 你在项目中如何实施持续集成和持续交付？

我会使用工具如Jenkins来设置持续集成和持续交付流水线，确保代码的自动构建、测试和部署。我还会使用版本控制系统来管理代码，并使用自动化测试工具来验证代码的质量。

3. 你如何处理生产环境中的故障？

我会使用监控工具来实时监测生产环境，并设置警报机制。一旦发生故障，我会立即采取措施来恢复服务，并进行故障分析以避免类似问题的再次发生。

4. 你如何管理基础设施的自动化？

我会使用工具如Terraform来定义基础设施的代码，并使用配置管理工具如Ansible来自动化基础设施的配置和部署。

5. 你如何确保应用程序的安全性？

我会使用安全扫描工具来检测应用程序中的漏洞，并进行漏洞修复。我还会实施访问控制和身份验证机制来保护应用程序免受未经授权的访问。

6. 你如何管理团队中的合作和沟通？

我会使用协作工具如Slack和Jira来促进团队之间的沟通和合作。我还会定期组织会议和分享会，以确保团队成员之间的信息共享和知识传递。

请注意，这只是一些常见的问题和答案，实际面试中可能会有更多的问题涉及到具体的技术和工具。

九、2015消防监控试题及答案？

2015消防监控的试题及答案，具体如下，1、消防安全重点部位是指在一个单位中火灾危险性大、发生火灾后损失大、伤亡大、影响大的部位。( )

2、按照有关规定，重点工种人员上岗前，要进行专业培训，使其全面地熟悉岗位操作规程，系统地掌握消防安全知识，通晓岗位消防安全的“四知四会”。( )

3、岗位消防安全“四知四会”中的“四会”是指：会报警，会使用消防器材，会扑救初期火灾，会逃生自救。( )。

十、hive面试题及答案？

1、你觉得你个性上最大的优点是什么？

回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上。

乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。我相信我能成功。

2、说说你最大的缺点？

回答提示：这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌芨可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分。企业喜欢聪明的求职者。

3、你对加班的看法？

回答提示：实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班。 只是想测试你是否愿意为公司奉献。

回答样本：如果是工作需要我会义不容辞加班。我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。但同时，我也会提高工作效率，减少不必要加班。