重庆小学教师公招公告一般在哪里看

一、重庆小学教师公招公告一般在哪里看

重庆市人力资源和社会保障网、重庆市教育官网等。重庆小学教散培师公招公告在重庆市人力资源和社会保障网上查看，打开重庆市人力资源社会保障冲吵唯网，点击教师招聘，即可查看到小学教师公招公告；

或者可以点登录重庆市教育局官网，点击教师招聘碰宴，即可查看到小学教师公招公告。

二、教师公招就是编制吗

教师公招不全是编制。教师公招的范围比编制招聘大，教师公招除了编制招聘之外，还有非编制的招聘。但是教师公招时考编制有许多好处，比如可以晋升、退休之后可以享受社保和退休金、可以调动岗位，因此许多学生会选择考编制。教师招聘有哪些形式？

一、事业编制招聘所有想从事教师行业的毕业生都希望自己能考上在编教师，这是所有教师招聘形式中最好的一类。国家对事业单位实行岗位人员定编制度，被纳入岗位编制的人员享受国家财政拨款及各种福利待遇，没有特别大的事故或者错误，一般不会被无缘无故的开除，等同于“铁饭碗”。编制内教师缴纳机关事业养老保险、公积金、职业年金等，属于事业险。但是，考入在编教师一般服务年限为5年，中间想辞职有点困难。

二、聘任制招聘公办学校属于事业单位，编制名额受到国家人社部的严格控制，事业单位改革后，编制被大量缩减。有些地区在编教师根本不够用，为了弥补师资力量的不毕枝足，就招聘聘任制教师。各个地区聘任制教师的福利待遇存在差异，有些地区与在编教师无异，真正享受同工同酬，缴纳事业险，也有部分地区薪资发放只有在编教师的80%，缴纳的保险属于企业险。因此，这种类型教师不能一概而论，还是要看各地招聘时给出的相关镇含待遇说明。

三、劳务派遣招聘为了满足学校用人单位的需要，从人力资源公司租赁或通过人力资源招聘所需要的人才，通俗的来讲，这类教师不属于所在的学校，教师的人事关系在人力资源公司，由公司给这些教御数笑师发放薪酬，缴纳各种保险。四、备案制招聘备案制招聘在中小学里不常见，这种招聘方式大多数出现了高校招聘中。各大高校取消教师编制之后，就采用了这种备案制招聘，给予事业编制待遇，档案放在教师所在的学校。劳动合同大多数签订5年，中间想辞职缴纳违约金即可，合同到期会续签，一般不会被辞退。

三、安徽省考编制教师时间2023

安徽省考编制教师时间2023年3月26日将进行笔试。

安徽2022年教师招聘考试已经接近尾声，近期2023年校园招聘公告会增加，以往安徽教师编制是7月份考试。

预计安徽2023年教师编制报名考试时间：教师公告发布：3月9日

网上报名：3月14日起

准考证打印：7月

笔试毕搭培时间：7月11日

笔试考试内容：《教育综合知识》和《学科专业知识》两科

成绩查询：7月

公布查卷结果：7月

以上考试时间仅供参考，具体招聘考试报名时间以官方公布的为准。

招聘途径：

一、社会招聘

1、统考:以统考的方式招聘基本都是有编制的，在2月发布岗位信息，每年考试的时间一般是在3月底，笔试主要考两科《教育综合知识》和《学科专业知识》。

2、单招

单招顾名思义是单独招聘，一般是位于安徽省统考之后，由各单位组织枝差考试，考试时间比较灵活，这个就需要大家多关注自己想报考的学校发布的招聘信息，单招的考试科目与统招的相同。

3、特岗教师

三年服务期满之后，自动在当地转编制，每年在统考之后进行考试，笔试考试科目与单招和统招是一样的。

4、三支一扶教师

两年服务期满后，如果基层服务岗中有编制空缺，可简化程序，直接聘用，这手唯有一个前提条件如果有空缺岗位的话，剩下的意思，大家自行体会，笔试科目是《职业能力测试》和《综合知识》，有点偏向于公务员考试科目，在这里要提一点，三支一扶没有面试。

二、校园招聘

这种招聘方式比较特殊，主要是针对于师范类院校的学生，且大部分以应届生为主，这种绝对有编制，这时，对师范类的学生投以羡慕的眼光。

三、人才引进

人才二字已说明了一切，对专业对学历要求较高，当然是有编制。主要针对的是以下人才:

1、部属的六所师范本科及以上学历，普通高校硕士及以上，省内重点师范院校，还有我们的985211院校的学生。

2、高层次人才，拥有博士学历和高级职称的人。

四、日照市开发区教师招聘面试时间

2023年3月5日。根据《2023年日照经济技术开发区教育系统公开招聘教师简章》，日照市开发区教师招聘已在2023年3月5日进行面试，地点在日厅清颤照市献唐学校。日照，因“日出初光先照”而得名。是山东省地级市，位于山东省东南部黄海之滨，东隔黄海与日本、韩国相望，西靠临沂市，北接青岛扮败市、潍坊正手市，南临连云港。

五、教师公招就是编制吗

教师招聘过程中并不是所有招皮纤聘的岗位都有编制，教师编制基本上都需要参加统一的考试，但也有少数学校自行组织的教师招聘考试能够给入职的教师解决编制问题。

教师招聘不是国家统一考纯岁试。目燃裤仿前主要有四种招聘方式：

1. 全省教师招聘统一考试，比如安徽省教师招聘考试；

2. 地市级教师统一招聘，比如河南漯河市教师招聘考试；

3. 县区级教师招聘考试，这也是目前教师招聘的主要形式；

4. 还有个别高中自己招聘，也会纳入编制序列。

目前很多地方都在实行去编制化，因而出现了合同制、聘用制、人事代理、劳务派遣等多种形式的用工模式，很多教师岗位已经不再解决编制。