教师招聘官网最新招聘条件？

一、教师招聘官网最新招聘条件？

教师招聘的招聘条件一般是如下几个方面：

专业限制。你的专业与报考的岗位专业要求必须一致。

学历要求。一般小学要求是专科学历及以上。初中和高中一般要求本科学历及以上。

年龄限制。大多数地区对于年龄一般要求18到35岁之间。有些地区也会放宽到40岁。

二、2022教师招聘体检最新标准？

2022教师入职体检的标准包括以下内容:心脏听诊、测听力、嗅觉、色觉检查、肝、脾检查以平卧位平静呼吸为准、嗅觉检查用醋、酒精、水三种，全能辨别为正常，能辨别1－2种为迟钝，三种全不辨别者为丧失。其实对入职教师的体检不仅是对教师别人负责也是对学生的负责。

三、兰州最新声乐教师招聘信息？

招聘声乐老师

兰州，经验不限，学历不限

声乐 ，学前教育 小学教育 教师 

全职 线下授课 音乐 艺术

职位描述

全职，声乐教育教学，学校日常工作，教案工作，转正后底薪加提成，月入10K

四、2022北京教师招聘最新政策？

对于在2021年及2022年中小学（含幼儿园、中等职业学校）教师资格考试中受疫情影响考生，可以参加教师招聘，通过教师招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加考试并取得教师资格。

中小学幼儿园凡在2022年12月31日前招聘受疫情影响高校毕业生的，不得将取得上述教师资格作为限制性条件。

高校毕业生参加公办中小学幼儿园公开招聘被聘用从事教育教学相关工作的，在订立聘用合同时应当按规定约定1年试用期，试用期内未取得相应教师资格的，应当依法解除聘用合同；高校毕业生与用人单位签订劳动合同的，按照劳动合同法等法律法规处理劳动关系。

五、北海酒吧招聘信息网？

答:北海酒吧招聘信息网有，58同城，BOSS直聘，猎聘网，桂聘 鱼泡网，百度直聘，北海365招聘网，职友集，赶集网，豆瓣，小红书，百姓网，400兼职网，抖音，快手都有相关的招聘

六、怎么才能看到最新的教师招聘信息？

1、网站

（1）万行教师人才网（http://www.job910.com）

可以通过地区、学科等筛选信息，非常方便！可以在上面看到大量的私立学校招聘信息，五星安利！

我之前在网站上投过一次简历，第二天就有人事老师联系我了，所以投过去的话，学校应该会看，体验还可以。如果是几天前更新的信息，可以打电话问一下，学校是否还在招老师。

（2）文武教师招聘网（http://www.wenwu8.com）

你可以看到全国各地的招聘信息，大部分是公开招聘信息、考调信息等，但有时信息更新不太及时，信息不是很全。

（3）高校人才网（http://www.gaoxiaojob.com）

上面可以看到很多高校招聘专职教师、辅导员的信息，还有部分中小学招聘信息。有意愿去高校发展的，可以多关注这个网站。

（4）当地的人力资源和社会保障局网

进入当地的人力资源和社会保障局网，点击人事考试，选择事业单位招聘，就可以看到公开招聘事业单位工作人员考试信息啦，教师岗位也包括在内。

（5）各高校的就业信息网

每年都会有中小学校和教体局到高校招聘教师，所以可以多关注学校的就业信息网，看到有心仪的学校，就好好准备去应聘。不仅要关注自己所读学校的就业信息网，附近的师范院校的就业信息网也要多关注哦，如果有自己特别满意的学校，也可以去附近院校积极应聘哦。

2、微信公众号

（1）自己所读院校和附近院校的就业信息网官微

（2）搜索“地区+教师招聘”，可以发现很多发布招聘信息的公众号，基本上都是每天更新。

（3）已知一所学校在招聘，去搜索这所学校的招聘信息，如某某中学2020教师招聘，你就会发现很多你未关注的公众号都发布了这个信息，再从中筛选出一些高质量的公众号。

3、app

（1）万行教师app

App上使用感更好，没有网站上那么多广告，浏览信息很方便，更推荐这个app。

（2）智联招聘等app

其他还可以添加一些QQ群等，也可以获取一些招聘信息，方法与寻找公众号方法类似，这里就不再赘述了。

七、2023年广西教师招聘最新消息？

2023年广西特岗教师报名时间6月16日至22日，报名网站是广西特岗教师招聘网。按要求如实填写报名信息，包括本人基本信息和报考岗位信息，并对在网上提交信息的真实性负责，只能选择一个县的一个职位报名。现场招聘时间是6月25日至7月31日。

八、招聘最新招聘？

招聘的最新信息，在各地方的人才交流网智联招聘，Boss招聘，58同城，前程无忧，都有最新的招聘信息

九、招聘信息网说的话补是什么意思？招聘信息网说？

　　招聘条件中的话补指的是话费补贴，是公司给员工发放福利费用中的一种。　　话费补贴在一般的企业福利中属于补充福利，并非法定强制。话补的设立和其它福利津贴一样，具有以下作用：　　

1、吸引优秀员工。优秀员工是组织发展的顶梁柱。　　

2、提高员工的士气。　　

3、降低员工辞职率。　　

4、激励员工。　　

5、凝聚员工。　　

6、提高企业经济效益。

十、教师招聘？

01 教师编制vs教师招聘教师招聘

考试是指具有从事教育行业的能力(获得教师资格证）后进行的竞争上岗考试。教师招聘考试有一部分会落实编制，即成为在编教师（这部分考试也就是大家说的教师编制考试）；也有一部分是没有编制的，即成为临聘人员/合同工。在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。教师作为事业单位工作人员，入职后享受事业单位工作待遇。在编教师相比没有编制的教师，在职称晋升和工龄方面更有保障，工作更稳定，还有很多隐性福利。

02 教师招聘要求

-证书要求-

（1）教师资格证：一般要求具有相应专业和等级的教师资格证书。

（2）普通话证书：大多数要求普通话二级乙等及以上等级证书。对语文老师和幼教老师要求二级甲等以上等级证书。

（3）英语证书：一般不做要求，对英语老师要求有四级，六级英语证书。

（4）计算机等级证书：一般不做要求，对计算机老师要求有国家二级证书。

-年龄要求-

一般事业单位教师编制要求年龄35-40周岁以下(具体以招聘公告为主)。特岗教师的年龄要求在30周岁及以下，硕士研究生及以上学历报考，可放宽到40周岁以下。

-专业要求-

一般报考专业与所学专业要求相同或者为相关专业，还有一些要求报考专业与教师资格证的专业一致。研究生报考的专业要求可能会放宽。也有的不限专业。要根据公告中的职位表附件为主。

也有小伙伴会关心到非师范能进行报考吗？这个大家可以完全放心，非师范也能报考教师岗位，在报名时，找到未对专业做出要求的岗位即可。

-学历要求-

在报考过程中，对学历也有要求，不同地区的报考条件不同，以公告为准。

对于报考者的学历要求，招聘公告上都会有很明确的规定 ，无论是本科、还是专科、全日制还是非全日制，按照公告要求报考就可以了。

-户籍要求-

关于户籍这一限制条件，如果要求考生具有当地户籍，一般会在公告或岗位表中写明。

户籍限制一般为了保护当地考生，另一方面也是为了增加教师岗位的稳定性，避免后期教师大量流失。