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生产车间统计员常用几种表格?

210 2024-03-16 11:27 admin

一、生产车间统计员常用几种表格?

生产统计员要制作的表格有:

1、生产领料统计表;

2、生产日报表;

3、生产入库表;

4、不良统计表(分来料、制程);

5、其他主管人员要求表格。

注:以上表格分日、周、月、季、年。

扩展资料:

统计员工作职责:

1,负责制订公司销售与订货数字化目标,分解目标,推移管理。

2,负责销售目标及库存指标完成情况的跟进与分析,提交可行性解决方案。

3,负责制订商品管理的工作规范及运作流程,组织商品MD会议,组织商品调拨相关培训。

4,负责公司运营状况分析,包括渠道,消费者,商品,竞争品牌分析等,提供高质量的分析报告,为公司市场发展及营销策略制定提供可行性建议。

5,编制生产计划。

6,生产计划的监督。

7,生产进度跟踪。

8,生产数据统计。

9,任务单下达。

二、生产车间统计员的工作累不累?

我认识一个车间的统计员,正常工作肯定是不累的,但是生产企业现在都在管理方面转型,所以各种各样的临时性工作会比较多,有时候还是很累的。

三、生产车间统计员的岗位职责有哪些?

车间统计员的工作职责是什么?

车间统计员的工作职责是:

做好车间统计工作;

负责产品统计并形成日报表;

准确使用生产物料;

做好分析表;

核算员工出勤;

建立台账管理;

录入电子数据;

反馈现场生产情况;

核算数据工作;

四、车间统计员常用excel技巧?

excel技巧:

Ctrl+A全选表格,Ctrl+T套用表格格式,Ctrl+Z撤销上一步操作,Ctrl+shift+L调出筛选按钮,Ctrl+B字体加粗,Ctrl+I字体倾斜,Ctrl+U字体下划线,Ctrl+5字体划线,Ctrl+9隐藏当前行,Ctrl+1调出单元格格式对话框,Ctrl+F查找,Ctrl+H替换

五、车间统计员岗位职责?

岗位职责:

1 负责记录每天同时段水、电、汽数据,并计算使用量,发现异常情况及时汇报车间负责人和生产部。

2 负责检查与核对生产统计表、物料平衡表、领料单是否与实际相符,将数据输入到电脑平台上,并进行数据分析,将分析情况及时汇报车间负责人和生产部。

3、负责部门电脑管理,掌握常用办公软件,进行车间各产品生产情况的日报表、周表报、月报表、季报和年报的统计上报工作,人工效率的核算,生产计划和车间总结的整理、上报,保守统计秘密。

4、负责办公室的日常维护、整理,参与对车间人员的考核。

5、负责办公用品和劳保用品的申报、领用,建立领用台账,定期盘点。

6、负责部门考勤和工时核算工作,检查员工出勤情况,熟悉公司规章制度,对员工提出的疑问做好解答和反馈,同时与行政部、生产部保持沟通。

7、负责部门人员岗位和联系方式电子台账的更新,同时保持与行政部信息传递。

8、负责公司下发文件的整理,传达和相关会议、培训通知的提醒。

9、协助部门领导对车间员工的培训管理。

10、积极参与公司管理体系内改善及持续改进工作。

11、负责与车间统计相关人员的对接,做好领导安排的其他临时性工作。

六、车间统计员的工作内容?

  工作内容主要有以下三个:

  1.负责生产系统数据的归集、分析和上报,编制投入产出报表和生产计时/计件工资报表。

  2.协助部长做好产量、进度及计划执行情况的定量考核,协助财务成本管理,提供有关生产成本核算资料。

  3.负责本部门文件、资料管理工作以及上级安排的临时性工作。

七、工厂车间统计员加班吗?

答:工厂车间统计员需要加班。做为一个工厂的统计员,担负着全厂的统计工作,任务也是比较重并且是非常关键的工作,不仅要有高度的责任心和担当精神,同时也要做好随时加班的准备,因为一个工厂车间有时工作忙起来,难免要进行加班。所以说要加班。

八、车间统计员选计时还是计件?

可以计时也可以计件。

车间的统计员要根据企业的实际情况去确定是计时还是计件,有的企业是计时,有的企业是计件,要根据工作的效率和产生的效益来确定,如果一个企业生产的产品很多,计时和计件都可以,如果一个企业生产的产品比较少,则以计件为好。

九、35岁做车间统计员好吗?

35岁做车间统计员没有什么不好啊,除了特殊行业对年龄有要求外,一般行业35岁正是最佳年龄段,既有工作经验,也敢于勤奋上进,为了家庭会在工作上尽职尽责,不管从事什么工种,只要心系集体、认真工作,都将会有一定的提升空间,所谓行行出状元,只要别一山看着另一山高,做好属于自己的本职工作,都是好的。

十、车间统计员好不好做?

车间统计员好做,不是很难,但具体工作量的大小取决于车间所生产的品种、批次(订单)更换频次及工位数量。

做好车间统计员,应当具备以下条件:

一、对车间加工件的品种丶工序要熟练掌握。

二、对各工序单价(如果计件要核算工资)要掌握明细。

三、对工位员工要能对号入座(如流水作业,班组人员了解)。

四、要关注当日车间生产计划。

五、要会做统计报表。