元宝山云天化集团公司是国企吗？

一、元宝山云天化集团公司是国企吗？

元宝山云天化集团公司是一家很不错的国企。

云天化集团有限责任公司是以肥料及现代农业、玻璃纤维复合材料、精细化工及新材料为主业的国有综合性产业集团，下辖114家控股子公司。经过40多年持续发展，集团总资产近1000亿元，中国化肥企业100强排行第一、云南省外贸发展综合贡献百强企业第一名。

族谱是我国家族成员传承的记载簿。主要分为三个部分，一：姓氏起源。

二、家族历史及族群分布。

三、辈分排行及人员名单。其中人员结构是以树大分支的方式排列组合。简单举例一下：王某四个儿子，五个孙子，而王某又是兄弟两个人中的老二。那么他这一支这样记载：王某大哥——王某侄子——王某孙子。

王某——大儿——大孙子/二孙子；王某——二儿子——三孙子；王某——三儿——四孙子；王某——四儿子——五孙子。

这样同辈同排的方式分别记载

1、主播1名：负责直播、互动、导购、策划工作;

2、助理1名：协助主播、策划、直播间预告工作;

3、场控1名：配合互动、释放权益、产品上下架、直播间调试、三大后台(达人、中控、阿里妈妈)

4、策划1名：负责产品内容、促销脚本、内容制作和分发、直播脚本

5、BD1名：负责产品整理招商、佣金管理、对接店铺、产品信息整理;

6、数据分析1名：负责数据收集、数据分析、优化建议。

华为拥有完善的内部治理架构。持股员工选举产生115名持股员工代表，持股员工代表会选举产生董事长和其他16名董事，董事会选举产生4名副董事长和3名常务董事，轮值董事长由3名副董事长担任。

轮值董事长以轮值方式主持公司董事会和常务董事会。董事会行使公司战略与经营管理决策权，是公司战略、经营管理和客户满意度的最高责任机构。

大致是：一般农业银行支行的人员结构为：行长一名，副行长2至3名，客户经理1名，房贷经理1名，理财经理1名，综合服务经理4到5名，大堂经理1名，大堂引导员1名，保安人员2名，保洁1名，基本上农业银行就是由这些人员构成，每天迎接着各种办对公，对私的业务的客户，

公司的人员结构包括民族、年龄、性别、政治、知识、职务、智能、专业结构以及领导班子等结构要素。

企业人力资源规划包括三方面：人力资源数量规划、人力资源质量规划和人力资源结构规划。人力资源数量规划通常又称为定编，目的是确定企业有多少人，以及企业未来需要多少人。

人员结构的意思是指一个群体的人员构成。

人员释义：

1、通常担任某种职务或从事某种工作的人。

2、担任某种工作或某种职务的人。

主要包括四个方面的结构:

第一，年龄结构。指的是整个员工队伍年龄状况及分布情况。

第二，专业结构。指的是整个员工队伍的专业构成，可以看出缺哪方面专业人员。

第三，文化结构。指的是整个员工队伍的文化结构情况。

第四，性别结构。指的是整个员工队伍的男女比例情况。

人员结构和人员组成两者是不同的，有根本的区别。先说人员结构，它的具体构成是自然组合形成的，其中各种类型，各种成份都有，是很复杂的，，并不能适用于所有用人单位的需要。

人员组成则是按照有关用人单位和上级主管部门的要求，经过挑选出来的，它的人员组成是根椐需要，有选择有侧重的，因此它的人员组成的结构质量也是比较高的。，

在人力资源数据分析里，对公司的人员结构做数据分析是人力资源数据分析里最基础的一部分，因为公司的人员结构属于静态的数据，没有太多的计算，所以在分析的时候相对来说是基于静态数据的分析，在人员结构分析里，公司的人员分布是经常会涉及的一个数据分析，我们就以下面这个案例来讲讲如何进行人员的分布的分析。

首先请看原始数据：

这是一个区域的人员的原始数据表，首先我们来做表的分析，这个表有2个维度，一个是区域一个是店铺的类型。然后表的度量是人数单位，一般在这种交叉的结构表里我们的分析思路是

1.分析整体的大的数据，先分析每个城市的人数，和每类店铺的人数

2.在交叉进行分析，以城市为维度，在分析每个城市每类店的人数，比如海南每类店的人数

3, 以每类店为维度，来分析，某类店每个城市的人数，比如A类店，每个城市的人数，

在进行数据分析的时候我们一般都是以图表的形式进行沉陷，对于上面这个表的关系明显是属于数量的关系，所以我们用的是条形图来进行各个数据的对比。