89
2024-01-09 02:49
admin一、我是个应届毕业生，想在厦门找工作，学财务管理专业的，本科，请问工资怎么样？各位帮帮忙！
亲戚在的一家大型民营企业做财务，基本工资1800。
刚出来的毕业生应该都差不多这价吧，久了可能会高点。
银行的话，实习生阶段超低……至少中行貌似才一千多
二、厦门金凌龙黄金贸易有限公司是一家什么样的公司？？？
厦门金凌龙黄金贸易有限公司注册资金人民币1个亿，位于湖滨南路90号立信广场，系凌龙投资集团关联公司，是一家在厦门市工商局注册并认可的具有黄金饰品、工艺品、金条等相关实物的销售权、黄金现货交易代理权的合法公司，也是福建省唯一获准的黄金贸易公司。 公司主要从事自身独创的“金凌龙黄金MGT模式”经营与运作，其范畴涵盖了黄金首饰、工艺品的销售，实物黄金投资及大宗黄金的买卖，现货黄金网上定制与回购业务及相关投资咨询、管理开户服务。公司拥有连锁的黄金实物店“金凌龙黄金”，厦门实物店位于湖滨南路90号立信广场105室，产品多样，有金币、金条、金砖、金首饰、工艺品等。投资者可以现场进行黄金实物投资或咨询，有我们专业的员工为投资者或消费者提供全方位的服务。 厦门金凌龙黄金贸易有限公司真诚欢迎您的加盟！ 这家公司挺不错的。我就是在这家公司开户做的。他们的分析师很不错。很负责。定期也会给我们做一些培训。
三、谁有关于珠宝行业的企业管理办法，求助
（1）从战略决策来看，珠宝企业要用聚焦战略增强核心竞争力。
珠宝企业应专注于自己的核心业务，其它非核心的业务诸如物流、设计等全部外包给专业公司去做。国内珠宝企业不但要学会集中资源用于自身核心业务，还要学会利用外部资源降低风险、提升企业竞争力。
（2）从企业品牌形象树立角度来看， 珠宝企业要重视“文化珠宝” ，注重珠宝首饰的艺术、文化附加值，挖掘企业与产品的“差异性”，建立新的企业营销沟通导向，以品牌为基本沟通工具，塑造具有生命力的品牌。
近几年，有一些先知先觉的珠宝企业开始提出“文化珠宝”的概念，甚至还发出了“按件计价”、“卖珠宝首饰不是卖材质”这样的呼声。面临珠宝首饰“产品同质化”、“价格战”的残酷现状，提出这样的口号，是打破当前局面的一个很好的途径和必然的趋势。但所有的这一切，都只能是在解决好质量与品质方面的问题基础之上。产品除了要把质量做好，把内涵做足，还要把这些信息通过很好方式传递给消费者，促进销售额的提升，这就需要成功而有效的营销方法。本土的珠宝企业，特别是一些中小型企业的营销模式还只是在“小孩学步”阶段，所以尽快改变传统的惰性营销，才会有新的出路。
（3）从企业内部管理来看，我们要利用好国内这种以家族式为主的珠宝企业的优点，突破家族式管理模式的局限性，要做到：
①引入职业经理人制度，让家族以外的人参与企业经营管理；②健全制度，规范行为；③健全组织结构，建立经营监管机制；④立足长远目标；⑤股份和红利稳定队伍，调动员工积极性；⑥使公司成为学习型组织；⑦建立良好的绩效考评机制，提高员工工作积极性。
（4）从宣传扩张角度来看，企业要多参加有影响力的国内外专业展会或在专业报纸、杂志上做广告，以点代面辐射各地市场；并且在有一定市场影响力的地区，进行一些能提升自身品牌形象的推广及促销活动，加深该地区的影响力，也能辐射到附近城市；此外，企业要加大二级市场的开发和开拓国外市场。
（5）从科技创新来看，企业要转变观念,实施创新，并且脚踏实地培养人才，为企业走科技创新之路奠定基础。
综观目前我国的珠宝首饰行业,许多企业的规模较小,资金匮乏,产品品种单一,质量较低,且具有分散和不稳定的特点。加入WTO 后,从客观上要求我们的企业在组织结构上应有所创新。因此,有关的行业管理部门,必须转变观念,协调步骤,共同发展,增强我们自己的经济实力和竞争能力,实施“强强”联合,走集约化、规模化的发展之路。充分利用我国劳动力廉价以及在传统珠宝首饰加工工艺技术方面的优势,实施产品创新、加工工艺技术创新和企业营销管理创新,千方百计地降低生产成本和营销成本,逐步拓展经营规模,以增强在国际市场的竞争能力,在竞争中求生存、求发展,从而加速我国珠宝首饰产业结构的调整和整体素质的提高。
走创新之路的前提是要有大量的专业技术人才，在全球经济一体化,知识经济初露端倪的时代,大力推进科技进步,培养珠宝首饰设计、加工制作、市场营销和企业管理等方面的专业技术人才,成为进一步发展我国珠宝首饰业的当务之急。因此,脚踏实地地培养我国自己的珠宝首饰设计人才、加工制作人才、市场营销与企业管理人才,造就一支既懂宝石鉴定、设计制作,又懂经营管理、经营战略、经济政策;既能锐意进取,有竞争和创新意识,又能吃苦耐劳具有社会责任感的创新型人才,乃是企业面临的一项紧迫任务。
四、不知道大专毕业的能不能报考厦大企业管理专业的研究生，求解答，谢谢。
专科生是不可以直接报考的，你要么专升本去考研，要么等毕业2年之后以同等学力的考生身份去考研，但是这种情况下，在复试要加试2门专业课的哦
五、我要考东北财经大学的研究生，工商管理学院的，企业管理，财务管理，人力资源管理这三个专业哪个比较好考
个人认为还是要看你自己的兴趣所在啦，企业管理比较范，财务管理和人力资源管理就要看你对哪方面比较感兴趣了，财务管理比较适合对数字比较敏感的，人力资源管理比较适合交际能力沟通能力好的人。