看各个城市的不同而定，还要看在国内的日企的性质（生产型企业还是其他研发），更要看工作的年限。
所以很难回答。一般来说在上海等一流日企工作5年以上一般的经理到手一万应该没有问题，当然要他的表现好；受赏识。奖金则根据公司而定，在日本的日企以前为半年一次，一般为2个月工资（含税）。现在基本都是一次，年底或者在3月份基本能拿到3个月的工资（不含税），表现好的场合奖金的基数高。通常日企会制定半年一次的【目标管理卡】，上面有你的半年一次的目标，以及难度系数。只能帮你到这里了！
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2023-12-29 15:54
admin
看各个城市的不同而定，还要看在国内的日企的性质（生产型企业还是其他研发），更要看工作的年限。
所以很难回答。一般来说在上海等一流日企工作5年以上一般的经理到手一万应该没有问题，当然要他的表现好；受赏识。奖金则根据公司而定，在日本的日企以前为半年一次，一般为2个月工资（含税）。现在基本都是一次，年底或者在3月份基本能拿到3个月的工资（不含税），表现好的场合奖金的基数高。通常日企会制定半年一次的【目标管理卡】，上面有你的半年一次的目标，以及难度系数。只能帮你到这里了！