中国人寿内勤正式编制待遇怎么样?是做什么的？

一、中国人寿内勤正式编制待遇怎么样?是做什么的？

不固定，开始能有个3000元就不错了。内勤，也就是除了买保险的意外，其他的都属于内勤。比如：理赔，财务，录单，审核、人事、培训等等，太多了。

别来中国人寿，你会抑郁的，加班到晚上10点都算早的，一月工资2000元，没有假期！付出与回报不成正比！

二、中国人寿财产保险县级支公司内勤待遇怎么样，请详细回答，非常感谢

一般县级支公司，内勤看岗位，比如核保，理赔，单证管理岗位等。都不一样，而且看你当地的最低工资标准。一般县级机构内勤待遇1200-3000区间。

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三、谁去过中国人寿上班，待遇怎么样？

挺好的，福利待遇不错。

1、福利高，了解了保险类型的多。然后也可以给自己买一些保险作为投资，为家人提供一些服务。

2、如果是内勤，也就是做办公室的，那就算是有编制，是和中国人寿签订的正式合同，那么待遇还是不错的。

3、如果是外勤，就是销售保险的，销售岗位肯定需要有一颗强大的内心，不过有提成。

扩展资料：

保险销售员工资待遇：

保险营销员的收入保险销售佣金（包括新佣和续佣）为主，还包括基本法利益，组织发展利益，公司福利等。不同保险公司利益上会有一定差别。

刚入行的营销员由于心态，技能欠缺，不同保险公司会根据新人本身条件，分别给予600—5000不等的底薪，持续3-10个月不等，作为新人补贴政策。在入司一段时间后，将会享受到其他基本法利益，包括服务津贴，季度奖，13月留存奖，年终奖等，按业绩来修匀分配收入。

四、中国人寿保险股份有限公司内勤工资高吗？

保险公司的内勤工作人员工资一般都不高，中国携冲哪人寿保险公司内勤人员的工作一般在2000元左右，不同的省市基本工资之间辩码可能存在差别。我原先在中国人寿合肥分公司的时候问过我们的内勤人员，工判裂资也就2200的样子。

内勤工资不高，旨在稳定。要高工资，要自己去跑业务。不过跑业务工资不稳定，也容易受气。

工资一般，不算高！

希望对您有所帮助！