湖北教师待遇怎么样？

一、湖北教师待遇怎么样？

湖北教师的待遇最好的地方可能是武汉市。据《湖北省教师工资标准》，武汉市的中等职业教师在第四级时，月工资可达到7132.34元，比其他地区的中等职业教师都要高。

此外，武汉市给予教师还有一定的津贴，比如，在校期间获得硕士学位和博士学位的教师，可以分别享受15000元和25000元的毕业津贴。

另外，湖北省的一些城市也是教师待遇较好的地方，比如荆门市、荆州市、宜昌市、黄冈市等，这些城市的教师月薪都在6000元以上。总的来说，湖北省教师的待遇总体较高，但具体待遇仍取决于具体所在地区，比如武汉市和荆门市等，待遇更优厚。

二、教师工资一般多少钱

总共有6个方面去计算，分别是：

1、基本薪酬：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学本科教师4500元；

2、教龄薪酬包含工龄：每年60元，随着教龄增长；

3、课时薪酬；

4、如腔绩效薪酬：学期和学年奖金。这部分奖金金额，只占薪酬的10%左右；

5、特优补贴；

6、山区补贴。

《工资支付暂行规定》

第四条 工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。

第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。

第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。

用人单位可委托银行代发工资。

用人单位必须书面记录支付劳渣哪衫动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用缓档人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

教师收入由：基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。

1.基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元,高中教师4200元，大专教师4800元，大学教师5500元。(随国民经济增长)

2.教龄工资(含工龄)：每年80元，随着教龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老教师的照旦漏顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教耐迟芹师队伍的稳定。

3.课时工资：课时补贴按照实际上课按劳取酬原则，主要是鼓励教师多代课，特别是年轻教师精力充沛，他们多代课，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。

4.绩效工资：学期和学年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不终身制。每个老师积极努力年年有希望，主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多代课，更要激励上好课。

5.特优津贴：全体教师公认的特别优秀教师，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定,象领国务院津昌毕贴领县/市政府津贴,不终身制。主要是对那些在教育教学工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的教师得到应有的报酬，真正起到激励作用。

6.山区补贴：农村和边远地区的教师，另外给与补贴，应该是工资35% 。正如国家干部下乡补贴，越偏僻地区，补贴越高，不终身制，离开就没有。

小学里带编制的老师是到手2000多的月工资，不到3000，不高吧。

3000到5000

三、现在一般的中学教师的基本工资是多少

各地都不一样，建议可以去咨询当地的教育部门。我父亲是高级教师，他的工资月薪也就3000，其它的诸如绩效工资这些是学校定的，文件上说按工作量考核给绩效工资，一般校领导就能定给多给少，课时费、班主任津贴这些具体都要看学校的。教师工资就是月基本工资+绩效工资等。

四、初中老师工资多少

这个看不同省份，不同城市的，差距可能一倍都不止，从两千到五千不等，有些学校有补贴个六七百，然后一些老师开小灶多得个两三千或一两千，即是从两千到七千不等