照这样说那么做人寿保险的一个月的生活就有很大的问题，那么做人寿保险的一个月拿不到工资几乎是100%

一、照这样说那么做人寿保险的一个月的生活就有很大的问题，那么做人寿保险的一个月拿不到工资几乎是100%

谁的骗术高明，谁的心狠就能赚到钱！不熟不骗，这是做保险工作的特色。如果你良心发热的人你一定100%没工资的！哈哈~~~~~纯属我个人观点

二、现在中国人寿保险公司上班工资怎么样啊

有单子工资就很高，没有业绩很低

三、太平洋人寿保险刚开始做，最低的工资可以拿多少

保底工资是根据你的业绩来发放的，09年新人政策是每月做够FYC1200元，保底能拿到1000元。当然，你没做够1200，就没有保底了。所以，你要加油呀！

四、中国人寿保险 工资待遇

楼上老思想了，现在保险行业里博士硕士一大堆，很多都是30-40岁左右其他行业做的很优秀的人转行来保险行业发展的,其实就是看重保险行业的积累性和长期个人发展空间。

而且在保险行业很多高管和知名人物都是从销售做起来的，包括美国友邦保险公司，就是你提到的曼联队胸前广告的那个AIG的中国区总裁：徐水俊总经理，也是大学毕业后从保险代理人做起来的，做了16年外勤销售，才转为总经理的，没有市场能力，就没有个人发展前途的，千万不要说保险就是传销，就是厚脸皮的工作，会耽误很多人的前途的。有难度有培训机会的工作才能真正锻炼提高个人能力，现在哪个行业不难啊，没有付出是没有回报的。

可以看下这里

曼联队胸前广告的那个AIG的全资子公司

美国友邦保险公司正在招聘保险代理人

待遇：

友邦营销员的待遇是不保底也不封顶的

佣金：一般是保费的20-35%首年，长期有续期利益，上不封顶

奖金：分季度奖金年终奖金，分别是2-14%不等

新人津贴：前6个月每个月2000，佣金要求达到300以上，达不到按比例也有部分

旅游学习：每年2-6次国内外旅游，从区部到友邦全球范围什么级别的都有

培训深造：入司前一个月，包括ALE考试，险种营销等基础培训，入司后有衔接培训，晋升培训，高级经理人培训，理财规划师培训等

总之，在保险行业发展比较长久，晋升和收入都要靠能力和学习力，耐力，行动力，自我管理能力等，有挑战也有发展，当然也有难度，尤其是开始。

五、我昨天去面试中国人寿,有个人跟我说她的上个月工资一万九,真的吗?

一万九，算是比较可以的了。如果是顶尖级这个数还是太少。但是保险业的成功比列太小了。成功的不到10%。顶尖不过百分之1-2。很多人对保险不了解，或是种种原因，做不出业绩，工资就很少了。因为保险公司是做代理的是没有底薪的。