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会计岗位要求及发展前景?

205 2024-01-25 09:08 admin

一、会计岗位要求及发展前景?

会计岗位的要求就是把公司账务处理好,合理为公司避税,发展前景也很好,越老越吃香,会计不是吃青春饭的。

二、会计职业分类及相关职业岗位?

会计工作岗位的主要种类

(1)会计机构负责人或者会计主管人员;

(2)出纳;

(3)财产物资核算;

(4)工资核算;

(5)成本费用核算;

(6)财务成果核算;

(7)资金核算;

(8)往来结算;

(9)总账报表;

(10)稽核;

(11)档案管理。

会计工作岗位的设置要求

(1)会计工作岗位,可以一人一岗、一人多岗或者一岗多人。

(2)出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。

(3)会计人员的工作岗位应当有计划地进行轮换

三、会计职业发展前景怎么样?

财会人员的职业方向一般有两种,一种是企业财务,一种是事务所。

一、企业财务的发展路线一般比较固定

职业发展蓝图:出纳——会计助理——会计——职能会计——主办会计(总账会计)——财务主管——财务经理——CFO。

这个发展途径要求职业人保持充分的耐心,因为走到职业顶端需要耗费的时间会相当长,而且很可能是通过不断的换工作中谋求进步。向着这种最传统的财务发展道路行进的人占据着财会人的大多数,它的风险最小,但也最不易“崭露头角”,很多人都在忙忙碌碌中“迷失方向”,耗尽半生也不过是个“老会计”。

如果你选择了这条路,那么就应该“死心塌地”地坚守自己的选择,它不能给你快速发财的机会,也不能给你显耀的职位,因为财务在企业中的定位就是个服务部门。由于企业财务的成长速度慢,职业生命周期长,所以很难“见效快”,但是总会“有成效”。最重要的是“贵在坚持”,如果是半途而废,那么之前积累的知识和经验也都将“付诸东流”,说白了就是很难转行。

做企业财务,还需要不断的挑战自己,考取更高层次的证书,探索企业的经营管理,熟悉企业的业务性质和流程,这样才能最终实现“CFO”的目标。财务说到底还是企业管理的一种工具,所以只有懂管理才能最终实现“财务”的价值。

二、事务所这个方向的通道比较散

财会领域的事务所有:会计师事务所、税务师事务所、资产评估师事务所等。

主要的业务包括:1.鉴证服务:审计、审核、审阅和执行商定程序等业务;2.资产评估:对受托评估的资产价值进行估计和计算;3.管理咨询:会计处理、纳税筹划、代理客户处理纠纷等。

这个方向的发展轨迹一般是:审计助理——审计员——高级审计员——项目(部门)经理——高级项目(部门)经理——合伙人。这个轨迹看上去非常的清晰,而且可能还会论资排辈,如果你业务熟练了,也有了证书,不可能一直做“审计”,因为大多数事务所的业务都在发展,也会辗转腾挪出来很多的位置,所以机会比较多,只要你愿意去抓,积极去承担。

在这个发展途径中的辛苦程度非企业财务可比,不仅要承担着相当大的工作强度,还要拼了命地考CPA、税务师、资产评估师等各种证,因为这些证书资格是向上升迁的基础。

三、另外一种比较混合的道路

先去事务所工作几年,做到经理级别之后很难升迁了,那还可以到一些已经上市或者打算上市的公司担任财务总监、财务经理等岗位,收入不降反升,而且工作强度还有所下降,也算是一种非常理想的职业选择。我们能见到的很多成功的“CFO”大多是大事务所出身。

四、一些另辟蹊径的职业发展方向

比如:基金公司、保险公司、投资银行等。这些地方不仅要求你具备一定的财务知识,还需要你了解更多的金融知识,算是与更广的“财务”概念有关的职业。能进入这些“金领”的领域,绝对是大多数人梦寐以求的事情,但是这其中的影响因素比较多,对于一般的财会人来说,多是可望而不可即的。

当然还有一种最不建议的职业方向:代理记账公司的会计。这种工作从本质上说,与生产线上的工人没有什么区别,应该是最下策的选择。如果你一定要从事财务工作,又因为缺乏经验或者其他条件而无缘以上各种工作的情况下,把这个工作当做权宜之计也未尝不可,但是一定要提醒自己要及早从其中解放出来,去走更宽阔的路。并非说走这个方向就不能成功,而是想要从这个方向成功并不需要你是一个财务工作者,实际上需要你是一个“生意人”而已。

现在大家是不是对财务工作有了更清晰的认识呢?中华会计网校经过18年的研究与发展,已形成“考试培训、继续教育、实务操作、财税咨询、就业服务”五位一体完善的终身教育体系,无论你是想入门财会行业,还是想在财会行业有更好的发展,我们都愿意为您提供更好的学习资源和服务,只为您梦想成真!

四、2035年会计职业目标岗位职责?

(二)会计的岗位职责

1、按照国家会计制度的规定,记账、核帐、报账。

2、编制会计报表要做到账目健全、账目清楚、日清月结、账证账务相符,报表要做到内容完整,数字清楚正确、报送及时。

3、按照经济核算原则,定期检查分析企业财务计划、成本计划和利润计划的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果,及时向总经理提出合理化建议,当好企业参谋。

4、依照会计档案管理办法建立和管理财务档案,做到资料齐全、保密。

五、会计岗位属于什么岗位?

会计岗位属于财务岗位。

解释原因:

会计岗位是财务工作中非常重要的一环,负责公司账务处理、财务报表编制、税务申报、审计配合等工作,是保证公司财务健康和法律合规的重要方面。同时,会计在公司决策中也扮演着重要角色,提供财务数据支持公司决策,帮助领导层制定合理的财务策略。

内容延伸:

除会计外,财务岗位还包括财务分析师、财务总监、财务经理等职位。财务分析师主要负责公司财务状况分析和财务决策支持等工作;财务总监负责公司财务管理、资金运作和投融资等事务;财务经理则主要负责日常业务操作和管理,包括账务处理、资金管理和财务报表编制等。这些岗位在公司财务管理中都具有不可替代的作用。

六、会计岗位是不是管理岗位?会计岗位是不是管理?

是的

会计人员岗位属于管理岗位。从企业管理层面的角度,财务会计人员具有监督控制的管理职能,会计岗位属于管理岗位。

从专业角度,会计岗位颇具专业技术性质而属于技术岗位。所以,要看所在单位对会计职责岗位的定位,在岗位定编时进行确定。无论什么职称的会计,严格说应该是属于管理人员。会计人员应该属于企业经济管理岗位人员。因为财务管理部门是企业和单位的经济命脉部门,企业和单位的经济业务是通过财务部门管理和经营实现完

七、会计岗位介绍?

会计工作岗位,是指一个单位会计机构内部根据业务分工而设置的职能岗位。会计工作岗位可以一人一岗、一人多岗但出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作。

会计岗位,包含:(1)总会计师(或行使总会计师职权)岗位。(2)会计机构负责人(会计主管人员)岗位。(3)出纳岗位。(4)稽核岗位等等。

八、会计岗位实习?

实习会计的工作要求主要有:

1.、熟悉国家会计法规及企业财务制度对各项费用开支的规定,在预算范围内,按照费用开支标准,坚持原则,严格把关费用报销 2、协助会计主管执行和改进成本核算方法,协助完善业务流程 3、参与成本控制管理制度设计和成本目标规划 4、协助存货盘点管理和相关固定资产管理 5、协助完成年成本预算编制、执行反馈和分析 6、协助财会文件的准备、归档和保管 7、保持良好的税务关系,熟悉税法,能负责抄税以及发票的购买和管理 8、负责与银行、税务等部门的对外联络 9、熟练做账,出具报表,负责定期编制和申报相关成本、统计等报表 10、部门主管交办的其他财务工作

九、会计岗位认知?

1、首先,会计是一个专业性极强的工作,从事这个行业的人需要具备较高的专业知识水平,说具体点就是要有可以证明自身实力的相关证书,比如会计职称证书、CPA、MAT等。

2、其次,理论知识水平达标,还要具备足够的实操工作经验才行。纵使考过再多的证书,很多会计实操经验也需在实际工作中不断磨练和获取。

3、最后,突破传统会计行业的“核算”工作范畴,努力向管理会计方面转换。随着科技的不断进步,AI技术得到快速发展,底层的出纳、会计等岗位,很容易就会被人工智能所替代。转战管理层,提升职业层面,改变传统的会计职业发展方向。

十、总账岗位和会计电算化岗位属于会计岗位吗?

主要会计工作岗位   (1)根据《会计基础工作规范》和有关制度的规定,会计工作岗位一般分为:总会计师(或行使总会计师职权)岗位;会计机构负责人(会计主管人员)岗位;出纳岗位;稽核岗位;资本、基金核算岗位;收入、支出、债权债务核算岗位;工资核算、成本核算、财务成果核算岗位;财产物资的收发、增减核算岗位;总账岗位;对外财务会计报告编制岗位;会计电算化岗位;会计档案管理岗位。

  (2)对于会计档案管理岗位,在会计档案正式移交之前,属于会计岗位;正式移交档案管理部门之后,不再属于会计岗位。档案管理部门的人员管理会计档案,不属于会计岗位。医院门诊收费员、住院处收费员、药房收费员、药品库房记账员、商场收款(银)员所从事的工作,均不属于会计岗位。单位内部审计、社会审计、政府审计工作也不属于会计岗位。