协商解除合同范本？

一、协商解除合同范本？

协商解除劳动合同协议书

签订时间：年月日

协议双方：

甲方： (用人单位)

(用工单位)

乙方：

甲乙双方本着协商一致，平等自愿，公平合理的原则，依据《中华人民共和国劳动法》，《中华人民共和国劳动合同法》和《上海市劳动合同条例》等相关法律法规的规定就解除双方之间的劳动合同达成如下协议：

(一) 甲乙双方一致同意于年月日解除双方于年月日签订的自年月日至年月日( 年)的劳动合同。乙方工资发放至年月日;经双方协商一致后同意由甲方一次性支付给乙方人民币元整，作为甲方给予乙方的解除劳动合同的经济补偿金。

(二)甲乙双方一致同意自本协议签署之时，终止履行劳动合同所约定的一切义务,自愿放弃因劳动合同履行及解除所产生的一切权利。并确认双方之间已不存在任何劳动争议及纠纷。(包括劳动合同履行期间及解除后，双方应履行的所有义务等。)

(三) 自本协议签署之日起五日内，乙方应将属于甲方的所有财物，文件和资料等归还给甲方，并按甲方人事管理制度规定及时办理离职手续。若乙方未在规定时间内办理完离职手续的，乙方同意甲方有权暂时缓发包含本协议第一条在内的一切费用。

(四) 未经同意，任何一方均不得向第三方泄露本协议书的内容。否则对方有权追究泄秘方的法律和经济赔偿责任。

(五) 双方若在履行本协议时产生争议的，应先友好协商解决。如果协商不能解决的，可以到甲方所在地劳动行政部门提起仲裁申请。

本协议经双方签名盖章后生效, 且原件一式三份、由用工单位、用人单位、员工本人各执一份，具有同等法律效力。

甲方-用工单位(盖章)：乙方(签名)：

甲方-用人单位(盖章)：身份证号码：

年月日年月日

二、协商解除劳动合同范本？

回答如下：协商解除劳动合同的范本如下：

协商解除劳动合同协议书

甲方：（单位名称）

乙方：（个人姓名）

鉴于甲乙双方在劳动合同履行过程中，因以下原因协商解除劳动合同，并在平等协商、自愿原则下达成一致意见，现就有关事项达成如下协议：

一、劳动合同解除时间

甲乙双方同意劳动合同于（时间）解除。

二、解除原因

（解除原因说明）

三、解除后的权利义务

1.甲方应当于劳动合同解除之日起的15日内结清乙方的工资、加班费、奖金、补贴等应得的工资报酬。

2.乙方应当按照甲方的要求清退工作证、工作服、工作证件等。

3.甲乙双方应当在解除劳动合同后协商处理未了结的工作事项，并于解除劳动合同之日起一个月内完成协商处理。

四、其他约定

（可根据实际情况增加约定事项）

五、协议生效方式

本协议经甲乙双方签字、盖章后生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（单位名称）：_____________

法定代表人或授权代表：_____________

年月日

乙方（个人姓名）：_____________

年月日

三、2015年解除劳动合同范本？

对劳动者有利的方式，要求单位出具解除劳动合同通知书，然后和单位协商补偿问题。

对单位有利的，是威逼利诱劳动者自己提出辞职，千万别主动写辞职报告，要不就是这样，单位不会给你n➕1的劳动合同补偿金。如果合适的方式就是双方签个协议解除劳动合同。

四、解除房屋租赁合同范本怎么写？

---: 我与--于年月日就位于---的房屋签订的《租赁合同》，现依于《合同法》第--条和《租赁合同》第--条的约定，特依法通知解除租赁合同。望收函后日内，迁出该房屋。---年月日解除租赁合同，最主要的问题在于要有合法的理由。

五、建造师挂靠是不是就把证注册到要挂靠的单位？

所谓注册，就是通过相关部门，把你的二建证书绑定在一家单位，正规情况的话既是你得在这家单位工作。而现在很多人都是虽然把证书注册在了某单位，却并不在该单位工作，这种情况称之为挂靠。

挂靠是一种不受法律保护的行为，但是也属于行业潜规则，之所以这种行为普遍存在，从单位的角度说是因为有的单位需要各种人才的证书注册（可理解为绑定）到自己的单位以提升资质（如建筑甲级）或者投标工程用，而本单位人员又没有足够的证书，所以只能向外界求证书；从人才的角度说是因为有的人才虽然考取了证书（比如二建），但是自己所在单位由于各种情况并不需要该证书（比如资质已经很高了或者单位并不是该行业范畴），从而把自己的证书注册在其他单位即挂靠，以获得金钱报酬。

简单地说，挂靠属于注册的一种特殊形式，即注册在非自己所在单位并获取报酬的行为就是挂靠。

此外，二建证书考取后必须在规定年限（三年）内注册，否则须符合继续教育条件后才能初试注册。

六、一级建造师挂靠怎么处罚？

建造师被查处不挂靠行为的话，将会吊销你的执照，如果出现质量问题的话，还需要承担刑事责任，面临经济处罚。建造师被认定挂靠的话将会吊销你的出现质量问题的话会面临刑事处罚，经济赔偿。建议你不要挂靠，不要有挂靠，这种行为太危险了。

七、注册测绘师和建造师分开挂靠？

建设部的：建筑师、结构师、造价师、监理师、建造师，不能重复挂靠，只能挂在一个单位测绘局的：测绘师，和建设部的证完全不挨边，不论你是在哪里报考，报名使用的单位是哪个，以及是在哪个省市，不受任何限制，可以分开挂靠附带：我的情况和你一样，不过我是有一级建造、注册安全、注册设备监理、注册物业，今年通过注册测绘

八、交社保了算建造师挂靠吗？

根据国家规定，建造师证书要人证合一，跟施工单位签订劳动合同，购买本单位社保，每月发放工资证明，证明材料！

交了社保人不在公司，也算是挂靠，主要看监管单位核查情况，及挂项目情况，如果挂项目，项目安全检查及人脸识别都需要项目经理到场，所以最后不要挂靠，有安全风险，有可能证书被注销！

九、福建建造师专业挂靠

福建建造师专业挂靠

了解福建建造师专业挂靠

在福建省，建筑行业的发展蓬勃，建造师的角色变得至关重要。然而，对于一些刚刚进入该行业的建筑师来说，取得建造师资质可能是一项相对困难的任务。幸运的是，福建省允许建筑师通过专业挂靠的方式来获得建造师资格。

福建建造师专业挂靠是一种特殊的合作模式，允许非建造师专业的建筑师，在符合一定条件的情况下，通过与已注册的建造师合作，来共同承担工程项目，并以此来获得建造师的资质。这为那些想要成为合格建造师但没有相关资质的人提供了一个机会。

福建建造师专业挂靠的优势

福建建造师专业挂靠模式有许多优势，使其成为成为合格建造师的一种可行选择。以下是一些主要的优势：

快速获得建造师资质：通过专业挂靠，建筑师可以更快速地获得建造师资质，避免了传统资格考试的繁琐过程。
经验与知识分享：与已注册的建造师合作，建筑师可以从他们的经验与知识中受益，并提升自己的实践能力。
减少风险与责任：在专业挂靠的合作模式下，建筑师可以将一部分风险与责任转移给注册建造师，从而减轻自身的压力。
建立合作伙伴关系：通过专业挂靠，建筑师能够与已注册的建造师建立起长期稳定的合作伙伴关系，共同承担更大的工程项目。

福建建造师专业挂靠的要求

虽然福建建造师专业挂靠提供了机会，但仍然需要满足一定的要求和条件。以下是一些常见的要求：

与注册建造师合作：建筑师需要与已注册的建造师达成合作协议，明确各方的权益和责任。
承担一定比例的工程项目：建筑师需要承担符合规定比例的工程项目，并与合作伙伴共同参与项目管理与实施。
提供相关项目经验：建筑师需要提供自己在相关领域的项目经验，以证明自身能够胜任建造师的工作。
符合福建省建筑业的法律法规：建筑师需要遵守福建省建筑业的法律法规，并履行相关的职业道德和责任。

福建建造师专业挂靠的流程

参与福建建造师专业挂靠的建筑师需要经过一系列的流程和步骤。以下是一般的流程：

确定合作伙伴：建筑师需要寻找合适的已注册建造师，与其达成合作协议。
协商合作条件：双方需要商讨合作的具体条件，包括工程项目比例、合作期限、报酬等。
申请挂靠登记：建筑师需要向福建省建筑业主管部门申请挂靠登记，并提供相应的证明材料。
审核与审批：相关部门将对申请材料进行审核与审批，确认符合要求后，颁发挂靠登记证书。
实施挂靠建设项目：建筑师与合作伙伴共同承担工程项目的管理与实施。
获得建造师资格：在完成挂靠建设项目后，建筑师将获得建造师资格，并可继续从事相关工作。

福建建造师专业挂靠的前景

福建建造师专业挂靠为建筑师提供了一个获得建造师资格的途径，提升了他们在行业中的竞争力。同时，对于已注册的建造师来说，专业挂靠也是一种创造更多合作机会的方式。因此，福建建造师专业挂靠有着广阔的前景。

对于那些希望在福建省从事建筑行业的建筑师来说，考虑专业挂靠是一种明智的选择。它提供了成为建造师的捷径，并为建筑师们提供了与已注册建造师合作的机会。这不仅能够快速获得建造师资格，还能够获得宝贵的经验与机遇。

福建建造师专业挂靠模式为福建省的建筑行业注入了新的活力，促进了行业的健康发展。它打破了传统的资格考试限制，提供了更多人才发展的机会。通过合作与分享，福建省的建筑行业将会不断壮大，并迎来更多的发展机遇。

如果你是一名正在努力获得建造师资格的建筑师，福建建造师专业挂靠模式可能是你实现目标的方式之一。加入这个大家庭，共同创造更美好的建筑未来！

十、公司地址挂靠被查怎么解除异常？

需要先取消挂靠，公司自己取得固定住所地址，然后向登记机关申请解除异常，再申请办理地址变更业务。