曲靖市2016事业单位

一、曲靖市2016事业单位

曲靖市2016事业单位招考一般指的是招聘公务员或工作人员的过程，是政府员工招聘的一种方式。事业单位是指具有行政管理职能的机关、社会团体、企业事业单位、事业法人等。

每年，曲靖市都会举行事业单位招考，吸引大量人才报名参加。作为应征者，了解相关的招考信息是至关重要的。现在，让我们一起来了解一下曲靖市2016事业单位招考的详情。

招考职位

曲靖市2016事业单位招考涵盖各个领域的职位，包括但不限于以下几个方向：

1. 行政管理类：包括行政助理、行政主管等。
2. 财务审计类：包括财务经理、审计专员等。
3. 人力资源类：包括人力资源经理、招聘专员等。
4. 市场营销类：包括市场推广经理、销售代表等。
5. 技术研发类：包括软件工程师、硬件工程师等。

以上只是曲靖市2016事业单位招考中的一部分职位，具体的招考职位以官方公告为准。

报名流程

想要参加曲靖市2016事业单位招考，首先需要关注官方发布的招考公告。在公告发布后，按照以下流程进行报名：

• 第一步：阅读招考公告，了解报名时间、报名方式、报名资格等相关信息。
• 第二步：准备必要的材料，包括个人身份证明、学历证明、工作经历证明等。
• 第三步：按照公告要求进行在线报名，填写个人信息和职位选择等。
• 第四步：缴纳报名费用，并保存缴费凭证。
• 第五步：等待公告发布的笔试或面试通知。

报名流程中需要注意的是，报名时间一般都是有限的，因此要及时了解公告并按时完成报名。

笔试与面试

曲靖市2016事业单位招考一般包括笔试和面试两个环节。

笔试

笔试是曲靖市2016事业单位招考的首个环节。笔试内容根据不同职位而定，主要考察应聘者的基础知识和能力。

在参加笔试时，应聘者要注意以下几点：

• 提前了解考试科目和题型，合理安排复习时间。
• 掌握做题技巧，例如快速阅读题干、运用排除法等。
• 注意时间分配，合理安排每道题目的答题时间。
• 刷题是提高笔试成绩的有效方法，多做模拟试题进行练习。

面试

笔试合格后，通过的应聘者将进入面试环节。面试是考察应聘者综合素质和应变能力的重要环节。

面试时，应聘者应注意以下几点：

• 提前了解面试形式和内容，进行针对性的准备。
• 根据职位要求，展现自己的实际工作经验和能力。
• 保持良好的姿态和表达能力，注意语言表达的准确性。
• 面试回答要简洁明了，重点突出自己的优势。

选拔与录用

通过笔试和面试环节的筛选后，最终会有一批优秀的应聘者进入到选拔与录用阶段。

在曲靖市2016事业单位招考中，选拔与录用的标准包括但不限于以下几个方面：

1. 考试成绩。
2. 面试表现。
3. 个人综合素质。
4. 符合岗位要求。

最终录用的应聘者将获得事业单位提供的稳定工作和相应的薪酬待遇。

总结

曲靖市2016事业单位招考是一个广泛吸引人才的机会，也是一个选拔和录用合适人才的过程。作为应聘者，要提前了解招考信息，按照规定流程完成报名，合理安排复习和准备，在笔试和面试中展现自己的优势。

相信通过努力和准备，每个有实力的应聘者都能在曲靖市2016事业单位招考中脱颖而出，实现自己的职业梦想。

二、事业单位岗位类别和岗位名称？

         事业单位正规的岗位分类，只有三个类别：管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位。

         管理岗位与专业技术岗位是干部身份，工勤岗位是工人身份。管理岗位走的是管理职级路线，拿的也是管理工资，和公务员有些类似；专业技术岗位走的是职称路线，拿的是职称工资，比如初级职称、中级职称、高级职称等；工勤岗位走的是专业技术等级路线，比如初级工、中级工、高级工、技师、高级技师等。

         三个岗位两种身份，三种不同的发展路线。其中管理岗位和专业技术岗位由于都是干部身份，相互之间可以自由转任，管理人员也可以到专业技术岗位发展，专业技术人员工作干好了，也可以到管理岗位担任领导干部，还可以“双肩挑”，既有管理岗位的领导职务，又可以享受职称工资，只要“双肩挑”人员不超领导班子的三分之一，就是合规的。工勤岗位是工人身份，一般没有管理人员和专业技术人员到工勤岗位工作的，工人要到管理岗位和专业技术岗位工作，要通过竞聘才能上岗，竞聘成功后，可以享受岗位对应的身份待遇。如果没有相应的岗位竞聘，工勤人员即使到管理岗位或者专业技术岗位工作，也是混岗，属于违规行为，还不能享受岗位对应的待遇。

三、事业单位岗位?

这个主要看个人追求。女生家里有钱没有经济压力，只是想要一份工作建议选档案馆。岗位清闲，特别是小城市。不过浙江一些档案馆目前数字化后查档接待，档案管理比较忙。

男生建议选交通执法吧，不说其他乱七八糟的，加班费之类的收入就高很多。并且交警社会地位高，哪怕是临聘的都能决定很多事情。

四、曲靖市事业单位报名流程？

在曲靖市人社局官网上考生注册→登录→上传照片→填写资料信息保存→选择具体岗位→提交→等待审核，审核通过后点击缴费。

五、事业单位岗位等级？

1、管理岗位等级设置：部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员 ；

2、专业技术岗位等级设置：正高级岗位分4个等级、副高级岗位分3个等级、中级岗位分3个等级、初级岗位分3个等级；

3、工勤技能岗位等级设置：高级技师、技师、高级工、中级工、初级工；

4、特设岗位设置。

六、事业单位管理岗位和工勤岗位区别？

管理岗位：一般担负领导职责或管理任务，管理岗位分为10个等级。一到十级分别对应部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员。

专业技术岗：从事专业技术工作，要求具有相应专业技术水平和能力，专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。其中高级岗位分为7个等级，即一至七级；中级分为3个等级，即八至十级；初级也是3个等级，即十一至十三级。

工勤技能岗位：主要负责技能操作和维护、后勤保障以及服务等工作，一般分为技术工岗位和普通工岗位，其中技术工岗位分为5个等级，即一至五级。普通工岗位不分等级。

工勤技能岗位招录要求较低，管理岗和专业技术岗位的竞争会比工勤技能岗大很多，要求也更为严格，管理岗对学历要求更高，技术岗对专业和工作经验要求更高！

管理岗位与专业技术岗位的区别

1、职务不同管理岗实行的是行政职务序列，如办事员、科员、副主任科员、主任科员等等。专业技术岗实行的是职称序列，如工程系列，技术员、助理工程师、工程师、高级工程师等。

2、工资标准不同管理岗的工资待遇要略低于同等资历的专技人员，一般管理九级(科员级)与助理级专技岗(十一至十二级)工资待遇相当，但管理岗人员的职级是与单位的级别挂钩的，受单位级别限制较多。

此外专技岗的绩效工资更容易衡量、量化，发放起来也比管理岗公平。专业技术人员的工资与职称成正比，专业技能要自己努力，职称评上去了，工资相应就高了，副高级基本相当于处级公务员的工资，当然，难度是非常有的。 当然，管理岗也有优势，一般单位管理岗的绩效工资会略高于专业技术岗。

3、晋升发展有差别如果在县一级，专技岗强于管理岗，无论晋升比例还是机会都比管理岗高，而且人际关系还简单点。

如果在市一级，专技岗略强于管理岗。岗位数量和比例大大多于管理岗，晋升机会更多，优势相对明显。

如果在省一级，管理岗和专技岗相当，某种程度来说，管理岗略占优势。管理岗，由于单位都是厅级设置，能力稍强点的就可以上到管理六级以上，相当于副处以上。

到了处级，就达到了事业行政单位之间自由流动的条件，只要有机会，随时可以转岗行政机关任职，有变为公务员的可能性（概率不高）。

七、事业单位专技岗位有哪些岗位？

事业单为教师有初级中级岗位，农业系统有助理农艺师，中级农艺师和高级农艺师。

八、端午曲靖市事业单位最新放假通知？

根据《中华人民共和国节假日条例》和国务院《关于2021年部分节假日安排的通知》规定，2021年端午节放假1天，即6月14日放假，6月12日（星期六）和6月13日（星期日）正常上班，以补休端午节的调休假日。具体的节假日安排以各单位发布的通知为准。

至于曲靖市事业单位的放假安排，建议您查看相关部门或单位发布的通知。不同单位的假期安排可能有所不同，需要根据具体情况和通知内容进行确认。

九、曲靖市事业单位准考证怎么保存？

1. 是的，准考证应该保存在档案袋里。

2. 准考证是参加考试的重要凭证，需要妥善保管，放在档案袋里可以有效地防止遗失或损坏。

3. 此外，将准考证放在档案袋里还可以方便携带和管理，避免在考试前临时找不到准考证的尴尬情况发生。

同时，档案袋还可以起到保护准考证的作用，防止被弄皱或弄脏。

因此，将准考证放在档案袋里是一个明智的选择。

十、事业单位教师岗位条件？

师范类院校毕业生。毕业教师资格证。