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宁波银行柜员待遇怎么样?

193 2024-01-21 03:16 admin

一、宁波银行柜员待遇怎么样?

银行柜员平均工资为7653元/月

其中32%的工资收入位于区间6000-8000元/月,28%的工资收入位于区间4000-6000元/月。据分享数据统计,宁波银行银行柜员平均年终奖为18625元。 

二、宁波银行柜员待遇如何?

宁波银行柜员平均工资为7815元/月,其中33%的工资收入位于区间6000-8000元/月,25%的工资收入位于区间8000-10000元/月。宁波银行银行柜员平均年终奖为25655元。五险一金跟公积金是有交的。公积金的话交的比例是比较高的,有12%。

三、宁波银行待遇怎么样啊?柜员?

宁波银行柜员平均工资为7815元/月,其中33%的工资收入位于区间6000-8000元/月,25%的工资收入位于区间8000-10000元/月。宁波银行银行柜员平均年终奖为25655元。五险一金跟公积金是有交的。公积金的话交的比例是比较高的,有12%。

四、宁波银行柜员和宁波建设银行柜员该怎么选?

建行

五、中行县级支行柜员待遇怎么样?

  1、通过校园招聘正式录用后,一般先到基层柜台(储蓄),锻炼一到二年。然后到其它岗位。

2、中国银行的待遇还行,看不同的地区吧。福建这边普通柜员年薪4万左右,一般正式员工6-10万以上,部门领导12万以上。县级支行相对而言会比分行少些。比上不足比下有余吧。

3、你如果想生活充实点,就来银行,如果想过得悠闲自在就到事业单位。

我的一点体会:看周围行政事业单位的工作人员成天无所是事,又拿着不错的薪水,过几年人也就是废掉了。到银行或其它好的企业你还可以学点东西。

六、人民银行宁波中心支行待遇?

按同级政府工作人员待遇享受。人民银行是国家银行,是政府的银行管理机构,人民银行在宁波的分支机构也属于政府职能机构,其正式员工也是国家公务员编制人员,所以在人行宁波分支机构的待遇应参照宁波市公务员待遇

七、江西银行柜员待遇?

工资收入 月薪:7000元 年终奖:20000元 五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金 上班时间 经常晚下班 周六周日偶尔加班 柜员,理财经理,大堂经理,运营主管,副行长,行长。晋升空间小,除非有关系。柜员工资最低,小城市还可以。 上班节奏很快,基本很难准时下班,经常加班到很晚。周末也经常加班,没有加班补助,只有规定国家节假日才有补助。

工作压力大,瞬息万变的规章制度。业绩考核,全员考核。合规要求多各种人际关系。 除非有关系,没有关系资源,挺累的。

八、银行综合柜员待遇?

       银行综合柜员待遇因地区和银行类型而异,但通常在行业中处于中等水平。根据相关资料,银行综合柜员的平均月薪为¥7,594,中位数为¥6,828。其中,¥2k-7k工资占比最多,约58%。

       这个职位在全国有22335份样本,但具体的薪资可能因地区、银行类型和其他因素有所差异。

       请注意,这些信息可能会随着市场和银行需求的变化而变化,因此建议咨询相关银行或招聘网站以获取最新的薪资信息。

九、广发银行柜员待遇怎么样?

广发银行的柜员有业务上面的压力,现在银行竞争比较激烈,考核要求也比较高,银行业还算是一个热门行业,考试也是需要竞争力的。

十、保定银行柜员待遇怎么样?

我在保定建设银行上班,首先看你是不是 正式编制。

正式编制:保底工资+月绩效奖金+过节费+业务费+年终奖

新员工第一年一般5-6万

老员工业务广泛能拿到10万左右

我说的是普通员工

我中国银行的同事和我差不多