宁波地区公务员体检标准是什么？

一、宁波地区公务员体检标准是什么？

体检工作由设区的市级以上公务员主管部门组织，招录机关实施，也可以由设区的市级以下公务员主管部门会同招录机关实施。体检工作按人力社保部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行。

体检按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发的通知》（浙人公〔2005〕68号）及人力社保部、卫生部《修订及》等政策执行。

对报考法院、检察院、公安、林业、司法行政系统人民警察人员的体检按人力社保部、卫生部、国家公务员局《关于印发的通知》（人社部发〔2010〕82号）等政策执行。

全国公务员考试网上还说明了具体的体检标准如下：

除特警职位外，其他职位均不做乙型肝炎表面抗原检查。

报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

考察按《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）执行；对报考各级公安、林业、司法行政系统人民警察人员的考察按《浙江省公安机关录用人民警察考察和政审工作实施细则》（浙公通字〔2008〕60号）执行。

对报考乡镇（街道）机关公务员的优秀村（社区）干部考察按《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）执行，必要时可试行民主测评、考察预告、经济责任审计等办法。

二、2023浙江省教育科学研究院事业单位体检标准

考试完毕，根据确定的办法计算总成绩(总成绩相同的，笔试成绩高者优先入围)，按总成绩从高分到低分按招聘人数1:1的比例确定体检、考察对象。

体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，体检、考察均以招聘单位认定意见为准。

公示、聘用

经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有弯亮销问题经查实不影响聘键带用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

受聘人员与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格的，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分依次进行。

面试

资格复审和面试有关安排另行在网上通知。

应聘人员应携带报名相关的原件和复印件，按指定时间、地点参加资格复埋游审。涉及工作经历条件的，要求提供劳动(聘用)合同、社保缴纳记录证明、有关政府机关任命文件等(其他材料可供招聘单位参考)。

面试方式：采用结构化面试。主要测评要素包括岗位认知、适应能力、专业水平和语言表达、沟通协调、应急应变等综合素质。

面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能入围下一环节。

以上就是小编整理的关于2023浙江省教育科学研究院事业单位体检标准的相关内容。

三、台州公安局台州湾新区分局公开招聘警务辅助人员25名

招录对象

警务辅助人员25名：其中会计2名，平面设计1名，驾驶员A、B各1名，巡特警队员20名。具体岗位详见附件《台州湾新区公安分局警务辅助人员招聘岗位一览表》。

基本喊纤要求

1.拥护宪法，遵守法律法规，品行端正，热爱公安事业。

2.具有履行岗位职责的身心条件和工作能力。

3.五官端正，体表无纹身，双眼矫正视力4.8以上。

4.台州户籍，一般岗位年龄要求35周岁以下，男性身高1.68米以上。巡特警队员岗位要求30周岁以下。中巴驾驶员岗位要求40周岁以下,持有A1驾照的可放宽至42周岁以下。

5.退伍军人，公安院校毕业生同等条件下优先录用。具体岗位学历要求见附件1《台州湾新区公安分局警务辅助人员招聘岗位一览表》。

下列情形不得报考

1.本人或家庭成员、主要社会关系参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

2.本人家庭成员或主要社会关系正在服刑或正在接受调查的；

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

4.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；

5.被行政拘留、司法拘留、收容教育的；

6.被吊销律师、公证员执业证书的；

7.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

8.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

9.有较为严重个人不良信用记录的。

10.其他不适宜从事警务辅助工作的。

招录办法

遵循公平、竞争原则，采用笔试、面试、体能测试、体检、政治考察等方法确定招录对象，择优录取。

网上报名

报名时间为2022年9月1日-9月15日。报名统一网上进行，报考者登录“浙江省通用招聘网报平台”，进入报名页面填写报名信息。

笔试

通过报名初审的考生携带本人身份证、网上打印准考证于9月23日下午3:00到市人民警察培训学校参加笔试，笔试重点考察考生综合能力。

资格复审、面试、体能测试

根据笔试成绩由高到低1:3比例确定进入面试人员。参加面试人数不足原定招聘人数1:3比例的，视情核减招聘人数。面试人员资格复审不通过或者放弃面试的，可依次递补。

资格复审和面试时间另行通知。资格复审时考生需携带本人身份证、户口簿和学历证书原件、复印件各一份，中国高等教育学生信息网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》及报考岗位需要的资质证明和资格证书原件、复印件。在职警务辅助人员需提供所在单位同意报考的证明材料。资格复审时将对考生身高等岗位条件进行审核。

资格复审通过后按照通知时间参加面试，面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不能进入下一环节。面试结束后考生参加体能测试。体能测试誉渗腊项目为男子1000米。巡特警队员合格成绩为5分，体能测试成绩计入总分；其他考生合格成绩为5分30秒，不计入总分。

在体能测试期间，如因个人身体原因引起的意外，由考生自行负责。

面试、体能测试结束后，按初试成绩占40%，面试成绩占60%合计总成绩，若总成绩相等，按面试成绩从高到低排位。

体检

按总成绩排名1:1比例确定体检对象。体检项目和标准参照公务员录用体检标准，体检费用由报考人员承担。

放弃体检或体检结论不合格的，由招聘单位在相应岗位面试合格人员中按总成绩由高到低依次递补。

政治考察

体检合格人员入围政治考察。政治考察内容包括政治思想、道德品质、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面，重点考察报考人员是否存在不得报考的情形，以及核实是否符合规定的报考条件。

薪酬待遇

实行岗位绩效和分类分级管理的薪酬制度，同时按规定享受“五险一金”社会保障，正式聘用后人均年收入约9万元。

注意事项

报考人员在报名资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考、录用资格。

报考人员成绩60分以上，报考岗位未录用，作为后备库人员，有庆滑效期一年。

不按规定时间、地点参加招考相关项目测试的考生，视为自动弃权。

在组织笔试、面试、体能测试、体检等工作时，将按有关规定严格落实疫情防控要求，必要时将对有关工作安排适当调整，请报考人员务必严格遵守疫情防控要求及相关工作安排。

本公告未尽事宜由台州市公安局台州湾新区分局负责解释。

台州市公安局台州湾新区分局

2022年9月1日