上海公务员公积金比例？

一、上海公务员公积金比例？

尽管很多公司都是给缴纳五险一金的，但是大多数都是按照比较低的比例来缴纳的。一般的民企，公积金缴纳比例在5%—12%之间，但能达到8%的都很少。比如你的薪资基数是5000元，缴纳比例为6%，加上公司的6%，就是12%。那么公积金存缴数额就是5000*6%*2，共600元。这还是缴纳公积金的公司，还有很多公司只有五险，没有缴纳公积金这项福利。但也没办法，这会增加用人成本，而且公积金只是福利，不强制企业为员工提供。

　　反观公务员，一般情况下公务员的公积金缴存比例较高，每个月公积金的扣除比例是工资的12%，根据公积金的政策，国家还要补贴相同数额，也就是说公务员一个月的公积金=工资*24%左右，是民企的两倍!而且由于各地区的经济情况不同，有些地区可以达到百分之二十的缴存范围不仅如此，公务员还有补充公积金，这样看来，公务员的福利真是羡煞旁人。

　　更何况，除了公积金，公务员的医疗保险、养老金等缴纳的比例都是比一般企业的人员高很多的，怪不得大家都想报考公务员啦。

二、上海市公务员，笔试面试成绩各占比例多少？

上海市公务员笔试面试成绩各占50%。

　　一、笔试

　　行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。

　　申论为主观性试题，考试时限150分钟，满分100分。

　　二、面试

　　面试比例与计划录用人数比例一般有3：1、4：1、5：1三种，只有通过笔试后，按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格，进入面试关。

三、公务员笔试和面试成绩比例？

是四比六到六比四之间，公务员考试通常是笔试加面试，二者比例有一定的变化，有的是笔试占四成，面试占六成，有的是六比四

四、2021上海公务员考试面试比例？

从高分到低分排序，按招录职位人数1:3比例确定参加面试人员名单。

五、2021山东公务员考试面试成绩比例？

公务员考试的笔试成绩一般占80%-90%，面试成绩一般占10%-20%。比重由考试机构规定，考生只有把笔试和面试分数都取得较高的成绩，才能最终获得优异的考试结果。

六、安徽公务员面试成绩比例占多少？

面试后，笔试成绩与面试成绩按6:4的比例合成考试总成绩。

七、上海公务员补充公积金缴纳比例？

补充公积金的基数是按照上一年度的平均工资来计算缴费比例，最高可以达到30%。但是补充公积金缴费比例能达到最高的还是比较少，缴费比例在20%左右的占比最多。

普通公务员一般公积金加上补充公积金，单位比例在20%-40%之间

八、上海2021年公务员面试比例多少？

上海2021公务员考试录取比例约为20比1，面试比例约为3比1。

九、2021上海公务员考试面试成绩线？

2021上海公务员考试今天可以查成绩啦！合格线出来啦！！总的来说。各类别的合格分数线都有提升，竞争压力加大。尤其是疫情影响，应届毕业生伙伴儿的积极报考，还有很多社会人员报考公职岗位，应届生报考，热度不减，公考热度不减哪！！(所以就小伙伴儿进行职位报名时一定要好好考虑哟~)

先看看如何查成绩叭❤️~

1.登录2021年上海市公务员局

上海市公务员局

​

www.shacs.gov.cn

2.找到报名入口~

3.点击公务员考试页面~

2.具体看看今年考试合格分数线较往年的变化。

第一 政法类：分数线明显提升，竞争压力大

(1)上海政法类职位分数线:

2021年VS2020年

A类140.2分VS125分

B类144.0分VS136分

2021年政法A类提了15.2分，B类提了8分，2021年政法A类的考生需要更充分准备。B类虽然分类提升了，但是笔试题目也相对简单。不少社会人员报考，虽说招录人数减少，但是报考人数还是很多滴~所以竞争压力蛮大~

第二 综合管理类：稳步提升，差别不大

2021年:A类122.1分、B类119.4分；

VS

2020年:A类111.5分、B类118.8分;

综合来看，2021年综合管理类的分数线整体比2020年高，综合管理B类的考生在备考压力上会更大，需要积极备考面试，打好基础，才能有更大把握上岸。

第三 财经管理类：提升明显，竞争压力依然大

2021年:A类136.4分、B类134.9分；

VS

2020年:A类123.9分、B类136.9分;

作为专业性强的岗位，此类分数线一直居高不下。同等条件的考生之间竞争激烈哪！！

第四 信息管理类：基本持平，平行竞争压力相对大

2021年:138.1分、B类131.0分;

VS

2020年:136.0分、B类132.8分；

2021年信息管理类的考生竞争压力最小，都是高分进面在这里，所以平行竞争压力更大。

第五 城市建设管理：有所提升，类别差异大

2021年:A类137.6分、B类129.8

VS

2020年:A类:124.3分、B类128.9分;

越来越多有工作经验人员报考公职岗位，而B类的难度比2019年和2020年更小一点儿。同样专业性强岗位，平行之间竞争比较明显。

第六 卫生健康管理类：整体提升，专业性较强

2021年:A类118.9分、B类127.6分

VS

2020年:A类:111.4分、B类120.3分。

2021年卫生健康管理类职位分数线为三门总分A类118.9分、B类127.6分，值得注意的是2019年无此类别招考。2021年卫生健康类今年分数线整体提升，但是明显的是，B类的分数线更明显，应届生竞争压力会比较大。

第七:特定岗位人员报考的相关岗位分数线:提升不明显，基本持平

(像是市公安、司法系统基层人民警察政法职位，本市优秀村(居)干部、“三支一扶”人员职位、市外办非通用语职位、市残疾人专项招录等)，从分数线提升来看，整体提升并不明显。属于明显特定岗位特定人群报考，竞争压力与今年持平。(所以有时候考的好，不如报的好哪！！)

接下来的重要时间节点了解一下~

关于面试备考:

公告中并未提及面试模式，但是根据往年考试来看是以结构化面试为主。市属部分岗位会安排一轮类似(申论小作文)的笔试，再进行面试，如上海市发展和改革委员会；个别法官助理有过小型面谈的形式；公安系统有过先自我介绍，考官随机提问，再进行面试的情况。甚至还会根据考生的个人信息或答题内容进行追问。

不过笔试40%，面试60%的综合成绩可以看出面试尤其重要，小伙伴儿查完笔试成绩后就抓紧准备面试啦。(现在距离正式面试还有2个月左右的时间)时间还是非常充裕滴，没有基础的小伙伴儿就踏踏实实的报个班，提高效率才是王道，有时间的可以报线下，没时间报线上就行，一起公考每天都有免费的直播课。伙伴儿查完成绩，确定进入面试就要抓紧准备起来啦！！

十、2021四川公务员考试笔试成绩比例？

报考者可于2021年1月登录考录专题网站查询笔试成绩和最低合格分数线。其中，8个非通用语职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、外语水平测试成绩(考试成绩均按百分制折算，下同)分别占25%、25%、50%的比例合成。中国银保监会及其派出机构职位和中国证监会及其派出机构职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成。公安机关人民警察职位按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。

成绩查询。笔试阅卷结束后，由中央公务员主管部门研究确定各类职位笔试最低合格分数线，对西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等，将予以适当倾斜