江苏各城市退休金比较

一、江苏各城市退休金比较

很负责任地回答你，江苏省内的人员，无论在那个城市办理退休，都是按江苏省政府和省人社厅颁发的有关江苏省退休人员退休养老金待遇核算办法的文件进行，计算待遇用的退休人员养老金计发基数也是唯一的退休年江苏省养老金计发基数，与退休人所在的城市没有任何关系。也就是说，江苏省无论在那个城市或者县城办理退休都是一样的。

现在全国各省市区都已经实现全省市区统筹，绝大多数省市区像江苏一样全省市区退休养老金待遇核算在省市区内完全一样，只有几个省份省内不同地方还没有实现完全一样，有所区别和差异。江苏省是实现省内不同城市完全一样的省份！

你好，江苏从2020年9月开始实行基本养老保险省级统筹，不管在哪个城市办理退休，最后领到的基本养老金都是一样的。

但是，在不同的城市工作，最慧孙后领到的基本养老金还是有明显的差异。

其实，每个人之所以愿意缴纳基本养老保险，就是为了在退休后能领到基本养老金。

目前，基本养老金的计算主要与三个因素挂钩，分别是：

1、缴费年限

一个人交养老保险的时间越长，最后领到的养老金就越多，这也是所谓的长缴多得。

2、缴费金额

一个人的工资越高，每个月交的养老保险费越多，最后领到的养老金也越多，这也是所谓的多缴衡谈多得。

3、办理退休所在的省份

一个省的社会平均工资越高，所有退休职工的平均养老金就越多。

原因在于，基本养老金中有一部分叫做“基础养老金”，其计算公式为：（退休时“当地”上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)2缴费年限1%

之前，养老保险是地市级统筹，就是以全市的在岗职工月平均工资进行计算。

现在，改成省级统筹后，就是以全省的在岗职工月平均工资进行计算。

这样，不管你在江苏省的哪个城市退休，平均工资都是用的同一个数据，在缴费年限和缴费金额不变的情况下，最后领到的基本养老金肯定也是一样的。

但是，不同省份的平均工资是不一样的，经济越发达，平均工资自然越高，最后的养老金也会高一些。

虽然办理退休的地点不影响养老金的金额，但是，在不同城市工作，最后的养老金会有明显的差别，其中的关键就是缴费金额。

原因很简单，南京、苏州企业能开出来的平均工资肯定要比盐城、连云港开出来的平均工资要高。

你在苏州工作，每个月可能有1万的工资，每个月个人缴纳的养老保险费有800块。

你在连云港工作，每个月可能只有5千的工资，每个月个人缴纳的养老保险费有400块，这就导致个人账户中的金额要比苏州少一截。

最后退休的时候，个人账户养老金也就少了，基本养老金（=基础养老金+个人账户养老金）自然也就少了。

所以，想要拿到更高的基本养老金，最好还是在发达地区工作。

理论上是一样的，退休养老金领取金额分为几个组成部分。

1.帐户余额---个人累计缴费之和及期间所产生的利息。

2.缴费基数---本人历年缴费指数

3.当地（省）社会平均工资

从以上几点看在省内任何一个城市退休领取的退休金都是一样的。

大家想多了。由于各地上年度社会平均工资不一样，那注定全省各地的基础养老工资存在差别，全省统筹指的是全省养老金的收发纳入一个大锅，这避免养老金放出现余额的亏空。

什么叫养老金统筹？

一：养老金统筹，是指养老金的发放在全省、或者全国以内，养老金的资金统一管理、统一使用，防止部分地区缴纳的资金不够用，而不能按时间、足额发放养老金的问题；

二：养老金统筹，是指养老金的上调上涨在全省、或者全国要统一比例、统一时间，资金统一调配与使用；

三：养老金统筹，是指退休人员死亡以后，其丧葬费、抚恤金的费用，发放的比例与额度〈资金）要统一调配与使用；

四：养老金统筹以后、差距仍然存在，因为：①：各地的平均工资、交费的基数存在悬差；②：每个人的交费基数、档次、年限的不同；③：个人之间退休的年龄、年份、时间的不同；④：每个地区（单位）的补贴比例、额度不同；⑤：企业（职业）年金的设立、交费的比例及发放的方式不同；

五：综上，养老金统筹：不是吃大锅饭，不会杀富咐碧碰济贫，不会平均发放养老金；多交多得、长交多得、不交费只能得基础的养老金，是养老金发放的基本原则；

法律依据：

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

二、江苏养老金计算公式

2022年江苏退休金计算公式如下：

1、基础养老金=养老金计发基数×（1+本人平均缴费工资指数）÷2×累计缴费年限（包括视同缴费年限，不含折算年限）×1%。

2、个人账户养老金=个人账户累计存储额÷计发基数。

3、过渡性养老金=推算储存额÷120。

4、基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。

江苏省2022年调整企业退休人员养老金方案

1、定额调整

体现社会公平。每人每月增加27元。2021年的标准是31元。同比降低4元。27元在全国目前处于最低水平。

2、挂钩调整

体现社会效率和激励，多缴多得，长缴多得。挂钩调整标准在全国属于较高水平。

（1）与缴费年限挂钩调整部分

分三档进行调整，并且有兜底法规：

2022年：缴费年限为15年及以下的，每月增加1.4元（同比减少0.4元）;15年以上至25年以下的部分，缴费年限每满1年，每月增加2.2元（同比减少0.5元）;25年以上部分，缴费年限每满1年增加3.8元（同比。每月增加月增加额不足21元的，按21元增加。

与去年同期相比，三档标准分别下降了0.4元、0.5元和0.7元。兜底标准则减少了6元。

（2）与养老金水平挂钩调整部分

根据每人调整前的基础养老金水平，上调1.2%。和2021年的标准持平洞旦。

3、倾斜调整

体现对特殊群体的人文关怀。

（1）向高龄人员倾斜

2021年底前满70周岁、75周岁、80周岁的退休人员，在参加普调基础上，每人每月分别增发20元、28元、36元;2021的标准是23元、32元和41元。同比每档分别减少了3元、4元和5元。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》

第六条 国家对社会保险基金实行严格监管。

国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度，保障社会保险基金安全、有效运行。

县级以上人民政府采取措施，鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。第三十条 下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：

（一）应纳并扰当从工伤保险基金中支付的；

（二）应当由第三人负担的；

（三）应当由公共卫生负担的；

（四）在境外就医的。

医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保蔽饥险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。