代发代扣款项是否计入职工薪酬分配表

一、代发代扣款项是否计入职工薪酬分配表

代发代扣款项是否计入职工薪酬分配表-----工资应计入职工薪酬分配表 ，即计入职工薪酬分配表的应是应发工资。

二、交通银行批量代发工资

银行代发工资

首先要做好发工资的资料

然后拷到U盘或磁盘

再开个支票

就可以拿到银行对公柜台办理

详细流程如下

第一

要先到开户行申请开户,签订合同。银行会给些表格填写完交回.(开户时带上你们的营业执照,要开户人员的身份证原件和复印件)成批.委托银行代发工资; 必须要以书面形式(即工资表)记录支付员工工资的数额、月份、领取者的姓名.申请银行代发工资,申请成功后银行会给一个光盘安装即工资报盘,还要将工资表拷贝一份到3.5寸磁盘交给银行,必须保证账户有足够的金额.

第二

代发工资：

我们单位是银行代发工资，工资表上没有个人签字，也没有银行印签，我们单位开转帐支票，收款人还是我们单位，这是通过银行内部户发的工资吗？还有这样会不会有麻烦？

1.银行代发工资是很方便的；

银行代发工资是通过代付业务的中间帐户（银行的内部户）进行的，委托单位必须按照银行指定的工资表格式制作工资盘，然后开具转帐支票、批量业务数据提交表，填一份进帐单将代发工资总额转入银行的代付帐户中，银行人员通过系统返盘数据核对批量数据提交表金额、笔数是否相符，相符的话，表示代发成功；如遇个别客户帐户已销户的话，大机不能处理，就会显示交易不成功的笔数、金额；

我怎么知道是银行代发工资的，通过什么方式能在银行查出来？我又怎么知道银行有没有给每位员工发工资？

2.在代发工资后，银行会打印一份代发工资入帐明细清单，清单上显示入帐金额、帐号、成功笔数、总额等等；你可以逐笔进行核对的；

3.根据银行的数据提交表，上面有盖上银行业务章的^_^

这是填表步骤,也就是流程: 具体如下

新一代系统在第一次发工资之前需要定义一下文件内容顺序，建议按照下面顺序进行设置：

点击付款业务→代发工资→上传工资文件格式定义→新建，输入项目名称（可以输入工资），点击下一步。选择非定长格式，将分隔符中的“|”改成“,”(英文状态下的逗号)。其

他顺序按照下列设置工号

（1）、账号号（2）、户名（3）、金额（4）、备注（5）

例如：

12, 19-,张三,1000 ,工资

文件由原来的4列更改为现在的5列，增加一列为备注列。备注列可以随便输入英文字母或者中文。例如：工资。由于新一代网银支持全国的存折账户，因此前面必须增加省市代码，比如我们浙江的存折前面必须加19-。如不加，则不能成功上传成功。

文件转换：

通过excel将此工资文件另存为逗号分隔（*.CSV）文件。说明如下：

（1）各单位的文件格式一般为Excel格式，如果不是Excel格式，要先转换为该格式，然后进行后续操作；

（2）将文件内容顺序简化调整为:顺序号、卡号(账号)、户名、金额、备注五个列；

（3）卡号（账号）的类型定义为数值，小数点保留位数为0（账号因位数过长在csv格式中显示为科学计数法，只要点击账号单元格显示为正确的账号就不影响正常使用），金额栏类型定义为数值，小数点保留位数为2，其他定义为常规类型。

（4）将修改好的文件另存为CSV(逗号分隔)(*.csv)格式。以上操作完毕后，该文件即可作为批量文件上传。在上传文件前，必须仔细核对序号、账号、户名、金额等要素，某条记录的账号不正确造成该条记录批量业务的上传失败，不影响整批的业务，可将该条记录修改正确或者删除。

三、支付代发工资手续费应做的分录

你好：

支付代发工资手续费，会计分录为：

借：财务费用-手续费

贷：银行存款

希望可以帮到你！

望采纳，谢谢！~

四、！！！上市公司有什么盈利特点

上市公司跟普通的有限公司的盈利方式是一样的，都是为设为提供商品和劳务。然而上市公司跟有限公司的集资方式是不同的。上市公司将自己的财富划分为等额部分，然后通过交易所向社会集资，就是股民是买这个公司的所有权，当然是有限的部分而已。但上市公司往往通过将出售的股权稀释，然后因为股东占大比例，所以将决定权掌握在手中。通过这样的方式，股东的身份不变，但是公司的可用资金就多了，所以可以扩大公司业务，飞速发展。而普通的有限公司，则必须自己想办法解决基金问题，就这样。