济南IT行业工资水平？

一、济南IT行业工资水平？

说一下自己。

情况跟题主几乎一样，二本非计算机专业，12年毕业，从事接近3年的非计算机相关工作，对编程知之甚少，14年10月份自学了俩月Java，年底还没工作没脸回家，在网上投了几份简历，万幸被一个小公司一个不看重当前掌握的技术，只看重人品和学习能力的项目经理看中，开始慢慢接触android，工资2.5K。

开始学习的过程是挺痛苦的，最开始让我做一个简单的设置界面，前后得花了一个多星期的时间，最重要的是去网上找资料都不知道该搜索什么东西。。。现在看看开始写的代码，也是挺拼的。

干了俩月，公司老总觉得还是个可造之材。。。。给转正，工资3K。

后来跟着项目出差到广西，半年多的时间，那会是挺努力的，项目就两个人，一个大牛，一个我，几乎每天晚上加班到12点左右，周末偶尔加班，那段时间成长了不少，快回济南的前一个月，工资3.5K了。

再然后到了15年底，项目算是完成了，不过貌似没有挣到啥钱，项目奖啥的也没有，工资涨了一次又，4.5K。

公司财政也遇到了困难，经常性的拖好长时间才能发下来，也没有接到新的项目，进入16年走了几个人，我也不要脸的成为其中一个。。。还是觉得有些内疚的。跳槽到了一个济南本地算是比较大的IT公司吧，名字就不说了，4月底进入，工资5.5k，经历了一次涨薪，目前6K，另外福利还算不错，奖金啥的据说还挺可观，我目前还没拿到过。。。另外吐槽有点坑的就是第一年新来的会被克扣不少。

1年零10个月，从没接触过编程开始，运气比较好，遇到拉了自己一把的人，感激。学习的脚步不能停止，知道的越多，自己不知道的越多，与君共勉。

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2017/05/28

全部：7.6K*13

-----------------------------更新一波 2018/03/27------------------------------

工资么，17年年中调整到8.3*13了，现在看了看周边android的招聘，明显冷的很多，薪资水平也降低了不少，据说培训班招android的都很少了。新人现在不是很建议入android坑了。

个人渐懒，技术水平长进有限，高端的职位也还是有的，一般就需要精通系统级别的了，熟悉底层开发。

二、2022济南补发工资时间？

二O二二年补发工资是阳历的七月份到手，具体确切时间按本地银行的工作日和具体时间发放。国家财政部是这么下文的，各地各省根据当地的财税情况，酌情发放。上班族发的时间各异不同，退休族因为是社会保障局和国家统一发放，对退休人员发工资是很准时的。

三、济南地铁员工工资？

那么地铁的工作人员工资能有多少呢？

1.培训合格后，进入岗位实习，实习期三个月，工资底薪1800—2400元/月，加班补助另计，综合薪资3000——3500元/月;

2.转正后工资底薪2200—3000元/月，加班补助另计，综合薪资3500——4600元/月;

3.本科生月补助50元，党员月补助50元;

4.正式入职后，统一食宿。免费提供服装被褥，吃住免费(如错过用餐时间，需自理);

5.持工作证，在当地免费乘坐地铁;

6.工作第二年起，每延长工作一年有100元/月工龄工资，工资逐年递增;

7.岗上查出违禁品以件为单位，颁发奖金;

8.签订正式劳动合同上三险或五险;

9.班长、指挥员、中队长、助理、经理、站务员、站务助理、督察等领导岗位工作人员，全部从安检员队伍中选拔，一经提干，待遇优厚!

四、济南家庭教师的工资？

我们山大新校里面都是靠贴广告的!你也可以在学校贴广告啊!招个家教很好找!这要你们俩商量工资的,看什么时间交!问他想要多少?你按900给~我同学做的1000

五、济南中通快递分拣工资？

您好，山东济南中通快递分拣员工，每月工资资3500一4000元，每周休一天，春节年假七天，没有保险，计件工资有提成，管吃住3000元，不管吃住4000

六、济南工资8000是什么水平？

济南的平均工资大约5000多，8000相当于一线城市的一万五了

七、济南最豪华饭店？

我认为，排名如下:1.济南鲁能贵和洲际酒店；

2.济南香格里拉大饭店；

3.山东大厦；

4.济南鲁能希尔顿酒店；

5.南郊宾馆；

6.济南喜来登酒店；

7.济南蓝海御华大饭店；

8.济南索菲特银座大饭店；

9.禧悦东方酒店；

10.舜和国际酒店。

八、济南哪里最繁华？

最繁华的地方应该是泉城广场周边地段吧，南边是文化东路，山师一条街，吃喝玩乐都有，北边三连国美苏宁各大商场，还有芙蓉街。

九、济南最宽马路？

济南最宽的马路是经十路，双向八车道，贯穿济南的东西，因为宽阔，司机师傅都爱从经十路走，大家都喜欢走了，于是早晚高峰时段，有时就有点拥堵了，不过大部分时间还是不错的，为了缓解拥堵，交警部门也是想出了很多好办法，比如经十舜耕路口的可变车道，左拐弯放行时能能多放一半的车辆，还有别的路口的一些可行办法，就不一一列举了，相信济南的明天会越来越好！

十、济南育儿嫂工资

济南育儿嫂工资是很多家庭在雇佣育儿嫂时关心的一个重要问题。育儿嫂在现代社会扮演着非常重要的角色，为繁忙的家庭提供照顾婴幼儿的服务。与此同时，人们也对育儿嫂的工资进行了广泛的讨论。

育儿嫂的工资会受到多个因素的影响。首先，地理位置是其中一个重要的因素。在济南这座美丽的城市，由于其发展迅速，社会经济条件相对较好，因此育儿嫂的工资相对较高。不同城市的工资水平可能会有所不同。

此外，育儿嫂的工资还与其资历和经验有关。经验丰富的育儿嫂往往比新手嫂更受欢迎，他们能够更好地应对各种情况。因此，他们的工资可能会更高。此外，育儿嫂是否具备相关的证书和培训也会影响她们的工资。

济南育儿嫂工资的市场行情

根据市场调查，大多数育儿嫂的工资在济南平均在每月5000-8000元之间。当然，工资也会根据不同的要求和条件有所浮动。例如，接送幼儿、做饭、家务劳动等额外的服务可能会增加育儿嫂的工资。

另外，一些特定的要求也可能对工资产生影响，例如需要普通话流利、熟悉婴幼儿护理知识或有相关证书等，这些都有可能提高育儿嫂的工资标准。

如何确定合理的济南育儿嫂工资

当家庭需要雇佣育儿嫂时，确定一个合理的工资是很重要的。以下是一些建议，可帮助您确定合理的济南育儿嫂工资：

• 了解市场行情：在雇佣育儿嫂之前，了解当地的市场行情非常重要。可以通过咨询临近家庭或专业育儿机构来获取相关信息。
• 考虑服务要求：确定家庭对育儿嫂的具体服务要求，例如是否需要额外的家务劳动等。这些要求可能会影响育儿嫂的工资标准。
• 资历和经验：考虑雇佣育儿嫂的资历和经验。经验丰富的育儿嫂往往要求更高的工资。
• 教育背景和培训证书：如果您对育儿嫂的教育背景和培训证书有特殊要求，这也可能会对工资产生影响。

如何提高济南育儿嫂的工资

如果您希望提高育儿嫂的工资，以下是一些建议：

• 提供额外的培训机会：通过提供额外的培训机会，帮助育儿嫂提升自己的技能和知识，这有助于提高她的工资。
• 赞赏和奖励：在雇佣育儿嫂期间，适当的赞赏和奖励可以激励她们更好地履行职责。这种肯定可以增加工资的幅度。
• 与育儿嫂建立良好的沟通：与育儿嫂建立良好的沟通，了解她们的需求和关注点，帮助解决问题，这可以提高她们的工作满意度，从而提高工资。

综上所述，济南育儿嫂的工资是一个复杂的问题，受到多个因素影响。了解市场行情、考虑具体服务要求、资历经验、教育背景和培训证书等因素，可以帮助确定合理的工资标准。此外，提供额外的培训机会、赞赏和奖励、良好的沟通等都可以增加育儿嫂的工资。雇佣育儿嫂是为了让家庭更好地照顾婴幼儿，因此与育儿嫂共同创建一个和谐的工作环境非常重要。