出纳工资一般是多少一个月？出纳工资一般是多？

一、出纳工资一般是多少一个月？出纳工资一般是多？

不同的地方，出纳的薪资都不同。像一些一线城市，出纳的月薪大概在三千到五千像一些二线及以下的城市，月薪大概在两千到三千。

二、什么是扣除社保后工资和税后工资？

　　扣除社保后工资是指劳动者的应发工资扣除缴纳社保个人部分后，剩余的劳动报酬的部分。　　税后工资是指劳动者的报酬扣除社保和个人所得税后的剩余部分。　　《个人所得税法》　　第二条　下列各项个人所得，应纳个人所得税：　　一、工资、薪金所得；　　二、个体工商户的生产、经营所得；　　三、对企事业单位的承包经营、承租经营所得；　　四、劳务报酬所得；　　五、稿酬所得；　　六、特许权使用费所得；　　七、利息、股息、红利所得；　　八、财产租赁所得；　　九、财产转让所得；　　十、偶然所得；　　十一、经国务院财政部门确定征税的其他所得。　　《社会保险法》　　第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。　　自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。　　国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

三、深圳社保按最低工资算，是交多少钱一个月？

按照深圳经济特区社会养老保险条例第十条的规定 职工每月缴纳基本养老保险费的缴费基数为其上月工资总额；新参加工作、重新就业和新成立用人单位的职工首月缴费基数为其首月工资总额。工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资百分之三百的，超过部分不计入缴费基数；缴费基数不得低于市政府公布的最低工资标准。

所以应该是按照实际工资交的，但是现在很多公司为了节省成本都是按照最低工资2030为基数交的。

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四、社保缴费工资基数是工资总额吗？

缴纳社保基数和工资总额不相等，但与工资总额有关。缴纳社保基数也叫社会保险缴费基数，是参保单位和参保人员缴纳社会保险费的依据。社会保险缴费基数×缴费比例=应缴社会保险费。工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额由六个部分组成：计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资等。

在社保缴纳和工资总额的关系中，社保应该按照职工的实际收入缴纳，职工的工资低于当地社会平均工资60%的，按照社平工资的60%缴纳，高于社平工资300%的，按照社平工资的300%缴纳，在两者之间的，按照实际工资缴纳，应该对比社会平均工资是否低于或者超过社平工资的60%或者300%，如果在两者之间，应该按照实际3000元作为缴费基数填报，社会保险法明确规定，不按时足额缴纳，是要接受处罚的。

五、社保是在工资税前扣还是工资税后扣？

一、职工缴纳的社保费，在税前扣除。计算个人所得税时按1960为基数。 二、工资薪金个人所得税的计算方法 每月取得工资收入后，先减去个人承担的基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金，以及按省级政府规定标准缴纳的住房公积金，再减去费用扣除额2000元/月，为应纳税所得额，按5%至45%的九级超额累进税率计算缴纳个人所得税。

六、工资是一个月三千社保卡一年有多少钱？

工资3000，但是社保缴费是按照用人单位申报缴费工资计算的，如果用人单位以3000元工资申报缴工资的，那么，每月的养老保险个人账户以个人缴费工资的8%划入（240元），基本医疗保险个人账户金额按照个人缴费的2%的总额和单位缴费6%的总额20%或10%划入（90~120元）

七、工资一般是多少钱一个月？

会计工资由于地区不同，而各不相同。 一般普通会计的工资水平都不会太高，平均工作需要根据所在城市来定，一般一线城市在6000元左右，二三线城市在4000元左右，四五线城市在3000元左右。

出纳2500-3500元，也有一些单位比较高，但这部分基本不对外招聘。

会计3500-5000元，会计主管4500-7000元，这些岗位属于工作可以量化、技能可以评估，所以工资比较透明。

财务经理6000-15000，财务总监10000-30000，这两个岗位不但涉及个人能力，还需要一定的人脉和丰富的经验，所以幅度很大。 急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程

八、文员一般一个月多少钱工资？

看在什么公司了国企文员，长的一般的月薪2000元左右，漂亮的加20%，会说话办事的加20%私企文员，1800元左右，长的漂亮的加15%，有能力会说话办事的加20%基本水平，就是在1800~2000元之间，其他的就要靠自身外在脸蛋和内在的能力了。

九、住家保姆一般是工作几小时，主要做什么？一个月工资多少钱？

你好，很高兴为您解答您的问题。

住家保姆的工作时间：

一般是 12个小时左右，特殊情况下大约是14-16个小时之间。

住家保姆的工作时间是一般在雇主跟保姆沟通签订合同的时候，就会商定好上班的时间。

住家保姆的工作内容：

大部分的住家保姆是照顾儿童或者老人的的起居生活，当然也有的雇主只用保姆进行清洁卫生或者洗衣做饭。

那么住家保姆的工作服务一般包含的内容：

1.老人陪护

陪老人解闷，服侍病人或者不能挪动的病人：帮老人洗脸、擦身、洗澡、喂食、锻炼等。定时病人服药。及时清理病人的衣物用品。

2.照顾孩子

成都住家保姆可以帮助雇主在家照顾孩子，接孩子上下学，有一定文化的住家保姆也可以帮助孩子做家庭作业。

3.清洁卫生

成都住家保姆要做的清洁服务：厨房清洁（要保持所有厨具的干净卫生，摆放整洁）；卫生间清洁（保证抽水马桶的光亮如新，没有臭味，地面要干净没有毛发。浴缸或者是墙面都要保持干净）；客厅保洁（电视机，电视柜，音响，沙发，茶几等电器家具需按照雇主的喜好摆放，定期进行清洗消毒，地面干净没有杂物）。

4、制作餐饮

需要根据顾客口味进行购买蔬菜（看合约的要求选择保姆或者雇主自己购买），合理安排家庭饮食。

住家保姆的工资：

决定住家保姆工资的因素有很多。

首先，要确定是照顾孩子的？照顾老人的？还是照顾家庭起居一日三餐的。都是不同的。而且如果家庭结构不一样，相对价格都会有所不同的，房屋面积也会有一定的影响。有些家庭对阿姨的属相，对阿姨的年龄都有要求，等等细致的一些问题都会造成价格有所不同。

按照最新成都的价格：

一般照顾老人的保姆价格在4000-6000之间；

照顾家庭的阿姨一般在4500-8000之间；

照顾宝宝的阿姨称之为育儿嫂，价格一般在6000-10000左右都有；

具体还要参考您家庭具体情况，确认价格的。

希望能帮到您！

十、社保基数是平均工资吗？

社会保险缴费基数，是根据职工的月均工资和上年的社会平均工资综合计算的。 　　

第一，凡是城镇职工，必须按照本人月均工资作为缴费基数，当职工的月均工资低于上年社会平均工资的，按照社会平均工资的60%作为缴费基数，当职工的工资高于上年社会平均工资的300%的，按照社会平均工资的300%作为缴费基数。没有档次之分。 　　

第二，个体缴费的，因为无法确定个体具体收入，只能按照上年社会平均工资作为缴费基数，核定范围在社会平均工资的60%到300%之间，分为不同的几个档次作为缴费基数，由参保人自行选择。 　　

第三，随着职工本人的工资增长和社会平均工资的增长，每年都要进行一次调整。按照新的平均工资标准进行核定缴费基数。