生育津贴发放几个月的？

一、生育津贴发放几个月的？

根据产假走吧几个月产假就有几个月的津贴

二、生育津贴发放标准？

一、生育津贴发放标准

(一)、女职工

1、生育津贴

生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数

假期天数：

(1)正常产假90天(包括产前检查15天);

(2)独生子女假增加35天;

(3)晚育假增加15天;

2、生育医疗费

(1)确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。

(2)异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的，按定额标准报销。

3、一次性分娩营养补助费

·正常产、满7个月以上流产;上年度市职工月平均工资×25%;

4、一次性补贴

在一、二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。

(二)男职工

领取《独生子女优待证》的男配偶享受10天的假期，以孩子出生当月本单位人平缴费

工资计发。

男配偶假期工资=当月单位人平缴费工资÷30(天)×10(天)。

二、其它

·经核定的生育津贴、男配偶假期工资，由社会保险经办机构拨到单位，由单位管理和发

放。用人单位要依据相关文件的相关规定支付给职工本人。

·一次性分娩营养补助费、在一、二级医院分娩的一次性补贴，用人单位要按社会保险经

办机构拨付的标准支付给产妇。

三、广州生育津贴发放几个月发完？

生育津贴在审核通过后的次月发放到账

四、山东生育津贴分几个月发放？

生育津贴一般发3个月。按0.8%费率缴纳生育保险费的用人单位，其参保女职工生育或妊娠7个月以上(含7个月)引产的，享受3个月的生育津贴。有下列情形之一的，增发生育津贴：

(一)符合计划生育晚育条件(满24周岁)的初产妇，增加1个月的生育津贴。

(二)分娩时符合医学指征实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴。

法律依据：《企业职工生育保险试行办法》第六条　

女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。

五、菏泽生育津贴发放标准？

1、在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月 平均工资 的标准支付，期限不少于98天;

2、在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。

六、济南生育津贴怎么发放？

济南生育津贴是你申请完，每月固定时间打到你的医保卡也就是社保卡内。

七、芜湖生育津贴发放标准？

生育津贴=职工所在用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数。

　　产假天数按下列方式计算：

　　(一)女职工妊娠4个月(不含4个月)以下流产的，产假15天;

　　(二)女职工妊娠4个月(含4个月)以上7个月(不含7个月)以下流产、引产的，产假42天;

　　(三)女职工妊娠7个月(含7个月)以上引产的，产假98天，剖宫引产的，产假增加15天;

　　(四)女职工妊娠7个月(含7个月)以上分娩的，产假158天。剖腹产的，产假增加15天。生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

八、生育津贴的发放时间？

用人单位（包括灵活就业人员）在达到规定的享受生育津贴条件时，在职工生育结束后1年内向当地社保部门申请生育津贴。若参保人享受生育期间，用人单位因被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者提前解散等客观原因或者无正当理由未按照规定发放生育假期间工资的，参保人可以在生育结束后1年内，凭相应证明和材料直接到当地社保部门申领生育津贴。 具体业务办理可咨询人社部门热线电话：12333。

九、开封生育津贴发放标准？

发放标准：生育津贴按照参保单位上年度职工月平均缴费工资除以30天再乘以生育津贴计发天数计发。女职工生育津贴高于本人工资标准的，全额计发；低于本人工资标准的，由用人单位补足。

生育津贴和产假工资怎样发放？

A：生育津贴与国家规定的产假工资不能重复享受，财政供养人员(国家机关、全额拨款事业单位职工等)产假工资仍由原渠道解决，不支付生育津贴。

生育待遇支付标准分别是什么？

A：生育医疗费：顺产2800元、助产(难产)3000元、剖腹产5200元、门诊流产医疗费：340元；住院流产医疗费：1095元；住院引产医疗费：1700元。产前检查费:1300元。

津贴标准：女职工生育顺产津贴补助为98天；难产(包括：剖宫产、胎头吸引助产、产钳助产、臀位助产)生育津贴补助为113天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天生育津贴。

十、济南生育津贴发放几次？

济南市生育津贴按月发放，生育津贴发放98天，若为一胎且晚育（23周岁后生产）奖励60天，二胎发放98天津贴，若有难产增加15天；生育津贴按职工所在用人单位上年度月平均缴费基数计算。公式：基数÷30*津贴天数=津贴总额；生育医疗费只发放一次。生育保险会发放的。