湖北随州个人社保每年要交多少钱？

一、湖北随州个人社保每年要交多少钱？

我只知道最低的一档是4680，最高档好像是12000多~~希望能到你。

二、随州中人补发工资时间？

中人退休金补发时间：最晚在7月底之前完成。

按养老保险制度改革时候的文件规定，退休中人养老金补发是新老办法计算养老金后，把多出的部分养老金，从2022年以逐年递增10%补发给退休中人。

如果新老办法对比养老金待遇相差3000元，2022年办理退休的退休中人，需要补发50%给退休中人。也就是每月补发1500元养老金。2022年退休中人养老金补发江苏省无锡市落实并补发到账，江苏省其他市也在陆续的补发退休中人养老金。相信2022年会有越来越多的退休中人收到补发的养老金。

从2022年开始10%，2022年补发20%，2022年补发30%，2022年补发40%，2022年不法50%，2022年补发60%一直到2024年补发100%

中国设置了10年过渡期，在过渡期内退休可以保证退休人员养老金待遇平稳衔接。在10年过渡期内办理退休的退休中人，养老金计发办法是以2022年9月份工资标准计算退休待遇，并且每年享受养老金调整。

三、5000工资社保交多少钱？

一般来说，养老保险：单位缴费费率为20%，职工个人缴费费率为8%。医疗保险：单位缴费费率为8%，职工个人缴费费率为2%。失业保险：单位缴费费率为2%，职工个人缴费费率为1%，其中农民合同制工人不缴费。工伤保险：根据行业风险程度，确定单位基准费率，基准费率控制在0.5%～2%之间，并根据有关情况定期调整，职工个人不缴费。生育保险：单位缴费费率为0.8%，职工个人不缴费。

社保的计算公式

　　社保每月要交多少钱计算公式：社保月缴费基数*社保缴费比例

　　公司社保缴费金额计算公式：公司社保缴费基数*公司社保缴费比例

每个城市的社保基数与比例的规定是不一样的，具体可以向当地的社保局咨询!

四、武汉社保和随州社保有区别？

       武汉社保和随州社保因为两地的地区差别，社保缴费基数也是不一样的。但是社保个

人信息数据统计方法和退休养老金计算公式都一样的，没有区别。

        武汉社保的缴费基数比随州社保的缴费基数高的情况下，将来领取的退休养老金也高，反之就会降低。

五、随州社保怎么续交？

补缴流程

　　1、参保人员携带上述资料到辖区社保经办机构提出补缴申请；

　　2、经办机构审核确定后，出具《湖北省城乡居民社会养老保险补缴单》；

　　3、参保人员持相关证件邮储银行网点办理相关缴费手续；

　　4、人员缴费后，返回辖区社保经办机构办理缴费确认手续。

六、随州社保认证怎么认证？

由本人带身份证和社保卡去所在的银行的工作人员临时拍照。就查需要几个月

七、随州社保最低缴费标准？

第1档：武汉市和省直，月标准为6233元；第2档：黄石市、十堰市、襄阳市、宜昌市、荆门市、随州市、恩施州，月标准为4800元；第3档：荆州市、鄂州市、孝感市、黄冈市、咸宁市、仙桃市、天门市、潜江市、神农架林区，月标准为4500元。二、用人单位应当在参保地社保缴费基数标准上限（即300%）、下限（即60%）范围内据实申报本单位职工的缴费基数。职工2018年度月工资收入低于缴费基数标准下限的，按下限申报；2018年度月工资收入高于缴费基数标准上限的，按上限申报。三、个体工商户和灵活就业人员参加社会保险的，参保地在本地社保缴费基数标准上下限范围内设定若干档次，个人自行选择一个档次作为基数申报缴费。

八、随州手机社保如何缴纳？

支付宝内有城市服务窗口，进入后点社保页面就可操作了

九、社保基数5909元工资多少钱？

到手4500元左右。社保缴纳分为单位部分和个人缴纳，其中养老保险单位缴纳16%，个人8%。也就是说个人工资里要扣除养老保险472.72元；职业年金单位缴纳8%，个人缴纳4%，即工资里扣除236.36；住房公积金可以不缴纳也可以缴纳，缴纳的话个人5%，工资里扣295.45；医疗保险大概也扣两百多。基数为上一年度的平均工资，5909这个基数并不是本年度实际的工资数额，一般每年会根据上一年度工资情况进行申报。

工资具体到手就是用本年度的工资，扣除以5909作为缴费基数的个人缴费部分后得到的?

十、工资8000公司交多少钱社保？

看公司给你们定的基数，基数越底，社保养老自己出的那部分就越底。反之，公司交的基数越高，社保养老那一部分越高。一般最底自己那部分是285的样子。

社保的构成比例为:

城镇职工强制执行的社会养老保险有五种，具体的社保构成比例为:

养老保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的20%，自己缴纳缴费基数的8%;

医疗保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的8%，自己缴纳缴费基数的2%;

失业保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的2%，自己缴纳缴费基数的1%;

工伤保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的0.5%，自己不缴;

生育保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的0.8%，自己不缴;

缴纳养老保险的基数不是按当年当月的工资缴纳，是按上一年你的月平均工资缴纳。