在国企职称有用吗？

一、在国企职称有用吗？

有用。国企的职称评定体系是很规范的，可能评职称最有用的也就是在国企，不一定体现在薪酬方面，很多职业发展条件都会跟职称挂钩。

二、cpa在国企里有用吗？

非常有用，因为cpa含金量很高，企业是十分看这个的。cpa在企业作用很大，在企业里可以从事财务相关的工作，cpa几乎涵盖了财会领域的所有专业知识，对于自己的职业发展有很大的帮助，在企业里的发展方向依次为财务主管、财务经理、财务总监。

三、ahk证书在国企有用吗？

ahk证书在国企没有用。

德国ahk证书有什么用? 进的德资企业有用,德国人认这个平台。 在德国从事高收入的医生行业不再是梦,德国在华官方组织 AHK上海办公室为中国所有人提供免费的职业认证咨询服务,方便您到德国就业，为您和家人创造更美好的未来。

四、考cma在国企有用吗？

CMA最初引入国内，就是因为意识到国企和央企需要需要转型，而转型需要管理会计人才，所以才引入了CMA管理会计知识体系。所以最开始，引入CMA就是为了让国企和央企的财务高层学习的。像航天科工都是统一内训学习CMA知识体系。 考公也一样，很多城市的人才引入政策，对CMA持证者都有各种福利。比如深圳税务局，对CMA持证会优先录用。 在国内管理会计，就只有CMA一个含金量高的证书，不管是国企央企民企还有考公，都是高度认可。

五、二级建造师在国企含金量？

二级建造师，如果你在中建上班或者中字头国企上班，二建基本相当于没用可是在外面的小企业就很有用，可以做个小项目的项目经理。其实考证不能单从眼前经济效益出发。你现在如果把这个证考下来了。首先基本知识你都学过了一遍，不管是用到工作上还是用到后面的一建考试都有用。都是为后面做准备了。有时候太注重经济效益反而不好，可能会失去好多错过好多。

六、职称在国企还有用吗？重要吗？

泻药，很重要。括弧，如果你计划一年内跳槽去私企的话用处不大。

接下来我要分享的只是大致水平，别纠结具体数据哈

中级职称，一次性奖励两千，薪酬级数上调一级。所处岗位可以满岗执行。副高差不多五千。。。。。

首先，公司干部提拔的时候这个会是人力资源审查的一个点，说大不大说小不小的点。

另外，职称申报年限够了，申报简单，何乐不为

最后，送一个忠告，既然身在国企，那就一定记住，所有你可以申报的职称，证书，不要犹豫，干就完了

七、国企上班考一级智能建造师有用吗？

有

一级智能建造师有用。就业前景很广。一级智能建造师指以土木工程专业为基础，融合机械设计制造及其自动化、电子信息及其自动化、工程管理等，能够掌握专业化智能建造技术。并具备综合运用技术的能力，以及具有较高的专业化管理水平人员，是工程建造+数字化、智能化、信息化的新型高度融合型专业技术人员。

八、建造师有用吗？

从事建筑施工行业的话，二级建造师是很有用的，在建筑行业，必须有建造师资格证的人员才能当任项目经理一职，必须持证上岗，所以还是很建议考一下的。

不过，你目前还不可以考，二级建造师必须毕业从事施工管理工作满2年才能考。

九、社会评审的职称在国企有用吗？

没什么用，不太重要了。

其实现在在很多国企中，也是以岗位定薪酬，而不是以职称定薪酬。但是在事业单位之中，反而职称的作用非常之大，有职称和无职称工资要差好多。

在国家机关的公务员单位职称也没有太大用处，因为那时候一般都是以职级和职务来去定工资。

所以目前职称是在国家事业单位用户最最大，就形成了一种比较奇幻的现象。

既然我们使用市场经济，其实一切都应该慢慢改，造成适合市场经济发展的一套模式。计划经济下的职称评定也应该慢慢退出去

十、国企自考本科有用吗

国企自考本科有用吗

近年来，越来越多的人开始意识到提升自己的学历的重要性。在职场竞争日益激烈的今天，拥有一个良好的学历可以让我们在求职中占据更有利的地位。国企自考本科成为了众多长时间工作的职场人提升学历的一个选择。但是，国企自考本科真的有用吗？

首先，我们来看一下国企自考本科的优势。国企自考本科是以自主招生和自主命题的方式进行考试的。相对于传统的全日制本科学历，国企自考本科具有以下优势：

• 灵活性：国企自考本科允许工作的职场人士根据自己的时间安排自主学习，不受时间和空间的限制。这对于已经参加工作的人来说非常具有吸引力。
• 成本低：相对于全日制本科学历，国企自考本科的学费和杂费要低得多。这对于经济条件有限的求职者来说是一个很好的选择。
• 实用性强：国企自考本科注重实际应用，培养学生的实际操作能力。这就意味着在学习过程中能够更好地与职场实践相结合，更快地适应实际工作的需要。

尽管国企自考本科有上述优势，但仍然有人对其效用持有质疑的态度。其中一些人认为国企自考本科在求职中的竞争力不足，很难与全日制本科学历相媲美。实际上，这种观点是缺乏客观性的。

首先，国企自考本科与全日制本科学历一样，都是国家认可的本科学历。它们都遵循教育部的教育法规和标准，拥有相同的学位证书和学分体系。对于用人单位来说，国企自考本科与全日制本科学历并无本质区别，都是合法有效的学历证书。

其次，国企自考本科在某些方面甚至有更高的竞争力。由于国企自考本科强调实际应用，培养学生的实际操作能力，因此在企业中更容易得到认可和重视。许多雇主更青睐具备实际操作经验的求职者，对于岗位的适应能力更强。

此外，随着国家对国企自考本科的重视程度提高，越来越多的企事业单位开始重视国企自考本科的学历背景。一些大型国有企业甚至将国企自考本科列为招聘的主要学历要求之一。

然而，我们也不能否认国企自考本科存在一些局限性。因为国企自考本科的学习方式是自主学习，对学习的主动性和自律性要求较高。如果没有良好的学习计划和自律的态度，很容易导致学习效果不佳。

此外，国企自考本科的学习时间较长，需要花费相当大的精力和时间。对于已经有家庭和工作的成年人来说，这无疑是一种额外的负担。因此，如果不具备足够的毅力和坚持力，可能会很难完成学业。

综上所述，国企自考本科是一种提升学历的有效方式，对于职场人士来说具有一定的吸引力和实用性。它具有灵活性、成本低、实用性强等诸多优势，也受到许多用人单位的认可。然而，要想成功完成国企自考本科学业，还需要具备良好的自学能力、自律性和坚持力。

因此，对于那些有一定工作经验且希望提升学历的人来说，国企自考本科是一个兼顾学业和工作的选择，可以为个人职业发展增添新的动力。