保定市区聘教师和在编教师区别？

一、保定市区聘教师和在编教师区别？

区聘教师从意义上来说，属于聘任制，而在编教师属于事业编制，聘任制教师，如果遇到一些特殊情况，会遭遇到用人单位解聘，而事业单位教师一般不会遇到解聘的情况，相对来说，比聘任制的教师工作更有保障，但两种教师在工资待遇方面是一样的

二、保定市编制内教师待遇？

目前,保定市编制内的教师工资水平相对较高。平均月薪在5000元到8000元之间,不同级别的教师工资也有所不同。

具体来说,小学、中学、高中教师的月薪分别在5000元左右、6000元左右和8000元左右。此外,拥有高级职称的教师还能获得职务津贴和绩效工资等额外补贴。

三、保定市民服务中心全称？

保定市民服务中心的全称是"保定行政服务大厅"

四、保定市职教中心怎么报名？

每周一的上午报名，需持本人身份证及复印件三张，报名费十元，到职教中心报名处直接报名就可以。

五、保定市城市中心位置？

裕华路，大慈阁，鼓楼，大旗杆附近，这一带是保定商业，文化，人文，地理等在老百姓心里的位置中心，所谓的靴城就是延续这一片的商业中线，现在虽然东站，万博广场等新生代聚集地，但是在老保定以及多少年后人民群众的眼里，正是这一片才是保定人心中的中心

六、保定市中心位于哪个地点？

裕华路，大慈阁，鼓楼，大旗杆附近，这一带是保定商业，文化，人文，地理等在老百姓心里的位置中心，所谓的靴城就是延续这一片的商业中线，现在虽然东站，万博广场等新生代聚集地，但是在老保定以及多少年后人民群众的眼里，正是这一片才是保定人心中的中心

七、保定市中心好玩的地方？

保定市中心有很多好玩的地方，以下是一些推荐：

古莲花池：位于保定市莲池区，是一座历史悠久的园林，有许多古老的建筑和美丽的湖泊，是保定市的文化遗产之一。

保定市博物馆：位于保定市竞秀区，是一座集文物、自然历史、科技、艺术等展览于一体的综合性博物馆，是了解保定市历史文化的好去处。

直隶总督署：位于保定市莲池区，是中国保存最为完整的清代省级衙门之一，是河北省重点文物保护单位，是历史文化的重要遗产。

万博广场：位于保定市竞秀区，是一座集购物、娱乐、餐饮等多种功能于一体的商业综合体，是保定市最大的购物中心之一。

假日绿洲：位于保定市竞秀区，是一座集休闲、娱乐、旅游等多种功能于一体的综合性景区，是保定市著名的旅游胜地之一。

八、保定市中心是哪个区？

保定市主城区范围：

　　保定主城区即保定市市区范围，现在的莲池区、竞秀区（含高新区），面积312平方公里，规划建设用地210平方公里。

　　保定中心城区范围：

　　保定中心城区及原保定市市区范围和徐水、清苑、满城县行政区划范围，为现在的莲池区、竞秀区（含高新区）、徐水区、清苑区、满城区，面积2531平方公里。

　　保定古称上谷、保州、保府，因城池似靴，又名靴城，位于河北省中心地带、太行山东麓，是京津冀地区中心城市，中国（河北）自由贸易试验区组成部分。

九、保定市骨干教师评选条件？

一、    参评教师条件

1、热爱党的教育事业，爱岗敬业，无私奉献，贯彻党的教育方针。团结同志，关心热爱学生，具有良好的师德，遵守校规校纪。

2、勇于挑重担，具有创新精神。在教学常规方面起到模范带头作用，具有承担培养青年教师提高教育教学的能力。

3、具有教育科研能力。积极参加校内外教研活动并带头上好示范课，积极承担校内外课题，能够撰写具有一定专业水平的论文。

4．普通话等级证书二级甲等以上，语文教师普通话证书一级乙等以上。

5．申报初、高中骨干教师应具有初、高中教师资格证书。

6．在教学一线工作满四年以上，至少有两次高（中）考毕业班教学工作经历。

7．身体健康，年龄在45岁以下，能胜任学校安排的各项工作。

8．学生评议，满意率85%以上。

二、加分项目（以近三年的工作为标准）

1、凡符合第一项参评教师条件的获基础分60 分。

2、班主任：3分/年

3、教研组长（备课组长）：2分/年；中层干部（年级主任）3分/年。身兼数职的教师，只加最高分项，不累加。

4、参加各级公开课、说课活动，获得国家级一等奖加5分，二等奖加2.5分，省级一等奖加3分，二等奖加1.5分，市级一等奖加2分，二等奖加1分，区级一等奖加1分，二等奖加0.5分。撰写论文获国家级一等奖加5分，二等奖加2.5分，省级一等奖加3分，二等奖加1.5分，市级一等奖加2分，二等奖加1分，区级一等奖加1分，二等奖加0.5分。撰写论文发表的，国家级刊物加2.5分，省级刊物加1.5分，市级刊物加1分，区级刊物加0.5分。但此项加分累积不超过5分。

5、获得市高（ 中）考学科优胜奖加10分，获得区高（中）考学科优胜奖加5分。

6、教学成绩：

各年级备课组根据教学成绩推荐，获备课组推荐的加3分。

年级部根据教学成绩推荐，获年级部推荐的加5分。

教导处结合主管校长推荐，获教导处推荐的加8分。

各级推荐加分不累加，按最高分记。一、 参评教师条件

1、热爱党的教育事业，爱岗敬业，无私奉献，贯彻党的教育方针。团结同志，关心热爱学生，具有良好的师德，遵守校规校纪。

2、勇于挑重担，具有创新精神。在教学常规方面起到模范带头作用，具有承担培养青年教师提高教育教学的能力。

3、具有教育科研能力。积极参加校内外教研活动并带头上好示范课，积极承担校内外课题，能够撰写具有一定专业水平的论文。

4．普通话等级证书二级甲等以上，语文教师普通话证书一级乙等以上。

5．申报初、高中骨干教师应具有初、高中教师资格证书。

6．在教学一线工作满四年以上，至少有两次高（中）考毕业班教学工作经历。

7．身体健康，年龄在45岁以下，能胜任学校安排的各项工作。

8．学生评议，满意率85%以上。

二、加分项目（以近三年的工作为标准）

1、凡符合第一项参评教师条件的获基础分60 分。

2、班主任：3分/年

3、教研组长（备课组长）：2分/年；中层干部（年级主任）3分/年。身兼数职的教师，只加最高分项，不累加。

4、参加各级公开课、说课活动，获得国家级一等奖加5分，二等奖加2.5分，省级一等奖加3分，二等奖加1.5分，市级一等奖加2分，二等奖加1分，区级一等奖加1分，二等奖加0.5分。撰写论文获国家级一等奖加5分，二等奖加2.5分，省级一等奖加3分，二等奖加1.5分，市级一等奖加2分，二等奖加1分，区级一等奖加1分，二等奖加0.5分。撰写论文发表的，国家级刊物加2.5分，省级刊物加1.5分，市级刊物加1分，区级刊物加0.5分。但此项加分累积不超过5分。

5、获得市高（ 中）考学科优胜奖加10分，获得区高（中）考学科优胜奖加5分。

6、教学成绩：

各年级备课组根据教学成绩推荐，获备课组推荐的加3分。

年级部根据教学成绩推荐，获年级部推荐的加5分。

教导处结合主管校长推荐，获教导处推荐的加8分。

各级推荐加分不累加，按最高分记。

十、保定市在编教师好考吗？

现在保定市在编教师不好考。大学学历起步，要有教师资格证，关键是还要有教师职称！教师职称只有有教学经历的才能有。代课的不能评，区聘或者市聘（都不是在编教师）可以评。所以现在没有教学职称的考不了，而应届毕业生只能考周边区县的在编教师。