云南普岗教师招聘条件？

一、云南普岗教师招聘条件？

云南普岗教师的招聘条件是全日制大专以上学历持有教师资格证

一般来说教师招聘属于事业单位，但随着教师招聘需求量越来越大，很多地区已经脱离事业单位，单独招聘教师。现在很多学校的招聘是没有编制的，属于临时工和代课老师，待遇福利和编内老师有一定差距，可通过教师入编考试获取编制。

事业单位教师岗即D类，属于事业编制，享受事业单位工作待遇，考试内容一般为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》;普通的教师招聘一般都是招聘学科教学教师，需求考察学科知识，包括教育学、心理学、教育法规等。教师工资由岗位基本工资、薪级工资、绩效工资、岗位津贴、地方补贴等组成。

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特岗教师一般是省统一招聘的形式举行的，特岗教师一般只招义务教育学段的教师

普岗教师招聘完之后，会有一批特岗教师的招聘，这是省统一组织的

事业单位分学校和其他事业单位，从单位性质看，都是事业单位，但由于学校教师是专业性强的岗位，有其特殊性。

事业单位包括学校，但教师只是其中特殊的行业，所以事业单位公开招聘不一定是招收教师，也可能是招聘其他事业单位人员。祝你成功！

见习岗位就是国家邀请企业给予应届毕业生就业机会增加社会阅历和工作经验，由政府出资支付低微的薪水。

事业单位教师招聘和特岗教师都有各自的优势。事业单位教师招聘稳定，待遇相对较高，有较好的职业发展空间和福利待遇。

特岗教师则是一种短期教学工作，可以积累教学经验，锻炼教学能力，适合初入教育行业的人士。特岗教师还可以到农村或贫困地区支教，为教育事业做出贡献。因此，选择事业单位教师招聘还是特岗教师，需要根据个人的职业规划、兴趣和目标来决定。

这个问题的问法不是很准确，事业单位包涵学校，学校的教师岗是事业编制，因此，应该说学校是事业单位，学校的教师岗一定是事业编制，但事业单位不仅仅是学校，事业单位包涵党委，政府以及群团部门下属的一般事业单位，学校仅仅是事业单位的一部分。因此事业单位不仅仅是教师岗。

事业单位招聘里面的教师岗考试主要考察应聘者的专业知识、教育教学能力、语言表达能力和综合素质等方面。

具体考试内容包括笔试和面试两部分，笔试主要考察应聘者的专业知识和综合素质，如教育学、心理学、教育法律法规等；

面试主要考察应聘者的教育教学能力和语言表达能力，如教学设计、教学方法、教学实践等。

这样考试的原因是因为教师是一项高度专业化的职业，需要具备扎实的专业知识和教育教学能力，同时还需要具备良好的语言表达能力和综合素质，才能够胜任这一职业。

因此，事业单位招聘教师岗位时，需要通过考试来评估应聘者的综合素质和能力，以确保招聘到具备优秀教育教学能力和综合素质的人才。

是的。

2019年湖北省特岗教师招聘人数共计：7376人