书法培训的收获与建议？

一、书法培训的收获与建议？

本人从事书法培训十年的时间了，从中总结了一些收获和建议，希望对一些初学者以及刚刚从事此项工作的人员有一些帮助。

个人认为，对于刚刚拿笔写字的孩童，先不要教孩子们如何顿笔。重要的是他们的握笔姿势和坐姿，还有必须先把横竖写顺畅了，这才是关键。

二、书法教育培训的前景？

前景不错，现阶段，全国上下对文化建设事业越来越重视，国家已把文化建设提升到一个战略高度，尤其是书法艺术更是受到国人的喜爱和推崇。所以说，国家的大环境对我们从事硬笔书法培训事业提供了千载难逢的机遇

三、您对公司培训还有哪些建议和期望？

1.培训工作的期望是指通过培训所能达到企业的某项要求，以及上级主管对下级所从事的岗位的要求的体现，表现为专业知识和技能。

2.培训工作的建议是指对于在培训工作中发现的问题，所采取的相应对策和措施。通过这些建议能更好地达到培训工作的目的。

3.希望通过企业的培训,尽量的让入职员工能多学点知识和经验,培训完之后尽可能快点进入工作状态，提升工作效率。

四、您对孩子防溺水教育有什么好的建议？

1.充分认识溺水事故的危害性。

溺水事故会给家庭带来难以挽回的后果，造成无法弥补的损失。各位家长一定要充分认识到这一点，让孩子也能深刻认识到溺水事故的危害，从而避免溺水事故的发生。

2.做好预防溺水的家庭教育。

安全教育关乎孩子的生命安全，孩子在家期间，请您加强对孩子预防溺水的安全教育和监护工作，提高孩子的自我保护意识，切实让孩子做到“五不准泳”，即：不私自下水游泳，不擅自与他人结伴游泳，不准在无家长带领下游泳，不准到没有安全设施、没有救护人员的水域游泳，不准到不熟悉的水域游泳。

3.教给孩子预防溺水的技能，提高自护自救能力。

如有条件您可以教会孩子掌握游泳本领和溺水自救的能力，还要让孩子知道在发现同伴溺水时应立即大声呼救，不宜盲目下水救助，避免造成更多伤亡。

五、您对学校家庭教育工作的意见和建议？

家庭教育的重点应该放在与孩子的交流沟通与培养感情、兴趣爱好上更好些，现在的家庭教育大多把时间和精力放在了完成课后作业上面，我觉得这样不是很合理，很多的工作和内容都可以在学校完成的，却带回来家里，增加了家长和孩子的负担。

六、关于儿童培训教育的建议？

培养培训儿童需要足够的关爱，耐心，无论是生活习惯还是艺术兴趣都需要家长付出很多时间、金钱，还需要家长不断学习新的好的教育理念。

现代的孩子环境复杂，思想独立性也特别强，压制教育不再可行，需要民主而智慧的父母才能应对，各方面都需要父母提前做好应对准备才能更好的做好孩子的引路人。

七、您对教师的建议有哪些？

老师是太阳底下最光辉的职业。

其实对老师的要求自古以来就有很多论述，至少应该做到几个方面：

第一，坚持教书育人的职业操守

其实这是最重要的一点，也是最容易被忽略的一点。

教书育人是老师的职责使命，也是对老师的底线要求，做一名老师就应该把教书育人作为自己的主业，做好做细做实在。

老师只有把自己的课业教好，把学生培养好才是自己的本分。

第二，平等无私的对待每一个学生

这也是对一个老师最起码的要求。

作为老师应该平等的对待自己所教的每一个学生，不论其学生的资质、出身和与自己关系的亲疏。这一点恰恰是现在市场经济对学校和老师价值观冲击，最突出的表现。

许多学生家长往往把社会上利益往来书上的那一套引进师生关系和家长与老师的关系中间导致部分老师亲亲疏疏，不能平等的对待自己所教的每一个学生。

第三，不仅在学业上要教书，在品德上要立人育人。

教书育人是两方面的，首先是教书，要把学生的文化知识教好，其次是育人要把学生的品行培养和树立好。

要做到这两方面，首先要求老师要有良好的师德，要不断修养自自身的职业道德和个人品德。坚持老师作为一名知识分子的操守，能够抵挡得住名利权欲的各种诱惑。首先作为一名心胸坦荡、心底无私、两袖清风的人。

八、您对公司今后培训工作有何意见和建议？

应当面向市场，把握行业动向，注重职业技能。

1、流于形式，应付公事。为了迎接GMP验证检查设定的培训，内容局限于仅有的内容及形式，不够灵活，方式有待改进，致使员工缺乏积极性；闭门造车，缺少新的知识点，或者不够深入。

2、对培训不够重视。目前公司发展稳定，感觉培训工作劳民伤财，浪费大家的时间和精力，造成领导不重视，同事不理解，工作开展很被动。因此需要对培训的作用加以强调，需要知道培训能带给我们什么收益。

3、看不到培训效果。就是培训完了就结束了，使参加培训的人员没有端正的学习态度，培训不是没有效果，是一个潜移默化的过程，并非都是立竿见影，是一个思想认识的过程，给今后的工作提供思路，而不是解决方法。和大家上学读书一样，大家不喜欢的，不知道能给今后有什么作用，但是我们读下来了，才能感受到知识的作用和学习的意义。

4、没有培训资金准备。规定每年计提一定数额培训基金，根据资金作培训计划，根据公司在这方面给多大的空间做事才可以做到心中有数。否则，工作做起来很盲目。

九、针对工作实际您对本次培训有什么需要建议？

员工对公司本次工作培训的建议有

1，培训的内容要符合我们现有的问题点或者是我们薄弱项，能够切实使得员工或者个人能力得到提升；

2，培训的对象，是适合改领域的人，想拓宽我们素质和技能，且是相关领域合适的人；

3，培训时间，一般建议利用下班或者周末的时间，培训是一个非常严肃和重要的事情，需要大家都能够集中的时间；

4，培训前准备，培训前了解老师的培训大纲和内容，带着问题参加培训，才能高效；

十、您对学前教育工作有什么意见和建议？

希望学生了可以努力学习。加油。希望他可以有上进心。