高级人力资源管理师报考时间？

一、高级人力资源管理师报考时间？

高级人力资源管理师的报名时间是每年的三月和九月，考试时间是每年的五月和11月第三周。

1、具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;

2、具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作2年以上。

3、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年.以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;

4、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年.以上。

人力资源管理师属于中级经济师人力资源专业职称，考试采用机考模式。全部都是选择题，不算很难，所以不需要报名什么班，可以自己购买教材看书，也可以在某宝上买视频到指定的软件上面看也是一样的，不需要花大价钱报班学习

需要具备以下条件：

取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

①相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。

②相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。

③相关职业资格证书(技能等级证书)是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书。

高级人力资源师理师报考要求：高中或者中专学历，连续从事本职业工作19年以上，工作年限是从18周岁开始计算的。

取得二级人力资源管理师证的，要求从事本职业工作4年以上，取得二级人力资源管理师证；达到一级人力标准学时数，并得到结业证，要求从事本职业工作3年以上.

培训机构的报考条件是必须具有培训师资资格证书。

高级健康管理师是国家职业资格认证的一种，具有较高的专业性和权威性。其报考条件如下：

1. 具有大专及以上学历，且所学专业与健康管理相关；

2. 有两年以上与健康管理相关的工作经验；

3. 具有健康管理领域内的职业技能和实践经验，能够独立完成相关工作任务；

4. 具有良好的职业道德素质和团队合作精神；

5. 通过高级健康管理师考试。

需要注意的是，不同地区的报考条件可能会略有差异，具体以当地有关部门发布的招考公告为准。同时，高级健康管理师考试的报名时间、考试科目和内容等也需要关注相关招考信息。

人力资源管理的前景还是不错的，现在连国家的劳动部门都已经改名为人力资源和社会保障部了，可见前景是客观的。

企业人力资源管理员（国家职业资格四级）

助理企业人力资源管理师（国家职业资格三级）

企业人力资源管理师（国家职业资格二级）

高级企业人力资源管理师（国家职业资格一级）

人力资源二级的报考条件的最低标准是：本科学历＋5年的工作年限，最低年龄要求是25岁。人力资源三级的报考条件是：本科学历＋1年工作年限，专科学历＋3年的工作年限，最低年龄是20岁。

要考试的话，要买针对考试的书，参加一些培训，考试中还有实际操作的题目，是需要看录像找关于礼仪方面的相关知识点的。

祝你成功！

高级人力资源师理师报考要求：高中或者中专学历，连续从事本职业工作19年以上，工作年限是从18周岁开始计算的。取得二级人力资源管理师证的，要求从事本职业工作4年以上，取得二级人力资源管理师证；达到一级人力标准学时数，并得到结业证，要求从事本职业工作3年以上.

1、高中以上学历(含高中，大专生)

2、通用项目管理经验：2000个小时(12个月)的项目团队(该经验必须在过去5年内获得)

3、敏捷项目经验：1500小时(8个月)在项目团队中使用敏捷方法论(该经验必须在过去3年内获得)，这部分项目经验是在通用项目管理经验之外的要求，时间不能与其重叠。(这些工作时长是在普通项目经验要求的2000小时以外的。)