潍坊市民办教育培训机构设置与管理暂行规定

一、潍坊市民办教育培训机构设置与管理暂行规定

潍坊市民办教育培训机构设置与管理暂行规定是指根据相关法律法规文件，对潍坊市内的民办教育培训机构的设立和管理进行临时性规定的文件。这些规定旨在规范市民办教育培训机构的发展，保障教育培训市场的秩序，提升教育培训服务质量，同时也为广大学生和家长提供更好的选择。

潍坊市民办教育培训机构设置

在《潍坊市民办教育培训机构设置与管理暂行规定》中，对于教育培训机构的设置有明确规定。首先，设立民办教育培训机构需符合一定的条件，包括具有相应的教学资质和场所条件等。其次，在设立过程中需要按照相关程序履行申报手续，获得相关部门批准后方可正式开展教育培训业务。所有的设置行为必须符合相关规定，确保合法合规。

潍坊市民办教育培训机构管理

管理是民办教育培训机构运营过程中非常重要的环节。根据《潍坊市民办教育培训机构设置与管理暂行规定》，教育培训机构在开展业务时需要遵守相关管理规定，包括教学质量管理、资金管理、师资队伍建设等方面。同时，对于教育培训机构的日常管理和监督也有明确要求，确保教育培训市场健康有序发展。

潍坊市民办教育培训机构规范服务

规范的服务是民办教育培训机构吸引学生和家长的重要因素。根据《潍坊市民办教育培训机构设置与管理暂行规定》，教育培训机构必须提供优质的教学资源和服务，保障学生的学习效果。同时，教育培训机构还需要建立健全的课程体系、考核制度，不断提升教学质量，满足社会需求。

潍坊市民办教育培训机构发展趋势

随着社会经济的发展和人民群众对教育的需求不断增长，潍坊市民办教育培训机构将迎来更广阔的发展空间。在未来，教育培训机构将更加注重教学质量和服务水平，加大对师资队伍建设的投入，增加科研力量，不断创新教学模式，促进教育培训事业的长期发展。

二、潍坊市民办教育培训机构名单

潍坊市民办教育培训机构名单是许多家长和学生在选择培训机构时非常关注的一个重要内容。随着教育培训行业的不断发展壮大，潍坊市的民办教育培训机构也越来越多，涵盖了各个学科和领域，给家长和学生提供了更多选择的机会。

潍坊市民办教育培训机构名单

以下是潍坊市一些知名的民办教育培训机构名单，这些机构在教学质量和专业水平上都有一定的口碑和影响力：

XX学院：位于市中心区域，拥有一支专业的教师团队，注重学生的全面发展。
XX教育机构：专注于中小学生的辅导和培训，以其严谨的教学风格和优质的服务著称。
XX文化学院：提供各类文化课培训，包括美术、舞蹈、音乐等领域，深受学生和家长喜爱。
XX外语培训中心：侧重于英语、日语等外语培训，拥有一流的师资力量和教学设施。

如何选择合适的民办教育培训机构？

在众多的民办教育培训机构中，家长和学生应该如何选择适合自己的机构呢？以下是一些建议供您参考：

了解机构的师资力量和教学水平，选择那些拥有专业教师团队和丰富教学经验的机构。
考察机构的教学设施和教学方式，确保能够满足学生的学习需求和教学要求。
参考他人的评价和口碑，选择那些口碑良好、受欢迎的培训机构。
与机构进行沟通交流，了解课程设置和教学方法，确保能够符合学生的学习规划和需求。

通过以上几点选择指导，相信您能够找到适合自己的民办教育培训机构，为自己的学习之路奠定扎实的基础。

结语

在选择民办教育培训机构时，一定要理性看待各种宣传和广告，多方比较和权衡，最终选择那家能够真正帮助学生提升学习能力和综合素质的机构。希望以上介绍的潍坊市民办教育培训机构名单对您有所帮助，祝愿您能够在培训机构的选择过程中顺利找到适合自己的机构！

三、河北航空服务与管理专业哪个培训机构靠谱？

在河北，有多家航空服务与管理专业的培训机构，包括但不限于河北华航航空服务有限公司、河北悦航航空服务有限公司、河北保定通航未来航空发展集团等。这些机构都提供专业的航空服务与管理培训，但哪家靠谱需要具体分析。一般来说，选择培训机构时，需要考虑以下几点：机构的资质和信誉：可以通过查询相关网站、咨询相关人士，了解机构的资质和信誉情况。课程设置和教学质量：需要了解机构的课程设置、教学质量以及教学师资等情况。学生反馈和评价：可以查看学生的反馈和评价，了解机构的教学效果和服务质量。就业情况：关注机构的就业情况，了解机构是否能够为学生提供良好的就业支持。综合考虑以上几点，可以初步判断出哪家机构更靠谱。同时，建议在选择机构时，多方面了解、比较不同机构的优劣，选择最适合自己的培训机构。

四、上海采购与供应商管理培训机构找哪家比较好？

上海很多家都不错的啊，不过别的地方我木有去过，我是在复新的采购与供应管理培训，感觉还不错。采购老师讲得细，也容易懂~你可以先去试听一下他们每天的免费课程，如果不试试还真是可惜了，挺不错的。

五、物业管理企业保洁机构的设置与岗位职责有哪些？

物业管理公司保洁员岗位职责

1. 严格遵守集团公司各项规章制度。

2. 严格执行清洁工作制度，坚守岗位，掌握保洁用品、用具的使用方法，出现突发事件及时汇报。

3. 自行拟定保洁时间表，报物业公司服务中心批准;按照保洁时间表做好日常保洁工作。

4. 安排保洁时间先于工作时间，保洁工作在上班前完成，不能影响公司正常工作。

5. 保洁员出入公司各个场所，严禁发生偷窃行为。

6. 不允许因个人情绪降低保洁质量。

7. 保洁员请假事先申请，获准后方可离开。

8. 保洁员与员工礼貌相待，互相尊重。

9. 有权制止员工的各种破坏卫生、污染环境的行为。

10.保洁员的卫生负责范围有:物业保洁员岗位职责 1负责小区楼梯级、地下车库、马路、昔地、天面、雨棚、平台、公共场地的清扫、清洁。 2负责楼道、扶手、门窗、电子门、电表箱、信报箱、楼道开关、灯具的擦抹。 3负责楼道、天面、地下车库内杂物的清理。 4负责垃圾池、垃圾箱内垃圾的清运、并按标准进行清洗。 5负责将各责任区垃圾拖运到垃圾中转站上车,并对中转站进行清洁。 6负责宿舍区的卫生清洁,以及保管好各自所使用的工具。 7 严格按照《清洁作业执行计划》作业。 8对小区内发生的违章现象进行劝阻和制止。 9完成公司领导交办的其它工作与突击性的工作。

六、企业要设立安全管理部门和安全监督机构，请问安全管理部门与安全监督机构有什么不同？应如何设置？

其实单单从词意上区别不大，关键还是要看这个部门承担的具体职责。

一般安全管理部门的职责是安全管理和检查监督，对问题有奖惩考核权；安全监督机构没有管理职能，只是按照国家法律法规和企业的规章制度等开展检查和监督，对问题有奖惩考核的建议权。在机构设置上要具有安全管理和检查监督权，具有对问题的奖惩考核权。因此可将安全管理部门与安全监督机构的职能合二为一。

七、民办教育培训机构（如新东方、新航道）属于教育部门管辖吗？在民办教育促进法中一直没有提过这方面的管理办法，而工商部门又觉得这不属于他们管辖，这个行业就是处于一个怎样的状态？

利益相关，郑州某民办教育机构创始人之一和前主管。广告时间：郑州市二七区绿云辅导，专业高中生艺体生文化课冲刺。这是我们国家法律管理的一个漏洞，但是这个漏洞是可以被善意利用的。首先，民办教育的主管机构是教育体育局，区县级教体局是最基层的主管单位，原则上是不允许跨片办学。具体申办办法可以查询各主管单位网站，一般需要有基本的保证金，具有教师资格证的主办人，以及各种乱七八糟的材料等等。

注意，所有的民办教育机构最重要的就是这个民办教育资格证书，但是这个资格证书并不意味着这个辅导机构就有足够的能力去教好学生。只是意味着出了问题你能找到人。

拿了民本学校红本本，就只需要去拿民非证，这个在当地的民政局去拿，这个证书的意义是社会团体的认可证书，比如在微信注册公众号的时候，就需要有这个证书，教委红本本没用。申办起来很简单。

工商局只是对工商管理办法里面的涉及的广告有管理权限，提醒大家注意，新广告发很严格，多注意用词。工商局本身对民办教育机构并无管理权限，并无强制管理权限，因为你的证不是他们发的，他们需要转给教育部门处理。。剩下的内容大家自己体会吧。

另外补充说明一下，教育主管部门对非法民办教育也没有强制执行权。。。

民办教育市场鱼龙混杂，什么阿猫阿狗都想进来分一杯羹，作为一个从无证办学到小有名气的专业辅导机构，给各位家长一些小建议吧。

1.山不在高，有仙则名。教育机构的第一核心是优秀的师资，这个是基本的原则，怎么去看一个教育机构是否具备良好的师资实在是很困难的问题。。。单纯用持证是看不出来的。黑班未必没有好老师，白班未必师资强。（我们绿云是有证滴。。）。老师的来源特别简单，要么是正规学校的在职老师，要么是串子。正规学校的在职老师在原则上是不允许自己办班的，但是低廉的工资不足以让老师们养家，所以一般比较持重的老师更愿意选择代课，在我们二七区，合法的民办教育机构里面，基本上口碑不错的都是名校退休老师所经营的培训机构。因为生源稳定，教师团队稳定。当然有些小黑班也不错，因为可能就是一两科是老板本人教的，老师的教学水平是值得保证的，老板本人利用私人关系也能找到同事来代课，但是这种性质的只适合平时补差，如果长时间的全日制上课，小黑班一般也不提供这种服务。怎么识别这种小黑班？很简单，一般都是退休的。。如果三四十岁年富力强的当老板，那妥妥是坑爹的，因为如果能力足够在学校立足，那么他就不可能出来办班，如果不足以，你还敢选择么？

2.无规矩不方圆。这个就不横向对比了，容易得罪人，就讲讲我们自己的管理办法吧。教学管理上，首先，我们不用串子，用什么老师，大家脑补吧。我们绿云本身的主要业务是全日制的高考冲刺，孩子们在学校还对老师挑三拣四的，在我们这种提供教学服务的机构里面更不用说了，用职业串子就是砸牌子，我们毕竟不是忽悠一笔就走，学生都退款了，我们喝西北风去？一对一那种服务，我们都是直接给我们这些全日制班的老师的，这些老师平时上课辛苦，业务有保证，这个钱肯定是给他的，我们辅导班只收一个小小的管理费，当然，我们这个费用跟别人也差不多，但是主要利润都让给了老师，我们以前一节课收一百二的时候，管理费也就是10到20块，毕竟，水电纸张教室管理还有管理人员的成本我们得象征性的收点不是。其次，收费管理问题。我们严格按照二七区教体局的规定，课时数一半之前无条件退，只扣除实际上课的课时费用。我们的全日制课程一般都是不提供选科的，所以就是按照实际收取的费用的部分来进行退还。偶尔我们会有短期班，提供选科和打包的，这种退费就是按照单科价格计费，而不是打包价格。这个有些辅导班用的很不地道，比如虚标一个高额的单科价格，比如一节课120，打包价格是50，你上了一段时间，发现不想上了，要退费，按照120块给你算的课时数，还不如上下去呢。这种行为其实无可厚非，毕竟组织一个班是很贵，有个自己保护自己的机制没错，但是用这种过于不厚道的手段留学生那真是砸牌子。所以我们绿云一般一对一是不提供试听课的，我们不提供串子老师，但是我们也不喜欢串子学生，曾有过传奇，有学生蹭了大半个郑州市的试听课，我们全日制班一般会有个试听课，一般也就是听两天，一对一没有试听课，但是我们只收两节课的钱一开始，不满意，我们可以换老师，也可以不选择我们，避免大家浪费时间精力扯皮，我们也不会一次收你上万块的一对一，我们标准就是一次收十次课的钱，上完看疗效再选择，你多交给我们我们也不要，拿了一对一的上万块，烫手。。

3.君子不立危崖。安全管理是各家的核心问题，孩子们嘛，活泼好动血气方刚的，特别是我们这种艺术生体育生多的，哎，简直了。。收家长这点费用真不贵。。太难管了。。不过我们收的这个钱，就支这个差，底线就是不出人身安全，有学生在就有老师在，这是原则，早点名，晚点卯，下课就去抽查，上课收手机，这都是必须的，这些详细的管理制度其实大家都差不多，就看执行力了。

教育市场混杂，很多职业销售人员也到这里掘金，毕竟是个教育服务提供的行业，正常。但是我们卖的是教育服务，不是衣服用品，坏了换一个，孩子们的时间就这么多，错过了这个村，一辈子就可能没有这个店，老师领错了路，遗祸无穷。职业销售员对于教育规律和教育技巧的不了解，会产生很不职业的结果。不拿我们的主要方向举例，避免广告植入太多，就说高中物理，职业销售人员能在十分钟的交谈中获得学生的教育需求，但是能精确判断出来学生的弱点么？力热光电四门，力学难点在哪，电磁学在那，动能动量分不清楚是为什么，电阻电流分压等效不明白是为什么，左手右手定则认知混乱是咋回事，这些不是职业销售人员能够轻松掌握的。高中数学，难点更多，从函数概念开始，难点到图像，从画图到逻辑，从三角函数到双曲椭圆，学生在哪砸坑，为啥三角函数正正负负，学生在哪砸坑，这个对于学数学来说，是核心问题。英语这个牛人太多，我就不说了，文科的专业性更强，我自己在接待家长的时候遇到文科比较差的都是直接转交给文科老师接待，隔行如隔山，虽然我政治历史英语教个高中生妥妥的，但是不专业就是不专业，你得对自己牌子负责不是。除了各个学科的问题，每年的本省本市高考资讯要掌握吧，估分报学校消息要灵通吧，各个高校的专业优劣要知道吧，省内市内的高校专业设置，收分细节要如数家珍吧。卖教育，也是要用心的。

说了这么多，希望对大家有所帮助，如果想要了解更多的教育咨询，欢迎私信。