企业改制职工安置方案？

一、企业改制职工安置方案？

职工安置具体方法

1. 在岗职工

2. 退休职工

3、内部退养职工

4、工伤待遇

四、职工安置其他问题

五、安置标准

1. 职工与原公司解除劳动关系给予一次性安置费、经济补偿金依据号文中相关条款计算。发放标准为：

(1)、职工与原企业解除劳动关系一次性安置费或经济补偿金元，其中：

(2)退休人员养老金企业支付部分元。

(3)预留在职职工及退休人员医疗保险万元。

(4)预留职工工伤医疗保险补助、内退人员生活费及社会保险费元，

(5)预留退休人员增量补贴元。

六、本方案实施

本方案需经市劳动部门审核确认后，并由xx公司职工代表大会商议通过，最后报相关主管部门同意并经xx市政府批准后由 xx负责实施。

七、本方案的解释权

本方案参照的法律、法规：

二、铁路集体企业最新改制方案？

整体改制和部分改制两种，整体改制是指以企业全部资产为基础，通过资产重组，整体改建为符合现代企业制度要求的、规范的企业。整体改制特别适合中、小型企业改制。

铁路集体改制为改制不裁员，下岗不回家。铁路改制不会造成大量的职工下岗。

三、太原市国有企业改制方案？

一是定机构。实行“小总部”“大部制”管理，严控集团机构数量和人员。

二是定职数。严格按照职数配备干部，限制管理人员职数比重。

三是定员额。进人一律对标管理，劳动生产率超过或达到全国同行业平均水平，方可进人，自然减员的实行“退二进一”。

四是定机制。建立进人条件、程序、结果“三公开”机制。

五是定薪酬。薪酬与利润、业绩、贡献、能力挂钩，绩效薪酬比重提升至80%并严格延期兑现，完善中长期激励机制。

六是定任期。全面推行董事会任期制、经理层聘任制、员工合同制。

四、吉林省国有企业改制职工安置方案？

1、推动省属重点企业将引资重组与债转股、“清僵尸”和去产能企业债务处置等改革措施联动，防范化解企业债务风险与引入战略投资者并举，通过混合所有制改革实现脱困转型。

2、全面放开竞争性领域省属市属国企国有持股比例，鼓励支持民营资本等各类社会资本控股运营。同步全面加快多层次混改步伐，进一步加快体制机制转换、激活蛰伏发展动能。

3、对省属市属国有资本出资新设的竞争类企业，原则上都实行混合所有制，优先选择产业投资人，强化市场化运营。

4、鼓励各类资本依托我省“一主六双”产业空间布局，参与各类开发区建设，投资传统产业、战略性新兴产业等产业链上下游领域、重组产业链结构，共同推动制造业数字化转型。

5、支持非国有资本与国有资本在政府投资领域加强合作。通过投资补助、基金注资、担保补贴、贷款贴息等方式，参与基础设施、公用事业、公共服务等政府投资领域项目建设。

6、积极吸引国家各类投资基金到吉林投资合作、参与国企混改。支持国有资本与非国有资本共同设立股权投资基金，推动企业改制重组。鼓励外资参与国企混改、投资“一带一路”建设。

7、协调开通吉林国企上市绿色通道，支持国有企业通过改制上市、重组上市等方式实现核心资产证券化。加强非上市国有企业与上市公司并购合作，推进资产证券化间接实现上市。

8、支持驻吉央企及其子公司开展混合所有制改革，推动在吉分公司改制为独立法人主体。鼓励地方国企、民营资本通过出资入股、股权收购、股权置换等方式参与央企及其子公司混改。

9、加强各级国有资本投资运营公司行权能力建设，打造专业化国有资本运作平台。通过股权运作、资产处置等多种方式，推进所属出资企业混合所有制改革，推动产业转型和动能转换。

10、鼓励混改企业用足用好员工持股、限制性股票、股权分红权、股票期权等各种激励措施，实现员工与企业成为命运共同体，激发人力资本潜能和企业内生发展动力。

11、鼓励国有企业在推进混改的同时，稳妥推进职业经理人制度，试行市场化选聘、任期制管理、契约化考核和市场化退出，打造一支具有企业家精神的职业经理人队伍。

12、鼓励混改企业创新激励方式方法，建立健全多元化多层次激励机制，有效激励员工干事创业的积极性主动性。支持混改企业完善人才培训机制，实施人才强企战略。

13、借鉴国企混改实践经验，积极探索在教育、医疗、养老等社会事业和服务领域引入社会资本，培育市场化服务供给主体，转变治理体制和经营机制，提升服务水平和经营效益。

14、推动重大民生工程建设向政府引导、市场化运作转变，增加地区吸纳就业能力。探索推进国有企业办职业院校通过合资方式改由民营企业或社会资本控股经营

五、改制企业属于什么企业？

通常我们所提到的企业改制是指国有企业的改制，但广义上也包括其他性质企业的改制，比如集体企业的改制、股份合作制企业的改制、中外合作企业的改制等等，甚至更多类型的非企业单位，比如事业单位改制，也被统称为企业改制。

企业改制的目标包括有限责任公司和股份有限公司，特别是随着企业上市的需求增大，很多企业将上市股份有限公司作为自己的改制目标。

六、送变电公司改制方案？

送变电公司改制，排好倒班工人，加强安全用电，经常检修电气设备进行体制改革

七、公司改制方案

公司改制方案是指企业为适应市场环境的变化和业务发展的需要，对公司组织结构、经营模式、股权结构等进行重大调整和变革的方案。改制方案的制定需要综合考虑企业内外环境、业务发展战略以及股东利益等因素，具有重要的战略意义和长远影响。

制定改制方案的背景和目的

公司改制方案的制定源于企业的发展需要和外部环境的变化。随着市场经济的改革不断深化，企业面临着越来越激烈的市场竞争和挑战。为了迎接市场的变化，企业需要不断调整和优化自身的组织结构、经营模式和资源配置，以提高竞争力和适应市场的发展需求。

改制方案的制定目的是为了实现企业的战略目标和持续发展。通过改制，企业可以实现资源整合和优化配置，提高运营效率和管理水平，优化企业组织结构和流程，加强协同和协作能力，提升企业核心竞争力和市场地位。

制定改制方案的原则和步骤

制定公司改制方案需要遵循一定的原则和步骤，以保证方案的科学性和可行性。

原则：

市场导向：方案的制定应以市场需求和发展趋势为导向，保持与市场环境的匹配度。
全面考虑：方案应全面考虑企业内外部环境、业务战略和股东利益等因素，确保方案的整体性和可持续性。
风险控制：方案的制定要考虑风险因素，合理评估和控制风险，防范可能出现的问题。
透明公正：方案的制定应公开透明，充分沟通和协商各方利益，遵循合法、公平、公正的原则。
实施可行：方案的制定要充分考虑资源和操作能力，确保实施的可行性。

步骤：

明确目标：明确改制的目标和方向，确定改制的动力和动因。
分析现状：对企业的组织结构、业务模式、人员配置、资产负债状况等进行全面分析和评估。
设计方案：基于现状分析的结果，制定改制的具体方案，包括组织结构调整、人员安置、股权变更等。
评估风险：对改制方案中可能存在的风险进行评估，制定相应的风控措施。
沟通协商：与股东、员工等相关方进行充分沟通和协商，争取各方的支持与配合。
制定计划：制定改制的详细计划和时间表，明确各项任务的执行责任和进度。
实施执行：按照计划进行改制方案的实施，确保步骤和措施的落地执行。
监控评估：对改制的实施过程进行监控和评估，及时调整和纠正问题，确保方案的顺利实施。

改制方案的影响和意义

公司改制方案的实施对企业和各利益相关方都具有重要的影响和意义。

对企业：改制方案的实施可以帮助企业提高运营效率和管理水平，优化组织结构和流程，增强核心竞争力和适应市场的能力，推动企业持续发展和增长。

对股东：改制方案可以优化股权结构，增加投资回报和股东权益，提升公司的价值和市场地位，吸引更多的投资者和资本参与。

对员工：改制方案可以提供更多的发展机会和平台，提高员工的职业发展空间和竞争力，增强员工的归属感和工作满意度。

对消费者：改制方案可以促进企业的产品和服务质量提升，提供更多的选择和更好的消费体验，提升消费者的满意度和忠诚度。

总结

公司改制方案的制定和实施对企业的发展和长远竞争力具有重要的影响。通过科学的制定和严格的执行，企业可以实现资源整合和优化配置，提高运营效率和管理水平，增强核心竞争力和市场地位，推动企业持续发展和创新。

参考文献：

1. 张明，2019，《公司改制与重组实务分析》，华夏出版社。

2. 王志勇，2018，《企业改制与战略重组管理》，上海人民出版社。

3. 陈海燕，2017，《公司改制与发展策略研究》，北京大学出版社。

八、企业改制买断工龄？

这些都是有规定的。现在不叫买断工龄了，而是叫做转换国有职工身份，按一定标准领取转换身份补偿金、安置费等，接续原有社会保险（养老、医疗，如原来未办理，则在转换时要补买）。一般补偿金的发放标准是按上年度职工月平均收入，每满一年工龄发给一个月（不满一年的按一年计算，各个地区的标准不一样）。此外根据各地政策还有一些其他补偿。提前退休则是工作满一定期限（有一定年限的工龄）则可以办理提前退休或内退，计算相应费用，由改制企业交社保机构，由社保机构按月发放退休金或内退工资。一般工龄是满三十年或者年龄45岁以上。

九、改制企业房产过户？

企业改制转让房产需要交税。 1、改制企业，只是投资人从国有或集体所有变更为个人，其它不变，而进行的房产转让行为，不征营业税，不征印花税，暂不征土地增值税（参照执行）。国税函［2002］165号：转让企业产权的行为不属于营业税征收范围，不应征收营业税。房产属于产权的一部分。如果是单独转让房产的一样要征税。《关于企业改制过程中有关印花税政策的通知》(财税[2003]183号)规定：企业因改制签订的产权转移书据免予贴花。对国有企业进行改组改制过程中发生的出售不动产和土地使用权转让取得的收入，暂缓征收土地增值税。摘自辽宁省委辽委发[1999]15号 2、如果是改制过程中对外单位（或个人）销售房产的，要征营业税、土地增值税、印花税等。

十、什么叫企业改制？

企业是泛称，所有依法成立的盈利性组织都是企业；公司是企业的一种组织形式，符合公司法规定的企业才是公司，也就是说企业的范围大于公司，企业改制为公司的说法不严谨，应该说非公司制企业（如国企、集体企业、合伙企业、个人独资企业）改制为公司制企业，也就是有原来的组织结构或经济性质的企业改为符合公司法规定的公司制企业。