贵州社平工资2023

一、贵州社平工资2023

2023年贵州社平工资标准如下：

1、贵州省全口径单位就业人员年平均工资为81570元，在岗职工年平均工资在84694元；

2、非私营单位就业人员年平均工资为94487元，在岗职工年平均工资为99324元，私营单位就业人员年平均工资为51557元。

国家最低工资标准如下：

最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬，其组成不包含延长工作时间工资，劳动者在夜班、高温、低温、井下等特殊工作环境、条件下的津贴，以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。判饥塌

根据《最低工资规定》，全国各地最低工资标准是在综合考虑各地居民每年的生活费用水平、职工平均工资水平、经济发展水平、职工缴纳社保和住房公积金水平、失业率等因素的基础上得出的。由于各地经济发展水平、物价水平、收入水平有较大差别，各地区最低工资标准差异也会较大。最低工资标准每一至三年调整一次。截至2019年11月份，上海、北京、广东、天津、江苏、浙江6省份的月最低工资标准超过2000元。

最低工资标准计算方法：

确定最低工资标准一般要考虑的因素有：当地城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳肢带社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等。确定的方法通常有比重法和恩格尔系数法。比重法是确定一定比例的最低人均收入户为贫困户，再统计出其人均生活费用支出水平，乘以每一就业者的赡养系数，加上一个调整数。恩格尔系数法就是根据有关数据，计算出最低食物支出标准，除以恩格尔系数，再乘以赡养系数，加上调整数。

综上所述，不同行政区域可以有不同的最低工资标准，并没有明确的金额规定。最低工资标准不是指职工的基本工资，而是指包括基本工资在内的职工的全部收入。最低工资制度的实施为深化企业内部工资制度改革提供了法律依据，也为加快国家机关、事业单位工资制度改革工作提供了基础。最低工资标准的确定和调整，有利于政府发挥宏观调控的职能作用。也有利于构建和谐社会。

【法律依据】掘圆：

《中华人民共和国劳动法》第四十四条

有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

二、贵州省博物馆事业单位工资待遇现在如何?

贵州省博物馆事业单位工资待遇现在好。根据查询相关公开信息显示：贵州省博物馆平均工资为3324元/月，其中100%的工资收入位于区间3000-4000元/月，图书馆、博物馆弊穗等文化局直属的事业单位是地方财政全额拨款，正式员工都是事业编制，待遇在基本工资方面和当地搏李公务员没有什么租银卜差别。

三、贵阳最低工资标准2023

2023最新最低工资标准贵州

自2023年2月1日起，贵州省最低工资标准调整：一类地区：新的标准为每月1890元；二类地区：新的标准为每月1760元；三类地区：新的标准为每月1660元；非全日制用工的小时最低工资标准：—类地区：每小时19.60元；二类地区：每小时18.30元；三类地区：每小时17.20元；根据通知，地区划分为：一类地区：贵阳市观山湖区、云岩区、南明区、乌当区、白云区、花溪区、清镇市；二类地区：开阳县；三类地区：息烽县、修文县。

关于贵州省最低工资标准政策的解读

1.什么是最低工资标准？

答：最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育（产）假、节育手术假等国家规定的假期期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。

2.调整后的我省最低工资具体标准是多少？

答：月最低工资标准

一类地区：每月1890元；二类地区：每月1760元；三类地区：每月1660元。

非全日制用工的小时最低工资标准

一类地区：每小时19.60元；二类地区：每小时18.30元；三类地区：每小时17.20元。

3.此次最低工资标准什么时间开始执行？

答：贵州省本次调整的最低工资标准于2023年2月1日起执行。

4.贵州省最低工资标准的适用裤培范围有哪些？

答：最低工资标准适用于我省行政区域内的各类企业、个体经济组织、民办非企业单位及国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者。

5.最低工资标准的形闹则式有几种，分别适用于什么情形？

答：最低工资标准分为月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式。其中，月最低工资标准适用于全日制就业的劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业的劳动者。

6.最低工资标准包括社会保险费和住房公积金吗？

答：我省调整公布的最低工资标准，包括按规定应由职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金，但不包括应由用人单位缴纳的社会保险费和住房公积金。

法律依据：

《最低工资规定》 第五条

最低工资标准胡弯唯一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

第三条

本规定所称最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。 本规定所称正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育（产）假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。