事业单位考试，管理类都考什么？

一、事业单位考试，管理类都考什么？

如果是几个事业单位联合招考，或者虽然是个别事业单位单独招考，但委托本地人事局出题的，那么笔试和公务员考试类似，一般包括行政能力测试和申论。公共基础知识基本都包含在行政能力测试里

如果是事业单位单独招考，并且自主命题的话，那么一般会考和这个岗位有关的专业知识，另外会涉及和这个单位的社会性质有关的问题。

二、甘肃省事业单位考试每年几次？

这个不一定。事业单位的招考非常灵活，会根据自己单位的实际人事需求随时进行招考。事业单位的招考一般有以下几种方式：几个事业单位委托人事局进行公开联合招考；事业单位单独进行公开招考；事业单位不面向社会公开招考，私下进行招聘。所以说，事业单位的考试也是不固定的

三、2021年甘肃省事业单位考试？

甘肃省人力资源考试中心下发通知，因疫情原因延期的“甘肃省2021年下半年事业单位公开招聘分类考试”定于2022年1月8日举行。

笔试时间定于2022年1月8日（星期六）上午，考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，两个科目满分均为150分。为减少人员跨区域流动，本次考试设置兰州、白银、武威、定西、平凉五个考区。

其中报考平凉市2021年事业单位考试的应试人员无须重新选择考区，其他应试人员须按照居住地就地就近重新选择考区。请应试人员登录甘肃省人力资源考试中心网站（http://ks.rst.gansu.gov.cn），进入 “网上报名”栏目，选择 “甘肃省2021年下半年事业单位公开招聘分类考试”，输入用户名密码登录报名系统，依次点击“当前考试—甘肃省2021年下半年事业单位公开招聘分类考试（省直）—填写报考信息—考区修改—考区信息—笔试地点—选择后保存”进行选择考区操作。未在规定时间内选择考区的应试人员将默认选择兰州考区。

四、事业单位考试管理类和通用类区别？

不同试卷对应的考试类目及考试题量是不一样的。

管理类与其他类都是考综合知识+行测+材料处理（申论）；而通用类除其他类目的岗位之外，都是考察综合知识+行测+专业知识。并且题量、题型也有所差异。

不过这里要注意的是，江苏统考的分类及内容考察并不是都是这样的标准，你必须仔细察看报名岗位对应区域的公告进行确认自己的考试内容。

五、甘肃省事业单位考试考的是什么？

甘肃事业编分为综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类和医疗卫生类五个类别笔试的公共科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分。《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。

六、2021年甘肃省事业单位考试时间？

2021年甘肃省事业单位联考招聘时间5月22日

考试科目：《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。

七、甘肃省甘南州事业单位考试日期？

2022甘肃甘南州事业单位考试公告

甘肃事业单位联考报名4月1日至4月5日 报名入口 甘肃事业单位联考笔试时间5月7日 笔试时间

八、2022年甘肃省事业单位考试时间？

2022年甘肃省事业单位笔试时间:

2022年1月8日，12月15日，甘肃省人力资源考试中心下发通知，因受疫情影响延期的"2021年下半年甘肃省事业单位公开招聘考试"，定于2022年1月8日进行。

2022甘肃省事业单位考试时间定于12月15日进行，一共两场。

九、甘肃省直事业单位招聘考试有编制吗？

既然是事业单位招聘考试，当然是有编制的。

判断具体编制的性质，要好好研读招聘单位发布的公告，公告中对除对招聘者的学历、年龄、专业等进行条件限制外，同时会对招聘的单位、岗位、编制性质予以明确。

省直事业单位的招聘考试，是有编制的。

十、甘肃省事业单位考试都考什么内容？

1、综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类和医疗卫生类五个类别笔试的公共科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分。《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。

2、基于事业单位不同招聘岗位对人的能力素质有不同要求，事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试分为综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）和医疗卫生类（E类）五个类别。

综合管理类（A类）主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。

社会科学专技类（B类）主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。

自然科学专技类（C类）主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。

中小学教师类（D类）主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。

医疗卫生类（E类）主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。

3、测评内容，事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试属于职位竞争性考试，根据不同类别的评价需求确定试卷的测评内容，主要测查工作岗位所需要的基本能力和综合应用能力。

4、类别确定，公开招聘岗位对应的考试类别，原则上由用人单位和招聘主管部门确定，并在招聘公告中标明。报考人员依据报考职位标定的考试类别参加公共科目笔试。

5、成绩使用、招聘综合管理部门和主管部门可根据报考资格限定情况、专业考试设置情况以及其他具体情况，自行研究确定公共科目笔试成绩使用的方式方法。