合同制和事业编制的区别？

一、合同制和事业编制的区别？

事业编制的是正式工，合同制的要比正式工差点，没有编制，而且工资也差多了，可以根据合同解除聘用关系。

事业单位工作的工人身份的人员只要有事业编制就是正式工，按照工人工资档次发放工资，其余按照管理类别和专业技术类别发放工资。

二、什么叫事业编制合同编制？公检法中这两类不用是公务员，但是否比考上的公务员待遇要低呢？

8月24日 07:55 公务员是行政编，公务员中的事业编现在也参照公务员管理了，它和普通的事业编两者在工作上差别不大，但在待遇上有很大区别。在事业单位，有事业编，也有行政编（公务员），可能事业编制的人职务比公务员的高，就例如刚考的公务员，两年之内，你还是副股，但人家事业编的可能是科长。事业编制的最高到正股，再往上，副局级以上都是公务员，这就是说，你本来是个事业编，但是哪个部门招考领导，你考上了，就直接进公务员队伍。我是2004年考上的青岛市公务员。现在在市委工作，我们科室的副科长是事业编，科长、主任什么的都是公务员。平时我受副科长领导，他说什么我得听什么，但是一发工资、奖金、补贴什么的，我的基数就比他的多。例如奖金，我们部得了90多分吧，市里按照一分给每人发几十块钱，他一分可能折合成20，而我就能折合成30。这还是多少的差别，有时候，市里发某种补贴，就直接是我们有，事业编没有。据说，以后的阳光工资也是先公务员有，事业编再考虑。现在你明白了吗？在同一个单位，工作的分配看不出什么差别，就是涉及到利益，就看出来公务员占优势了。

三、急，我到一个事业单位，说我是在编的合同工，请问与事业编制有什么区别？

区别很大的

简单的说，事业编制的就是内部的人，你们就是临时工

编制内的人一般不能随便开，合同工如果没有关系的话，地位低多了

退休待遇也完全不一样，保险也是

四、事业单位的事业编和合同制的区别是什么？

事业编也要签合同，是聘任制；你说的合同制是临时雇员还是人事代理？临时雇员是最简单的合同工，也就是临时工；人事代理也是单位的正式员工，档案由人才交流中心代理，工资跟事业编没什么区别，待遇稍有差别；

从待遇和稳定程度来看事业编最好，其次是人事代理，再次是合同工