一要了解整个团队人成员的构成，他们的年龄和心理特点和他们各自的能力都要有一个大概的了解，
二对每个团队成员平时要做好沟通了解他们的思想动态，
三，要制定好团队的管理制度，并且要做到严格执行，
四，对自己所管理的团队呀，定立好团队的目标，有只有有了目标和方向，也才能找到前进的方向，哦，对，前面的目标要做到随时进行情况检查，
六，对完成的任务要看结果和完成的情况，也要做到随时检查，有这样你的你的团队才能够管理好，才会有收获，
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2024-03-15 06:03
admin