公司kpi绩效考核制度？ - 回车巷人才网

公司KPI绩效考核制度是一种管理工具，用于对员工或团队的工作表现及达成目标进行定量评估。通过设定关键绩效指标，制定考核方案和评定标准，可以量化员工的工作业绩，并且能够及时发现问题和改善不足。

此外，该制度还可以激励员工积极工作和追求更高的业绩，促进公司的发展和壮大。因此，认真实施KPI绩效考核制度可以提高团队协作效率，提升员工绩效水平，推动公司达成战略目标。